東京都港区の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 白金3-16-9 メヌエット白金1階 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の監修」で質の高い療育が学べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 芝2丁目29-14 一星芝公園ビルディング1F 募集情報 ◆「専門家監修×デジタル

仕事内容【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？運動を通して成長を導きたい児発管の方を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリア

仕事内容☆年間休日130日！ ☆給与の発生する休憩時間（１日平均４時間超！）が多い職場です！ ☆〈モデル年収〉入社1年目から500万以上可能！ ☆正社員雇用65歳まで！ ☆70歳まで正社員と同じ給与で働けます！ ☆自分の時間を大切にしたい方、一緒に働きませんか！ ☆配属先のお客様は穏やかな方ばかりです！ ☆健康診断補助や入社⽇に有給休暇10⽇が付与されるなど福利厚⽣も充実！ ー 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ー ＜求人3つのポイント＞ （1）多角経営による強固な経営基盤。将来を見据え、長く活躍できる環境です！ 当社は車両運行管理事業のほか、児童発達支援などの福祉事業

仕事内容☆年間休日130日！ ☆給与の発生する休憩時間（１日平均４時間超！）が多い職場です！ ☆〈モデル年収〉入社1年目から500万以上可能！ ☆正社員雇用65歳まで！ ☆70歳まで正社員と同じ給与で働けます！ ☆自分の時間を大切にしたい方、一緒に働きませんか！ ☆配属先のお客様は穏やかな方ばかりです！ ☆健康診断補助や入社⽇に有給休暇10⽇が付与されるなど福利厚⽣も充実！ ー 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ー ＜求人3つのポイント＞ （1）多角経営による強固な経営基盤。将来を見据え、長く活躍できる環境です！ 当社は車両運行管理事業のほか、児童発達支援などの福祉事業

仕事内容☆年間休日130日！ ☆給与の発生する休憩時間（１日平均４時間超！）が多い職場です！ ☆〈モデル年収〉入社1年目から500万以上可能！ ☆正社員雇用65歳まで！ ☆70歳まで正社員と同じ給与で働けます！ ☆自分の時間を大切にしたい方、一緒に働きませんか！ ☆配属先のお客様は穏やかな方ばかりです！ ☆健康診断補助や入社⽇に有給休暇10⽇が付与されるなど福利厚⽣も充実！ ー 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ー ＜求人3つのポイント＞ （1）多角経営による強固な経営基盤。将来を見据え、長く活躍できる環境です！ 当社は車両運行管理事業のほか、児童発達支援などの福祉事業

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仕事内容☆年間休日130日！ ☆給与の発生する休憩時間（１日平均４時間超！）が多い職場です！ ☆〈モデル年収〉入社1年目から500万以上可能！ ☆正社員雇用65歳まで！ ☆70歳まで正社員と同じ給与で働けます！ ☆自分の時間を大切にしたい方、一緒に働きませんか！ ☆配属先のお客様は穏やかな方ばかりです！ ☆健康診断補助や入社⽇に有給休暇10⽇が付与されるなど福利厚⽣も充実！ ー 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ー ＜求人3つのポイント＞ （1）多角経営による強固な経営基盤。将来を見据え、長く活躍できる環境です！ 当社は車両運行管理事業のほか、児童発達支援などの福祉事業

仕事内容☆年間休日130日！ ☆給与の発生する休憩時間（１日平均４時間超！）が多い職場です！ ☆〈モデル年収〉入社1年目から500万以上可能！ ☆正社員雇用65歳まで！ ☆70歳まで正社員と同じ給与で働けます！ ☆自分の時間を大切にしたい方、一緒に働きませんか！ ☆配属先のお客様は穏やかな方ばかりです！ ☆健康診断補助や入社⽇に有給休暇10⽇が付与されるなど福利厚⽣も充実！ ー 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ー ＜求人3つのポイント＞ （1）多角経営による強固な経営基盤。将来を見据え、長く活躍できる環境です！ 当社は車両運行管理事業のほか、児童発達支援などの福祉事業

仕事内容生活支援員/月給26万～39万！/年間休日122日以上夏季休暇あり/祝日休み◎希望休あり男性管理職の6ヵ月間の育休取得実績あり☆彡/田町駅徒歩10分！ 田町駅徒歩10分の 東京都指定 就労移行支援事業所 で生活支援員さん募集中です♪ ■仕事内容について■ 発達障害は「目に見えにくく、わかりにくい障害」 と言われています。 だからこそ大切なのは、 利用者さま自身が自分の障害特性を深く理解すること。 そのために私たちは、まずは丁寧な面談を通じて 生活面の課題を把握することからスタートします。 生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ること。 そして、一般企業

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日123日＆長期休暇充実 未経験歓迎/「デジタル化の新しい療育×専門家の監修」で質の高い療育が学べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童指導員・施設長(経験5年)2年目/年収4,400,000円 ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての雇

仕事内容★駅徒歩8分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【港区三田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】

仕事内容☆年間休日130日！ ☆給与の発生する休憩時間（１日平均４時間超！）が多い職場です！ ☆〈モデル年収〉入社1年目から500万以上可能！ ☆正社員雇用65歳まで！ ☆70歳まで正社員と同じ給与で働けます！ ☆自分の時間を大切にしたい方、一緒に働きませんか！ ☆配属先のお客様は穏やかな方ばかりです！ ☆健康診断補助や入社⽇に有給休暇10⽇が付与されるなど福利厚⽣も充実！ ー 社員にとって働きやすい環境を整えています。 ー ＜求人3つのポイント＞ （1）多角経営による強固な経営基盤。将来を見据え、長く活躍できる環境です！ 当社は車両運行管理事業のほか、児童発達支援などの福祉事業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を担当します。残業がほとんどないため、勤務後の私生活を大切にしながら働けます。週休2日（土日以外）で、祝日も出勤がある勤務形態です。運動遊びを通じて子どもの身体と心、言葉の発達を促し、一人ひとりに合わせたプログラムで支援します。日曜日は公園での集団野外療育(フィールドプログラム)も実施します。療育に入っていない時間は書

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 【月給】246,000円～ ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容【TRY正社員施設№9625】 【簡易業務内容】 ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・保護者面談 ・職員指導 など 【この求人のおすすめポイント】 ・高給与！月収43万以上可能！頑張りはしっかりお給与で還元！ ・年間休日120日以上！日祝休みでプライベートも充実！ ・教育制度充実！キャリアアップも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と