コールセンタースーパーバイザー の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング コールセンターの【SV】◎オープニング募集◎正社員登用あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大阪に新設されるコールセンターのSVとして、オペレーターの育成や業務マニュアルの整備、KPI管理といった各種マネジメント業務をお任せします。大阪でオープンする新拠点にて、オープニングメンバーとして組織づくりを担うSVをお任せします。官公庁による中小企業向け補助金制度の問い合わせ窓口を運営する部署です。 オペレーターの育成・マネジメント（勤怠/シフト

仕事内容地域限定社員 22時スタートの夜勤専属 未経験歓迎 転居を伴う異動なし 服装自由 髪色自由 夜勤オープニング募集のコールセンターSV候補 受電対応から始めて将来的にマネジメントも目指せるお仕事です 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 別途残業代支給 22:00～5:00は深夜割増25％ ●昇給・賞与 昇給あり 実績や評価に応じて支給 【勤務地】 青森県弘前市土手町212‐1 かさいビル2F 募集情報 【仕事内容】 弘前市内のコールセンターで、受電対応からスタートし、将来的にSVとしてマネジメント業務を担っていただくお仕事です。 まずは

仕事内容株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ コールセンターSV／首都圏26001 【求人要約】 コールセンターSV／月給36万円以上 NTTならではの待遇色々 服装自由／髪・ネイル・アクセサリーOK 【仕事内容】 コールセンターSV業務 【具体的な仕事内容】 コールセンターのSVとして、オペレーターのサポートやチーム運営を担当します。 【主な業務】 ■オペレーターからの質問・相談へのエスカレーション対応 ■シフト作成、週次・月次の勤怠管理 ■研修の実施、マニュアル作成、オペレーターの育成 ■応答率や処理時間などの数値管理 ■クライアントまたは社内への報告 1名のSVが担当する

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／送迎対応可／交通費支給／未経験者歓迎／大量募集／大手企業／ミドル活躍中／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK 【賞与あり】コールセンター未経験OK！9:00～22:00の間で8時間の勤務！シフト相談可！転勤なし！入社日相談可！ お仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 岡山市北区のコールセンターで、電話対応からスタートし将来的にSV(スーパーバイザー)としてマネジメント業務を担っていただきます。 まずは経験のため、電話やメールでのお問い合わせ対応をお願いいたします！ 徐々にスーパーバイザー業務を

仕事内容生活家電コールセンターのSV 【高時給1500円のお仕事】家電に関するコールセンターでオペレータさんをサポート ／ 求ム 経験者 一緒に働きやすいセンターを目指すメンバーを大募集 スキルアップを目指したい方も歓迎 ＼ 家電製品コールセンターのSV ポイントその1＊ 日祝定休＆お正月も休みアリ 固定曜日のお休みがあると予定が立てやすいし お正月ものんびりできるのがウレシイ ポイントその2 高時給1500円、つまり月収25万円以上可 長く働くなら安定した収入は大事ですよね 昇給制度もあるので目標を持ちながら続けられます ポイントその3 職場周辺の環境が充実 勤務地は地下鉄「

仕事内容株式会社NTTマーケティングアクトProCX 【コールセンターSV】月給36万円／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コールセンターSV業務コールセンターの運営目標（応答率、顧客満足度、品質、生産性）の達成に向け、オペレーター管理と業務管理 【主な業務】 ■オペレーターからの質問・相談へのエスカレーション対応 ■シフト作成、週次・月次の勤怠管理 ■研修、マニュアル作成、人材育成 ■応答率・処理時間等の数値管理 ■顧客・社内への報告 【給与】 月給36万円 【ここがポイント！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／朝9時以降スタート／夜勤／深夜／シフト勤務／残業20時間未満／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／ミドル活躍中／オープニング／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスＯＫ／ひげＯＫ 【地域限定社員】シフトで週5日勤務！フルタイム勤務！夜勤オープニングスタッフ！ お仕事内容 （雇入れ直後） 【コールセンタースタッフ・スーパーバイザー候補】 安定してしっかり稼ぎたい方におすすめ！ 地域限定社員の募集です！ ※転居を伴う異動はありません。 弘前市内のコールセンターで、受電対応からスタートし将来的にSV(スーパーバイザー)としてマネジメント業務を担

仕事内容株式会社NTTマーケティングアクトProCX 【コールセンターSV】月給39万円／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コールセンターSV業務コールセンターの運営目標（応答率、顧客満足度、品質、生産性）の達成に向け、オペレーター管理と業務管理 【主な業務】 ■オペレーターからの質問・相談へのエスカレーション対応 ■シフト作成、週次・月次の勤怠管理 ■研修、マニュアル作成、人材育成 ■応答率・処理時間等の数値管理 ■顧客・社内への報告 【給与】 月給39万円 【ここがポイント！

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当社は官公庁・自治体・企業から事務センターやコールセンター業務を受託しています。 複数の案件が同時進行していますので、幅広い経験を積めます。 まずはコールセンターのコミュニケーターとして業務を覚えていただき、徐々にBPO運用管理者としてチーム管理やスタッフ育成、業務改善など運営全般へステップアップしていきます。 ＜具体的な業務例＞ ・コールセンターでの問い合わせ対応、お客様対応業務 ・スタッフ管理・育成（エスカレーション対応、シフト作成、研修・教育・指導など） ・現場業務（受電・事務処理など）を通じて基礎を学び、管理者業務へステップアップ ・コールセンター・事務センタ

仕事内容【業務内容】 通販に関するお問い合わせに対応する受電チームの管理業務です。 オペレーターからのエスカレーション対応や品質管理、シフト調整、クライアント対応など、 チーム運営全般を担うSVとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・オペレーターのマネジメント（エスカレーション対応、指導・育成、品質チェック） ・クレーム対応およびトラブル発生時の解決 ・顧客情報登録業務の管理 ・新人オペレーターの教育、研修対応 ・シフト作成、配置管理、アルバイト管理者の統括 ・業務マニュアルの作成・更新 ・クライアント対応（問い合わせ対応、日々実績の集計、レポート作成、月例定例会での報告、資料作成） ※まずは出

仕事内容コールセンターのSV[週4日～OK管理職の経験不問] ＼福岡でキャリアアップ 地元で頼られる存在に ／週4日～OK 未経験さんも大歓迎 【働きやすさ抜群】 契約社員だけど週4日～OK ご希望の勤務曜日を お聞かせください＊ 【未経験･ブランクさんも】 スーパーバイザーって実は未経験からでも 目指せちゃいます 教える"プロ"がそろった環境なので 初めてでも安心です 【こんな方にオススメ】 「オペレーターの経験を活かして 次のステージに挑戦したい」 「地元福岡で腰をすえて長く働きたい」 「人の役にたちたい」などなど･･･ 【プライム上場企業で管理者やってみませんか】 SVやリーダーの

仕事内容当社は、美と健康をテーマに自社商品を多数展開しています。 ロングセラー商品も多く、多くのお客様にご愛用いただいている会社です。 ◆ お仕事内容（SV業務） ● 応答管理 カスコンを使用しながら入電状況をモニタリングし、 オペレーターさんへ適切に受電指示を行います。 ● KPI管理 定期転換率など受電品質の管理。 マニュアル通りのトークが遵守されているかのチェック及び指導。 ● 実績集計 日次・週次・月次で各種実績数値を集計 ● シフト管理 必要席数を充足させるためのシフト調整作業 ★当社について 美と健康をテーマに、さまざまな自社商品を手掛けています。多くのお客様に愛され、ロングセ

仕事内容天神コールセンターのSV[SV経験必須/業界･雇用形態不問] 【高時給×キャリアUP】SV経験者歓迎 安定企業で正社員登用アリ◎ ＼20代～40代のスタッフ活躍中 ／ 私たちと一緒に成長してくれる そんな仲間を募集いたします。 ～～ここが自慢＊～～ その1【上長との距離が近い^0^】 ⇒上長との面談を定期的に実施。 悩み事やフローの見直しなど相談しやすい環境です。 その2【チームワーク抜群^0^】 ⇒配属チーム問わず、SV同士助け合って 福岡センターを運営しています。 意見交換の場も多く、アットホームな環境です。 その3【充実の研修制度あり】 ビーウィズでは100h以上の Web研

仕事内容《月給28.2万円》コールセンターSV候補／スタッフ育成・マネジメント業務／残業ほぼなし 会員様向け通販コールセンターにて、アドバイザーの育成・マネジメントを担当していただきます。 【主な業務】 ■スタッフ教育・育成 ■応対品質のチェック ■通話モニタリング ■シフト作成 ■目標管理 ■スタッフ面談・相談対応 ■お客様対応 ■業務改善提案 まずはアドバイザー業務を経験し、商品知識や業務内容を理解していただきます。 その後、段階的に管理業務へ移行します。 【この仕事の魅力】 ■マネジメントスキルが身につく ■教育・育成スキルが身につく ■組織運営に携われる ■スタッフの成長を実感できる ■チ

仕事内容"ママが子どものそばで働ける" 保育園でもない在宅でもない 新しいワーキングモデルを実現するオフィスです そんなオフィスの責任者(SV)として、 スタッフの方が働きやすい 職場環境を実現させてください！ 【SVの業務内容】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの手上げ対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・業務管理全般（立上準備～進捗管理、納品、レポート作成等） ・クライアントとの連携 ・報告書作成、報告会での発表 新規業務の受注時には、 マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。 【スタッフが行う受託業務】 ・営業アポイント獲得 ・書類確認および代行申請 ・伝票整理 ・

仕事内容給与 時給2,350円以上、その他 時給：2,350円 交通費：月上限3万円まで規定支給 ※研修中も同時給 ＜月収例＞ 時給2,350円×7.5時間×20日＝35万2,500円も可能！ ★安定した高収入が得られます！もちろん残業代も別途支給です！ 勤務時間 9:00～17:30 10:30～19:00 11:30～20:00 ※各休憩60分 ★遅番の日は用事を済ませてから、空いている電車で出勤できます♪ 勤務日数 月～日祝のうち週5日勤務（シフト制） ※土日祝は在宅勤務の可能性あり ★平日休みがあるから銀行や郵便局、役所などの用事を済ませることも可能です！ 仕

仕事内容保険にすでにご加入のお客様の情報確認を請け負うコールセンターで、先輩SVの補佐をお任せいたします。 入社後はオペレーターの方と同様、架電業務からお任せし、次に受電業務など、少しずつサポート業務を覚えていっていただければと思います。 《具体的には……》 ★保険契約者への確認コール 内容は「現在このような保険にご加入されていますが、住所などお変わりありませんか」といった簡単な確認。 クレームもほとんど起きないので、オペレーターの方々もSVも落ち着いてお仕事をしています。 ★オペレーターのサポート オペレーターの方々が円滑に業務を進められるよう、サポートしていただきます。 わからないことや、

仕事内容扱うのは君島十和子プロデュースのスキンケアブランド SV経験を活かして「美の楽しさ」を支える仕事。 ＊～・～＊～・～＊～・～ 当社は、“美のカリスマ” として知られる元女優の君島十和子プロデュースのスキンケアブランド「ＦＥＬＩＣＥ ＴＯＷＡＫＯ ＣＯＳＭＥ」を展開する化粧品メーカーです。今回はそんな当社のコールセンターで「美の楽しさ」を支えるSV職を募集。SVの経験がある方であれば美容業界が初めてという方も大歓迎です。 ＊～・～＊～・～＊～・～ 【具体的にお任せする業務】 ■センターの運営管理（シフト作成、勤怠管理、各部署との連携など） ■オペレーターの育成（研修をはじめ、日々モニタリ

仕事内容SV(管理者)｜新宿｜契約社員 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,800円～1,900円 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 コールセンターの応対品質管理業務 ・新規受付/既存顧客からの問い合わせ受付業務を行っているスタッフに対し、応対品質評価を行う業務 【仕事特徴】 未経験歓迎 1日4h以内 週2～3日から 曜日・時間が選べる 高収入 日・週・即日払い 髪型・服装自由 駅から5分以内 スタッフ大量募集 フリーター活躍中 【勤務地・最寄駅】 JR山手線 新宿駅 【勤務時

仕事内容アルバイトスタッフのフォロー・管理(コールセンターSV) 【オープニングスタッフ】高時給1500円*天神駅チカ楽々通勤/週4日～OK/随時受入可能 ／ 学歴・経験不問＊未経験OK コールセンターでのSV業務 ＼ 【＊シフトも柔軟に対応＊】 管理職でも週4日～勤務OK ブランク明けで慣れるまでは 少ない勤務日数で働きたい… 子供の予定に合せたい…など そんな希望にもお答え可能(^U^)* ／ もちろんフルタイム・レギュラーワークで しっかりお仕事したいという方も大歓迎 ＼ 【＊ビーウィズは育成に自信アリ＊】 既存の管理者も事務や管理業務未経験から スタートしている人が多数 オペレータ業