医心館 生活支援員 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業で売上420億超、急速拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めている地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の人事労

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】経理（日次～決算補助）◆プライム上場＋上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケア企業 【仕事内容】 【東京駅】経理（日次～決算補助）◆プライム上場＋上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 【売上高・平均成長率135％！／週1在宅／年休125日／フレックス有／急成長を続けている医療ベンチャー企業／プライム上場】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、当社の総務として業務をお任せします。 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応いただきます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐にわたります。 【具体的には】 ■備品の管理、発注（メイン業務） ■各取引先とのやりとり ■保険、車両などの管理 ■問

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【愛知】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【愛知】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業で売上420億超、急速拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化して

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、給与労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■給与、賞与、退職金に関する業務 ■入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ■産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ち後も、わからないことは

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。 【業務内容】 ◆給与計算、勤怠管理 ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係

仕事内容医療・介護保険請求事務/正社員/レセプト/土日祝休み/東京本社 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・医療/介護保険請求業務（レセプト） ※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。 ※全国各地の医心館のレセプト業務を、本社で集約して行います。 ・一般事務、庶務業務など 資格: ・医療保険もしくは介護保険請求業務の実務経験 ※どちらか未経験でも構いません ・一般的なPCスキル（Word、Excel、メール） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日（土日祝・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む） 有給休暇付与（4月また

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】給与計算 ◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】給与計算 ◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設し、

仕事内容【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【2013年の創業以来、増収増益／年休125日・フレックス制あり】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 立ち位置的にはプレイングマネージャーとなります。 主任が集計や取りまとめたものを、課

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【課長候補】労務≪給与・社保≫プライム上場／社会貢献◎急成長ホスピス事業／残業20h／年休125 【仕事内容】 【課長候補】労務≪給与・社保≫プライム上場／社会貢献◎急成長ホスピス事業／残業20h／年休125 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設し、月1

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 [歓迎] ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 施設開発担当【東証プライム市場上場/転勤無し/東京】 【仕事内容】 医療介護施設の開発を担う部門で施設開発担当を募集します。 【事業紹介】 同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/採用課/正社員/年1,200人以上の大量採用/社会貢献性高/東京本社 【主な仕事内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） 【この仕事で得られるもの】 人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているた

仕事内容【東京駅】経理次長◆プライム上場／急成長中の医療リーディングカンパニー◆年休125日・各種休暇○【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】■募集背景中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。連結やM&A等の組織再編を含めた専門的な知識を幅広く身に付けていただけます。また、開示資料作成等にも関わっていただくことを想定していますので、管理会計の知識やIRの視点についても学ぶ機会があり、経理のプロフェッショナルとしてはもちろん、マネジメ

仕事内容【仕事内容】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採用業務 ・医心館に必要な看護

仕事内容【未経験歓迎】総務(施設管理)◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 ～未経験から挑戦できる／頑張り次第でスキルアップ可能／前向きに取り組める方～ ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上を新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大を続ける当社にて重要ポジションとなる総務職を募集致します。 ■業務内容： 医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】社内SE（課長）◆プライム上場／在宅医療に貢献するヘルスケア事業／残業月20時間以下 【仕事内容】 【東京駅】社内SE（課長）◆プライム上場／在宅医療に貢献するヘルスケア事業／残業月20時間以下 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ（受発注業務）【東証プライム上場／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。 ■業務詳細 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 など ■働きがい 業務を通じて、医心館や会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることができ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【仕事内容】 【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【具体的な仕事内容】 【2013年の創業以来、増収増益／年休125日・フレックス制あり】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約42