医心館 生活支援員 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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財務課長/予実管理メイン/医療特化型の介護事業所/医心館/展開/転勤なし/財務・コントローラー

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区 京橋 / 京橋駅 徒歩1分

  • 年収850万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験 【職種名】 財務課長【予実管理メイン/医療特化型の介護事業所『医心館』展開】 【仕事内容】 メンバーの業務の取り纏め、マネジメント業務をお任せします。 主任が集計や取りまとめたものを、課長としてレビューや社内共有を実施いただきます。 ◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期) グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析。 ◇ 資金調達(銀行折衝、エクイティファイナンス) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝 ※ご

労務/育休・産休実績あり/退職金制度あり/フレックス制度あり/学歴不問/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/上場企業

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区 八重洲

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。 【業務内容】 ◆給与計算、勤怠管理 ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係

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公務員歓迎/事務(行政申請サポート等)プライム上場医療ベンチャー/年休125日/ フレックス制

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【公務員歓迎】事務(行政申請サポート等)◆プライム上場医療ベンチャー/年休125日/ フレックス制 【仕事内容】 【公務員歓迎】事務(行政申請サポート等)◆プライム上場医療ベンチャー/年休125日/ フレックス制 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎・働き方2013年の創業以来、増収増益/プライム市場上場で安定/年休125日~ 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営している当社のコンプライアンス部門にて事務職を募集いたします。 医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス部。 マニュア

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プライム上場/リーダー候補/事務行政申請サポート等医療ベンチャー/年休125/年収600万~

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場/リーダー候補】事務◆行政申請サポート等◆医療ベンチャー/年休125/年収600万~ 【仕事内容】 【プライム上場/リーダー候補】事務◆行政申請サポート等◆医療ベンチャー/年休125/年収600万~ 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎・働き方公務員活躍!/2013年の創業以来、増収増益/プライム市場上場で安定/年休125日~ 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営している当社のコンプライアンス部門にて事務職を募集いたします。 医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス

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経理/完全週休2日制/育休・産休実績あり/年間休日120日以上/フレックス制度あり/リモートワーク可能/上場企業/落ち着いている雰囲気/急募求人/エージェントおすすめ求人/オンライン面接あり/経験者優遇/学歴不問/女性活躍

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区 八重洲

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設の開設にあたり、複数拠点を担当していただく為業務のボリュームはありますが、メリハリのある働き方ができるので、経理としてのキャリアアップを目指しながらワークライフバランスの実現が可能です。経営基盤の安定している上場企業の経理として活躍できる環境です。 ※下記URLも併せてご覧ください httpswww.amvis.com/ httpsir.amvis.com/ja/ir/library.html 【業務内容】 複数拠点の経理業務に

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不動産/建物管理経験者歓迎!/総務(施設管理)増収増益を続ける東証プライム上場企業/年休125日

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【不動産/建物管理経験者歓迎!】総務(施設管理)◆増収増益を続ける東証プライム上場企業/年休125日 【仕事内容】 【不動産/建物管理経験者歓迎!】総務(施設管理)◆増収増益を続ける東証プライム上場企業/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~未経験から挑戦できる/頑張り次第でスキルアップ可能/前向きに取り組める方~ ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業(医心

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