労務 短大卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容【サエラ薬局戸田公園店 調剤事務】働きやすさの実感できる薬局で楽しく働いてみませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 保険調剤薬局での医療事務 / 受付業務 / レセプト請求業務 / 調剤補助（薬剤師の指示のもと） ※上記業務の付随業務もお任せします。 ※患者様に接する機会の多いお仕事です。 【あると活かせる経験・能力】 基本的なＰＣスキル / 医療事務経験 / 販売・接客経験 【主な処方せん科目】 内科 / 婦人科 / 泌尿器科 / 検診センター ※応募店舗以外の就業の可能性あり 資格: 短大専門学校卒以上 / 資格・経験不問 60歳未満の方を募集（定年60歳のため） 勤務時

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容<仕事内容> 全社5時間労働へ移行中／建設・製造・教育を手がける成長企業での総務課長職｜年収600～750万円 総務部門の管理職として、各担当者の業務を統括し、全体最適を図るマネジメント業務を担っていただきます。プレイングマネージャーとしてのご経験を活かしながら、属人化を防ぎ、再現性のある仕組みづくりを推進していただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： 以下の業務を担当者と連携しながらサポート・管理し、安定運用体制の構築をお任せします。 1. 物品・車両の管理 備品発注・在庫管理、社用車の使用・保守・台帳管理など 2. 情報・文書管理／社内システム・広報 社内文書の統制、ファイル管理ルー

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（株式会社りそなホールディングス100％出資） 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日 【求人要約】 安定基盤★県内最大級／埼玉県内で124店舗を運営 未経験歓迎★前職が携帯ショップ店員などの先輩も活躍 働きやすさ★完全週休2日／丁寧な研修／福利厚生充実 【5大銀行】の一角、埼玉りそな銀行の正社員に！ 未経験・中途入社から、新しいスタートをきりませんか 日本の5大銀行のひとつ、埼玉りそな銀行。 自分には縁がないと思っていた。 「金融って厳しそう」「数字に強くないと難しそう」 そんなイメージだったし、未経験の中途入社向けの募集なんてまずな

仕事内容<仕事内容> 幼稚園教諭（クラス担任、預かり保育担任のどちらかになります）／専門学校、短大卒の方 川越白ゆり幼稚園にて、子どもたちの保育をお任せします。 ◇クラス担任 ３才～５歳児のクラス担任 ◇預かり保育担任 ・保育終了後の預かり保育担任 ・卒園児小学生対象の学童保育担任 入社後はしっかりとした研修をご用意しています。また、先輩スタッフがすぐ近くであなたを見守っています。分からないことはすぐに質問できるようフォロー体制も整えています。 <給与> 年収352万円～375万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休

仕事内容物流企業の労務事務 【大宮駅から徒歩5分 】【土日祝休み 】【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【20代・30代が活躍中】 【物流の“司令塔”を支える、労務のプロへ。】 ― 物流好き歓迎 人と現場をつなぐバックオフィス事務 ― 関東・東北・中部・関西・信越に拠点を展開し、 毎日500万人の「食」を支える当社。 その規模を裏で支えているのが、本社「人財グループ」の労務チームです。 現場で働く数千名の従業員の雇用・勤怠・給与を正確に扱い、 トラブルなく物流を回すための要。 言うなれば、“物流の司令塔”を支える縁の下の力持ちです。 ただの事務ではありません。 人と現場をつなぐ、責任あるポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須業務経験 ◇人事労務業務の実務経験 ◇総務業務経験があれば尚可 ※人事労務については実務経験必須となりますが、設備管理、総務業務はご経験が なくても、着任後にご対応いただくことで結構です。 ◇第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者（あれば尚可 なくても可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49才くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇人事・労務の実務経験 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 【職種名】 人事・総務職（課長代理クラス） 食品加工機械メーカー（埼玉県越谷市

仕事内容労務管理（本社勤務）※日勤・土日休み 年収 345万円～360万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■同社にて、労務管理職としてご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■労務管理に関するご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ※下記いづれかに当てはまる方 ■本社勤務にご興味のある方 ■設備管理職のご経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 固定労働時間制 <出張> 無し <転勤> 無し <休日> 年間休日124日 完全週休2日制（土、日）祝日 有給休暇、特別休暇（忌引休暇、産前産後休暇、結婚休暇等）、介

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》労務募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 労務業務をメインに、採用活動や教育といった人事業務にも携わり、スキルアップできる環境です。 ■仕事内容 まずはお持ちのスキルに合わせて、できることからお任せします。先任担当者が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇メイン業務：労務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用関連書類の作成、従業員の入社・退社手続き 〇サポート業務：人事 採用活動の補助（求人作成、応募者対応、面接日程調整など）、入社後の研修サポート ■活かせる資格・経験 ・労務の実務経験（年数不問） ・

仕事内容◇今回は主に「人事・労務」の経験者の方を募集します。 採用活動、勤怠管理、給与・賞与計算、旅費精算、年末調整、社 会保険の入退社手続、算定基礎・月額変更、労働保険手続等。 ◇「経理」の経験者の方もご相談ください。 経費原価計上、支払、資産管理、決算、在庫管理等。 ※いずれも仕訳作業が必要な為、簿記の知識は必須となります。 ◇当社は工業炉という生産工場で使用する機械の独立したメーカー 人員５０名未満の製造業です。 変更範囲：その他会社の業務全般

仕事内容・イムス富士見総合病院に常駐して処置や手術の際に使用する医療材料等の消耗品の管理・補充を行う業務です 弊社は板橋中央総合病院を中核としたイムスグループの関連会社であり、グループ全体の医療機器から消耗品まで、幅広く購買を担当しています。 今回は、グループ病院の物品管理業務の受託開始に伴い、病院に常駐して物品倉庫の在庫管理や配達等を担当する専任スタッフの募集です。 主な業務内容は、１）専用システムを使用した、院内の医療材料の管理業務、 ２）院内各部署から回収したラベルにもとづいて倉庫在庫から補充する払出業務、？ ３）各部署への払出により減少した倉庫在庫についてメーカーに発注を行い、適正数を維持する

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労働保険・社会保険その他手続スタッフ（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度 <給与> 年収390万円～530万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務センターの総務・労務管理リーダー募集☆賞与昨年3回/土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いて

仕事内容埼玉県川口市の事務・労務管理／本社 (正社員) | 株式会社 セイビ埼玉 ▼仕事内容 ※デスクワークのみのお仕事ではありません。 ○本社事務所にて学校 ・調理部門の事務員として事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち担当地区の学校を巡回し各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土 ・日 ・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 （緊急対応手当あり）○巡回には社用車を使用します。 （運転できること必須）○パソコンを使用する業務（業務日報作成、研修会資料作成等）がある為パソコン操作できること必須。 ○事務所には２９名の男女が在籍。 募集の学校 ・調理部門は１４名（男性１名

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日