神奈川県のハローワーク 経理 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上、日数や時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期．年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社の日常的な経理業務全般を担当していただきます。 ・弥生会計を使用した仕訳入力・帳簿管理 ・売上・経費・請求書・領収書の管理 ・月次・年次決算補助業務 ・支払業務、振込データ作成 ・税理士・外部専門家とのやり取り補助 ・その他、経理に付随する事務業務 変更範囲：変更なし 中国語できる方大歓迎です！ もちろんできなくても大丈夫です！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は、応相談（上記の時間内で短時間勤務可） 週３日以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日の他に週１日は休み可 曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様の経理全般 日商簿記３級以上あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】 ＃訓練修了生の応募も歓迎します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の経理・総務業務、並びに 顧客のための経理代行業務（会計記帳、給与計算等） ※経理業務経験 あれば尚可 ※日商簿記３級 あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコン入力による経理事務、給与計算業務等を行っていただきま す。パソコンを使用して法人、個人の毎月の入力を行い、申告書の 作成に関する業務を行っています。 「変更範囲：変更はなし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 開始時刻や勤務時間、週に何回勤務か などは、面談時 に応相談が可能 柔軟に対応可能なため、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容顧問先のデータ入力・試算表・元帳作成・決算書・申告書作成・そ の他雑務 変更範囲：会社が定める業務 訓練修了生の応募も歓迎します 日商簿記がある方 尚可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００ 休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンピューターを使用した会計ソフト入力業務。 事務所顧問先の経理関連業務。 ・会計ソフト（ＪＤＬ，弥生会計等）入力経験者歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 （３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容取引先への請求書発行および入金照合。会計ソフトへの入力など経 理事務の補助スタッフになります。現在、社員３名、パートスタッ フ２名で協力しながら業務を進めていますので、分からないことは 気軽に聞ける環境ですよ。未経験でも安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ★２７年１月オープニング研修 ２月オープン★ ★４０～５０代やシニア活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ★玄関対応もあり、動きのあるお仕事です ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など サポートをお願いいたします。 《変更範囲：変更なし》 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談の上就労時間を決定いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝日） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣへのデータ入力・レシート仕訳・会計ソフト （弥生会計）入力業務、など 経理補助業務をお任せします その他ご希望に合わせＰＣ作業 経理経験、簿記知識あると尚良し 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間４時間半 休憩時間１時間３０分（昼６０分 午前午後そ れぞれ１５分の休憩）を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 土、日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣを利用した軽作業を行って頂きます。 あなたのスキルに合わせて調整させて頂きます。 １．メール送信業務 ２．経理、会計の入力、領収書の分類分け ３．文字起こし ４．データ入力 ５．商品発送業務 ６．文書スキャン ７．付随する軽作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：上記はシフト例です。 勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容箱根のリゾートマンション・ホテルの経理と一般事務です。 （具体的には） 経費の仕分け（会計機入力） 納金 請求書の作成 売上の入力 棚卸 ホテルフロント（予約から締め処理まで） 来客と電話対応 備品発注・・等々 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例です。 ＊就業時間および就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容※事務のお仕事です ＊納品書・請求書の作成（専用ソフト使用） ＊エクセル・ワード資料作成 ＊取引内容の仕訳・会計ソフトへの入力 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容【認知症対応型グループホームに関する事務作業】 ・介護保険請求業務、会計処理（請求・現金管理） ・労務管理・経理 ・電話対応・その他事務員業務全般 【定員１８名】 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業・ バックオフィスサポート業務です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理）・経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆選べる働き方◆ 週２０時間～３５時間の勤務を満たせれば、 週数・１日あたりの就業時間は柔軟に対応可能です ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の管理本部経理課にて事務作業全般をお願いします。 【具体的には】 ■ＰＣデータ入力 ■書類コピー・スキャン ■書類整理ファイリング ■書類の回収依頼 ■照合業務（請求書や領収証の金額照合及び内容確認） ■会社で使用するパソコン、周辺機器の管理業務（設定、入力、梱 包等）など 変更範囲：変更なし ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※経験等を考慮し、業務内容はご相談に応じます

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※勤務曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ★４０～５０代やシニア活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ★玄関対応もあり、動きのあるお仕事です ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など サポートをお願いいたします。 《変更範囲：変更なし》 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）の勤務で選択可 ＊基本的に時間外労働はありませんが、総会開催等により発生する 場合があります。（年１回、１日２時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日曜日は相談可能です。 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●来客対応（現金収受あり）、社外電話応対 ◎子育てと両立◎ ●伝票作成・簿記記帳（仕訳）●書類（会議資料等）の印刷・発送 ●組合費の管理（現金取扱あり）●領収書の発行・組合員へ連絡等 ●一階倉庫での酒類の引き渡し（移動業務なし） ●会議の準備、片付け（年３回程度予定） ●清掃 ●その他付随する業務 ＊パソコン（ワード・エクセル）既存ソフトへ入力等 ＊状況により他部門の補助業務をしていただくことも有り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１歳～就業前の保育を必要とする児童をお預かりしている認可保育 園です。 「ほめて、みとめて、はげまして～やる気を育て、自分で考えて行 動できる子どもを育てる～」の保育理念の基、ありのままを受け入 れ、その子らしさを育むことで、主体性・自己肯定感を育てること をモットーとしています。そんな保育園をサポートする事務のお仕 事です。 ＨＰ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｗａｏｗａｏ．ｏｒ．ｊｐ／ ■園児の登園・降園時の対応 ■簡単な総務・経理のお仕事 ■保育職員のサポート 変更範囲：変更なし