ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（居宅） ◎ １）．ケアプラン作成 ２）．要介護認定の支援他 データ入力・報告書作成等 <給与> 年収385万円～419万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 4週8休制 勤務表による４週８休制（公休：１１１日） 誕生日休暇制度あり リフレッシュ休暇制度あり ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市泉町６－７ 市電朝日通り電停下車 徒歩５分 <福利厚生> 職員食堂あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間下記からお選び頂けます 1）08:30～13:00 2）08:30～17:00（休憩60分） 3）13:00～17:00 ◎週3日からOK！ ◎ご家庭の事情も考慮しシフト調整します！ ＊曜日、日数などご希望はご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容○ケアマネージャー業務に従事します。 ・居宅専従のケアマネジャーとして勤務していただきます ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集中☆賞与計2.6ヵ月分の支給実績あり☆扶養手当・住宅手当あり☆やりがいを求める方におすすめです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,440〜275,440円 ≪基本給≫ 170,400〜250,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,200円 特殊業務手当:17,040円～25,040円（基本給の10％） 扶養手当:当社規定 住宅手当:当社規定 介護手当:当社規定 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容鹿児島の自然に囲まれた特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜248,900円 ≪基本給≫ 190,000〜202,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:18,000円 主任手当:10,000円 処遇支援手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:21,000円まで 扶養手当:配

仕事内容○ケアプラン作成 ○要介護認定の支援他 ・データ入力・報告書作成等 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容鹿児島市で働く！スプラウトケアプランセンター達者の家 KAGOSHIMAで主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,760〜400,120円 ≪基本給≫ 223,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として67,760円〜90,120円支給。超

仕事内容○居宅ケアマネージャー増員のため、募集しています。 ・ケアマネージャー業務全般 介護保険の各申請等の援助や相談業務 ・行政機関や自宅への訪問（ＡＴ社用車使用） ・その他付随する業務 ※プラン作成件数：３０件程度／月 ※制服貸与 《在宅勤務も可能です》 ＊入社後４ヶ月目以降からは在宅勤務も可能です。 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（社用車使用：ＡＴ限定可） ※介護支援専門員更新研修時の受講料助成制度あり ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集／健康経営優良法人／見学大歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆事業所の特徴 平均年齢42歳、男女比5：5、介護福祉士取得率74％、喀痰吸引資格取得率74％（常勤）。未経験者もしっかりサポート。医療的ケアもしっかり学べる環境です。 ◆入職後の教育・サポート体制 経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポート。毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も毎月面談を行い手厚くサポートします。3ヶ月後も人事担当者による1年間の面談サポート、上長による指導・アドバイスも必要時に随時行うサポート体制を準備しております。

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０名）にて、入居者様４０名を担当し ていただきます。 当法人は「その人らしい生命の尊重」を理念に掲げ、入居者様一人 ひとりの個性や生活リズムに寄り添った支援を行っています。 入居者様やご家族様からの相談対応、介護保険に関する各種申請代 行、ケアプランの作成・更新、アセスメント・モニタリング 担当者会議の運営をお任せします。 入居者様が「自分らしい暮らし」を継続できるよう、多職種と協力 しながらサポートしていただきます♪ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！◆ ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただき ます。 ・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サー ビス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など ○担当件数３５件程度 ○業務用スマートフォン貸与あり◎ 主任介護支援専門員２名（男性１女性１） 介護支援専門員２名（男性１女性１）が在籍しています。 ★未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給220,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給151500円〜 ■給与備考 夜勤手当：6,500円 資格手当：10,000円 住宅手当：10,000円 扶養手当：5,000円 皆勤手当：6,000円 処遇改善手当：300,000円/年 賞与年2回 [3.5ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさ

仕事内容【仕事内容】 ◆契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！◆ ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただき ます。 ・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サー ビス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など ○担当件数３５件程度 ○業務用スマートフォン貸与あり◎ 主任介護支援専門員２名（女性） 介護支援専門員２名（男性１女性１）が在籍しています。 ★未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください♪ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給220,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時

仕事内容○居宅介護支援事業所での業務に従事します。 ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 ＊社有車使用 場合によっては個人車使用する時もあります。 （ガソリン代は会社負担あり） ＊訪問エリアは霧島市内一円 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム明和の家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における計画作成担当者兼介護業務 ・１ユニット９名のケアプラン作成 ・他医療機関との連携を図り、スムーズな介護サービスの提供 ・公用車（AT車）あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格す

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム うすき 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける計画作成担当者兼介護職業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】290,000円-325,000円 基本給：150

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリングなどのマネジメント業務 ＊入所者やご家族との相談業務 ＊介護保険認定申請 ＊利用者の送迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：大小路町」 【給与詳細】 月給：250,000円～325,000円 ■基本給：250,000円～325,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：賃貸⇒１／２補助 （上限２００００円・賃貸契約者本人） 扶養手当：配偶者１５０００円（税制上の扶養） 子 ５０００円（１人につき／中学まで） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容【仕事内容】 ○ケアマネージャー業務 ・利用者さんとの面談や調整 （インテーク、アセスメント、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・サービス担当者会議の日程調整、出席など ・介護事業所との連携 ・その他関係機関との連携 （利用者様ご家族、市町村役場など） ・記録、職員間での連携（連絡、報告、相談） など ※ケアマネとして未経験の方、ブランクのある方も応募可 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 【給与詳細】 月給218,000円～233,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,0