東京都世田谷区のコールセンター 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 - 経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 - 採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 【尚可】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務経験者（目安6年以上）、又はBig４監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者 ・プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・英語力（英文資料作成、英語でのWeb会議参加等） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（US CPA）の資格保有者 ・日商簿記1級合格者 ・金融機関での決算業務経験者（目安6年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社 キャリアアドバイザー／未経験100％／在宅有／月給35万円～ 【求人要約】 未経験から月給35万円～／想定年収500～600万 年間休日130日・残業月20時間未満・リモート可 土日祝休み／フレックス制／独自の福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験可】キャリアアドバイザーとして求職者の悩みに向き合い、新しいキャリアの選択肢を提案します 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ■月給35万円以上＋インセンティブで未経験から高収入を実現 ■年間休日130日＆土日祝休み ■設立間もないスタートアップ！ ■服装・髪型・ネイル自由！ ■法人営業担当が別でいるため、新規営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・応用レベルのExcel実務スキル（SUM、VLOOKUP、IF、ピボットテーブルなどを組み合わせた複雑な計算式を含むExcelシートを作成できること） ・論理的思考に基づいた数値分析能力 【尚可】 ・コールセンターでの管理業務、ベンダー管理経験 ・WFMに関する知見 ・データ分析、BIツールを活用した業務経験 ・Excelマクロ、Python、Power Automateなどを利用した業務自動化の経験 ・データベース思考 ※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【仕事内容】 業務内容 ミッション ・カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様が快適にご利用いただくサポートをしています。 具体的な業務内容 ・マネージャー候補 カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ナレッジマネジメントグループのマネジメント KPI管理/設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 パフォーマンス上の問題やボトルネックの特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・ログ・SQL Serverデータ・パケット解析で障害調査 ・AWS・Azure連携の監視・計測ツールを設計・開発 ・PowerShell・Pythonで収集・自動化ツール作成 ・引き継ぎ課題のコードレベルでの原因調査と修正 ・システム運用の改善および業務効率化への対応 必要スキル・経験 ・C#を使用した開発2年以上のご経験 ・Windows Serverの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・受託開発でのWebシステム／アプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・SaaSプロダクトの開発、または導入経験 ・SQLを使用したデータベース操作の経験、または知識 ・AWS環境での開発経験 [歓迎] ・Pythonを使用したWebシステム／アプリケーションの開発経験 ・コールセンターベンダーでのシステム開発経験 ・デジタルマーケティング、CRMに関する知見、またはこれらの領域で用いられるプロダクトの取り扱い経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【完全週休2日制・年間休日121日】自社製品開発プロジェクトマネジャー／国内最大級のB

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発の要件定義をした経験 ・ステークホルダーとの各種調整業務の経験 ・仕様書、報告書などの各種ドキュメント作成の経験 ・業務上で何かしらの改善提案をした経験 【尚可】 ・開発エンジニアの経験 ・QAエンジニアの経験 ・コールセンターでの就業経験 ・システムインフラ周りの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に動ける方 ・価値あるサービスを提供することに熱量をもてる方 ・自分が主体となりサービスを作り上げていける方 ・興味があることに突き進んでいける方 ・物事に柔軟に対応して

仕事内容ソフトバンク株式会社 コールセンターを支えるテレフォニーシステム開発エンジニア（フロント／音声）◆企画～／リモート可【I】 【仕事内容】 コールセンターを支えるテレフォニーシステム開発エンジニア（フロント／音声）◆企画～／リモート可【I】 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供すること。 【主な業務】 ソフトバンクが提供する事業における、テレフォニーシステムの企画／設計／開発 【具体的な業務】 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・音声通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の運用実務を主導した経験（等級・報酬・評価のいずれか） 【職種名】 人事企画【チャットボット×マーケのSaaS企業】 【仕事内容】 人とAIが共存する、新しい時代の組織づくりを「実装」する人事企画のポジションです。 経営層が描く制度の思想設計を、現場で機能する仕組みへと落とし込み、着実に運用していく役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い距離感で組織変革をリード ●AI共存時代の先進的な人事モデルを構築 ●「総人件費」管理など最先端テーマに挑戦 ■具体的な仕事内容 企画立案だけでなく、自ら手を動かしながら課題を発見し、業務プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 営業経験 【求める人物像】 主体性を発揮できる方 密なコミュニケーションを取ることが可能な方 新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 ■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏） 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔東京_新宿〕

仕事内容メディアリンク株式会社 プロダクトマネージャー候補※自社開発SaaS◆事業拡大／フルリモート可／年収1000万円可能 【仕事内容】 プロダクトマネージャー候補※自社開発SaaS◆事業拡大／フルリモート可／年収1000万円可能 【具体的な仕事内容】 【SaaS型テレフォニーシステムで業務効率化を推進／リモートワーク中心／顧客の声を活かすPdM候補募集】 ★これまではエンジニア出身の代表がプロダクトマネジメントをリードしておりましたが事業拡大に伴い、専任を募集します。 ■業務概要 当社が自社開発するSaaS型テレフォニーシステム『Media Series』のPdM候補として、コールセンター

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼賞与5.00ヶ月分／青山一丁目駅徒歩2分☆マニュアル完備☆福利厚生充実☆とても綺麗なオフィスでコールセンターのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 「東京海上日動メディカルサービス株式会社」にてコールセンタースタッフ募集！眺めの良いとても綺麗なオフィスで、看護師の経験や知識を活かせる電話相談のお仕事です。入社時に約180時間の研修があり、マニュアル完備なので安心してスタート可能◎賞与は5.00ヶ月分と評価もしっかりで、やりがいのある環境です♪ベネフィットステーションに加え、長期勤務者特別休暇制度・持株会・東京海上HD団体保険など福利厚生も充実。ご経験を活かして

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【在宅勤務可】戦略コンサルタント（ポテンシャル採用）◆市場価値が高まる／顧客課題の抜本的な解決が可能 【仕事内容】 【在宅勤務可】戦略コンサルタント（ポテンシャル採用）◆市場価値が高まる／顧客課題の抜本的な解決が可能 【具体的な仕事内容】 ～コンサル未経験からキャリアチェンジ可！／営業やコールセンター、事務SVなどBPO業界での経験者も大歓迎！／戦略コンサルタントとして事業改革や構造改革に携わり市場価値を高めていきたい方必見！～ 業務改善経験を活かし、戦略領域へ挑戦。BPOの枠を超え、JV設立やM&A支援など事業創造に関与できるポジショ

仕事内容■仕事内容 ●VOC委員会運営 ・ユーザーさんからの声を集約し、インサイトの把握・事業インパクトの定量化を通じて、VOCを事業の意思決定に貢献 ・VOC委員会の事務局運営、VOCをもとにしたサービス改善の推進 ●業務効率化、および現運用フローのアップデートによるサービス満足度向上に繋げる各種アクション ・業務の可視化を起点にした仕組み化の推進、属人化からの脱却 ・既存の業務ツール、仕組みの見直しとリプレイス検討 ・顧客満足度調査（NPS等）の定期実施と、結果のレポーティング・社内共有会の運営 ・業務委託先との連携、折衝 ●各種障害・トラブル発生時の対応や、新サービス立ち上げ時等、他部署からの個

仕事内容■仕事内容 自社サービスの企画・運営、顧客対応、営業プロセス、システムを横断し、事業の成長と収益性向上の推進をします。執行役員と直接議論しながら、現場の課題を捉え、打ち手を考え、関係者を巻き込んで実行まで担っていただきます。 求めているのは、指示を待つ補佐役ではなく、自ら論点を持ち込み、事業を前に進める方です。 【具体的には】 ・現場に入り込んだヒアリングとデータ分析（BIツールを使った可視化など）を通じた、事業課題の発見と論点整理 ・事業の成長・収益性向上に向けた戦略の企画と、執行役員との議論を通じた意思決定への関与 ・主力サービス（株主管理プラットフォームサービス）の事業計画・サービス企

仕事内容※本ポジションは「全国転勤あり」での採用となります。 将来的には全国11拠点の各センターへの異動・転勤の可能性があります。 【仕事内容】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案） 営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。 AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。 【2】戦略的なコストコントロール（収益性の極大化） 拠点のP/L責任を持ち、生