障害福祉 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

仕事内容サービス管理責任者／生活介護事業所 アップル生活介護 サ ビス管理責任者募集 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

仕事内容サンクスラボ株式会社 地域密着で人々の成長を支える【就労支援スタッフ】＊未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界・専門用語から習得できる研修あり／ 企業で「働きたい！」という想いをお持ちの障害のある方の願いを叶える＜就労支援＞のお仕事です業務指導・サポート 日中活動の見守り 社内ミーティング 面談（月1回） など アナタには、障がいのある方々が困っている際や分からないことがある際のサポートをお願いしたいと思っています。 ※基本8～10名のチーム制で仕事を行っているため、 分か

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 山口県下関市 王司上町2丁目5-9 募集情報 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 富任町 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは

仕事内容【山口県下関市】残業ほぼなし◎完全週休2日制☆児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊ 障がい児の障がい福祉サービス・保育 ＊ 利用計画作成後のモニタリング ＊ 保護者対応 ＊ 行政ほか関係機関との連絡、調整 ＊ 送迎業務あり（2名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり:社用車（ＡＴ車）使用 業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす保育士 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 長府前八幡町2‐25 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家しものせき館 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜固定休年休117日以上/残業ほぼなし 正社員 全国120施設展開中の大手/研修＆キャリア制度充実月給19.8万～/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/多機能型施設/日祝休み◎週休2日制 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

仕事内容【保育士】月給20万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績＆託児施設あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,043円(諸手

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日休み育休取得実績あり リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給20万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,043円(諸手当なし)、ほか待遇

仕事内容サンクスラボ株式会社 【下関市／転勤無】キャリアサポーター◆障がい者雇用支援◆土日祝休・残業10h以下／IT x 福祉◆ 【仕事内容】 【下関市／転勤無】キャリアサポーター◆障がい者雇用支援◆土日祝休・残業10h以下／IT x 福祉◆ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◎IT×福祉で社会貢献！成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能 ■仕事内容： 障がい者雇用の促進に向けて、企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務です。 一般企業で働く障がいのある方が活躍できるように、日々のサポートやクライアントとの業務調整を行います。 クライア

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向上のための取り組み 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にして

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 富任町 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで働きたいけれど、残業や持ち帰り仕事が多いのが気になる——そんな方に、OZデイ33しものせきをおすすめします。勤務時間内に事務作業の時間を設けており、残業はほぼ発生しません。 【個々に合った支援を実現させる職員配置体制】 月平均2時間の残業、持ち帰りなし。職員配置にゆとりを持たせているからこそ実現できます。身体障がい児者を対象とした支援を行う中で、一人ひとりに適した支援ができた時の達成感は格別です。色々な視点を持つ職種の職員がいるから、課題に対して多角的な意見交換ができ、職員自身の成長にもつながります。 【家庭生活との両立を支援する環境】 お子さ

仕事内容生活支援をしながら成長を見守ることができるお仕事です。教育制度が充実しているので小児経験の放課後等デイサービス求人＠下関市 【給与】 【月給】230,000円- 例 40代前半男性、経験約18年 月総額246,000円（扶養手当2人分含む）＋別途交通費上限20,000円まで支給 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 全国展開法人の放課後等デイサービスでの療育のお仕事です。 障がいのあるお子や特別なサポートが必要な児童を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけるサポートをお願いします。 放課後や夏休み等の居場所にもなっており一人ひとりに対して計画を立てて支援をします

仕事内容【この求人のポイント】 自分の知識だけでは応えられない課題に直面した時、職場の誰に相談していますか。OZデイ33しものせきは、異なる専門資格を持つ職員が集まる職場です。一つの課題に対して複数の視点から意見交換ができます。 【勤務時間内で事務を完結させる体制が整っている】 月平均2時間の残業、持ち帰りなし。勤務時間内に事務作業の時間が組み込まれているため、退勤後に書類を広げることはありません。その結果、利用者一人ひとりの成長に向き合う時間が確保されます。身体障がい児者を対象とした支援の中で、きめ細かな関わりが実現できるのです。 【家庭生活を優先できるシフト体制を整備】 お子さんの学校行事や家

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大