労務 短大卒 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1352】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人材紹介】人事労務のオシゴト○残業ほぼなし★シフト勤務◇ 地域密着型の社会福祉法人：多数の保育園や学童クラブを運営 育児・介護との両立支援: 時短勤務制度や再雇用制度あり★ 残業ほぼなし: 月平均残業時間は5時間未満で、ワークライフバランス◎ プラチナ企業認定：仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00

仕事内容業容拡大に伴い管理部門強化に伴う募集です ◎経理事務全般 Ｌ_仕訳入力 Ｌ_月次決算／年次決算、資金繰り表作成、銀行対応(事務手続き) Ｌ_税理士対応（会計処理方法確認等） Ｌ_入出金管理 Ｌ_経費精算 Ｌ_支払管理（ビジネスWEBによる送金・残高照会等） Ｌ_税金納付 Ｌ_給与計算（勤怠計算、社会保険納付、年末調整） 他 ◎総務事務全般 Ｌ_会議体運営補助 Ｌ_帳票、データ等管理 Ｌ_契約書管理 Ｌ_電話、来客対応 他 ◎庶務的業務 Ｌ_備品発注手配 Ｌ_その他どこにも属さない業務 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：120日 休日

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 <給与> 年収294万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （祝日は出勤） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[仕事内容] イオンモール川口内の弊社事務所にて、 請負業務の安定運営を行うお仕事を お任せします。 【主な仕事内容】 ●労務管理 毎月のシフト作成・管理 給与計算 イレギュラー発生時の出勤調整 契約書などの書類作成 ●現場対応 インフォメーション（総合受付案内）業務 カート回収業務 現場のシフトの穴埋め対応 など ●顧客対応 月1回の定例ミーティングへの出席 日々の業務連絡・情報共有 【入社後の流れ】 ●入社～3ヶ月 現場研修（インフォメーション・カート回収）を 通して業務を習得 シフト作成や勤怠管理なども少しずつ覚えます ●3ヶ月～6ヶ月 1人でできる業務を任され、 顧客ミーティングな

仕事内容公益社団法人久喜市シルバー人材センター ◎30歳以下採用◎【事務局スタッフ】★未経験歓迎★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 久喜市在住の高齢者の就業を支援するコーディネート業務や、法人運営に関する業務などを行います。◆庶務 総会・理事会の運営 職員の給与及び福利厚生 予算・決算・会計業務 補助金の申請・報告 など ◆業務 高齢者への就業の提供・相談業務 就業の受注・契約・請求業務 高齢者の知識・技能の講習企画・運営 就業先の開拓 安全就業推進業務 など 【給与】 【大卒】月給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・なにかしらの労務業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業にて労務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】労務担当 ※土日休み 【仕事内容】 ～プライム上場～総合ハウスメーカー／働きがいのある会社として注目！ 【職務概要】 同社人事部門にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） [歓迎] ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【フィットする人物像】 ・将来は管理職を目指していきたい方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 総務担当・知名度抜群の住宅メーカー初年度～650万円◎福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【具体的には…】 ・モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 経理・労務の実務経験 マネジメント経験 車好きの方歓迎 《求める人物像》 コミュニケーション能力の高い方 責任感のある方 【職種名】 経理労務（部長）/スポーツカーチューニングカー専門店/勤務地：上尾市・マイカー通勤可 【仕事内容】 スポーツカーチューニングカー専門店にて、経理労務（部長）の募集です。 年間休日125日・完全週休2日制/車好きの方大歓迎です！ 経理・労務管理業務全般 日次、月次、年次締め、決算業務 労務、勤怠管理業務 上司（代表者）のサポート業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 チューニング

仕事内容経理・労務スタッフ ●経理・労務スタッフ ・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理、支払・入金処理など） ・給与計算（従業員の給与計算や賞与の計算、年末調整など） ・社会保険手続き（加入手続き、保険料の計算・納付、労災対応など） ・税務対応（年次決算書類の作成や税務申告書の作成・提出） ・労務管理（就業規則の作成・改訂、勤怠管理、労働契約書の作成など） ・取引先との調整業務（請求書発行や支払い、交渉業務）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校行事等の都合があれば、考慮します。 １日 ４～５時間程度 短時間でも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 週４～５日程度の出勤 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。 【具体的には…】 人事労務 給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 財務経理 グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック 総務 車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成 システム PC等IT機器のセッティング・管理 法務 許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書

仕事内容公益財団法人いきいき埼玉 【総合職（企画・運営業務等）】埼玉の公益財団法人で働こう♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【県民活動の支援や推進など幅広い業務】生涯学習講座やイベントの企画運営、NPO等の市民活動支援、施設運営管理、広報・営業、財務・労務事務など■県民活動の促進・生涯学習の充実 県民活動総合センターの施設管理や貸館・宿泊予約の管理 彩の国市民活動サポートセンターの運営（NPO団体からの相談受付など） 生涯学習講座の運営（講師・受講生対応、会場設営など） ■シニアの活躍支援・地

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・給与システムオペレーション経験 （COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【職種名】 人事労務オペレーション【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ○システムの設定

勤務時間シフト制 [1] 09:00～15:00 [2] 09:00～13:00 [3] 13:00～17:00 ※日曜・祝日休み (月)～(土)週４日程度勤務 平日９時００分～１５時００分、１３時００分から１７時００分等 土曜９時００分～１３時００分 ※勤務日数・時間は応相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労