医心館 生活支援員 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】法務（法科大学院修了）◆増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦 【仕事内容】 【東京駅】法務（法科大学院修了）◆増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の経理 ◆年休125日／増収増益を続ける成長企業／新規事業のクライアント支援 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の経理 ◆年休125日／増収増益を続ける成長企業／新規事業のクライアント支援 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では業界No.1の実績を誇ります。 ・

仕事内容＜事業サポート部＞高額求人＊残業少なめ＊病院でのカルテチェック経験がある方大歓迎！ ●病棟経験3年以上・宿泊を伴う出張が可能な方を募集しています。 ●行政による運営指導のサポート・オンライン研修・マニュアル作成・地方拠点の訪問指導を担当していただきます。 ●臨床経験を生かした新しい働き方が可能！また夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：企業 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都中央区京橋１－６－１ 三井住友海上テプコビル７Ｆ 【アクセス】：東京徒歩6分 【固定給】：【年収】500万円～600万円 【諸手当】：各種手当（資格

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】法務（司法修習生）◆増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦 【仕事内容】 【東京駅】法務（司法修習生）◆増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】法務課課長◆プライム上場・増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦可能 【仕事内容】 【東京駅】法務課課長◆プライム上場・増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用し

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【未経験可】病院支援コンサルタント ◆東証プライム上場、業績好調のヘルスケア企業/地域医療を支える 【仕事内容】 【未経験可】病院支援コンサルタント ◆東証プライム上場、業績好調のヘルスケア企業/地域医療を支える 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★医療業界でのクライアントワークやコメディカル、会計･財務等いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！ ■概要 ・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています

仕事内容【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【2013年の創業以来、増収増益／年休125日・フレックス制あり】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 立ち位置的にはプレイングマネージャーとなります。 主任が集計や取りまとめたものを、課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル [歓迎] ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 人事担当【東証プライム市場上場/転勤無し/年間休日125日】東京 【仕事内容】 採用の上流から携われる！／2013年創業以来拡大中のプライム

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス東京本社正看護師 【仕事内容】 ◆株式会社アンビス本社勤務、コンプライアンス部での募集（医心館関連） 【業務概要】 医心館の業務運用が法令基準を遵守して進むよう、現場をバックアップする。看護師としての経験を活かし、行政申請の対応、実地指導のサポート、文書作成の支援を実施。 ・新規指定・変更などの行政申請 ・書類整備・審査サポート ・法令遵守状況のチェックと可視化 ・出張対応：各施設の運営指導の動向把握 ・訪問体制：約45名のチームを訪問 【募集背景】 医心館は住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等を組み合わせて運営。法令基準の遵守を担保しつつ適切な

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】人事（採用主任～課長候補）◆採用計画・広報戦略に携われる／プライム上場のヘルスケア企業 【仕事内容】 【東京駅】人事（採用主任～課長候補）◆採用計画・広報戦略に携われる／プライム上場のヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は全国各地で、ホスピス「医心館」を運営しています。医心館が医療依存度が高い方を受け入れることで、患者様には穏やかな時間とケアを、病院は最適な人員・病床配置、医療従事者の負担軽減など、医療の最適

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】IR・広報担当（ポテンシャル）◇増収増益を続けるプライム上場のヘルスケア企業/年休125日 【仕事内容】 【東京駅】IR・広報担当（ポテンシャル）◇増収増益を続けるプライム上場のヘルスケア企業/年休125日 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 業績好

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【未経験可】M&A企画 ◆戦略企画～PMIまで対応/豊富なキャリアパス/業績好調のヘルスケア企業 【仕事内容】 【未経験可】M&A企画 ◆戦略企画～PMIまで対応/豊富なキャリアパス/業績好調のヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■概要 ・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。同領域では国内シェアNo.1のリーディングカンパニーで、22年度売上高230億円→24年度売上高425億円へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発、土地活用、用地仕入いずれかのご経験をお持ちの方 ■自動車免許をお持ちの方 ■週2.3日の出張が可能な方 [歓迎] ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 施設開発担当（管理職候補）【東証プライム市場上場/転勤無し/東京】 【仕事内容】 医療介護施設の開発を担う部門で施設開発担当を募集します。 【事業紹介】 同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス東京本社正看護師／管理職 【仕事内容】 取締役・部長職・幹部候補 【業務範囲】 - 経営戦略の策定と実行、医心館運営のスキーム構築 - 事業譲渡・法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生の推進 - 医心館の新規立ち上げに関する企画・実務 - 医心館（医療施設型ホスピス）の施設運営全般 - 現場看護の運営ではなく施設運営を統括 - 訪問看護の現場リーダーシップ - 現場の看護リーダー配置および育成 - 医心館の入居者への訪問形態は自宅訪問はなし - 連携・営業活動の推進 - 病院の連携室、在宅医療の主治医、ケアマネジャーとの連携、入居予定者の実態把握・

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】情シス部長候補◆急成長ホスピスのIT戦略を統括し多拠点展開をリード／プライム上場 【仕事内容】 【東京駅】情シス部長候補◆急成長ホスピスのIT戦略を統括し多拠点展開をリード／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★事業拡大を支えるIT基盤の強化がミッション／変革期ならではの企画・PMが可能 ★年間休日125日、夏季・冬季休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）で

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場／東京駅】財務主任◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【仕事内容】 【プライム上場／東京駅】財務主任◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】社内SE（課長）◇プライム上場／在宅医療に貢献するヘルスケア事業／残業月20時間以下 【仕事内容】 【東京駅】社内SE（課長）◇プライム上場／在宅医療に貢献するヘルスケア事業／残業月20時間以下 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】IR課長 ◇増収増益を続けるプライム上場のヘルスケア企業/年休125日 【仕事内容】 【東京駅】IR課長 ◇増収増益を続けるプライム上場のヘルスケア企業/年休125日 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設するなど、非常に好調に業績を伸ばしております

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】給与労務部長◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業 【仕事内容】 【東京駅】給与労務部長◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年20施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております