医心館 生活支援員 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発、土地活用、用地仕入いずれかのご経験をお持ちの方 ■自動車免許をお持ちの方 ■週2.3日の出張が可能な方 [歓迎] ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 施設開発担当（管理職候補）【東証プライム市場上場/転勤無し/東京】 【仕事内容】 医療介護施設の開発を担う部門で施設開発担当を募集します。 【事業紹介】 同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です

仕事内容全国各地にある、在宅ホスピス医心館を運営し、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供している株式会社アンビスの本部です。

仕事内容【仕事内容】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採用業務 ・医心館に必要な看護

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務～連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。 【業務内容】 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。 一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】給与労務（管理職）◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業 【仕事内容】 【東京駅】給与労務（管理職）◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年20施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れ

仕事内容【仕事内容】 株式会社アンビスの運営する医心館の医療安全管理室にて、安全管理の業務を行っていただきます。 ■部署説明 全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する職員を支援する本社所属の医療安全管理室において、現場をサポートする業務です。 ご入居者様やご家族様を支えるためには医心館内で良いケアを行うことはもちろんの事、外部の訪問診療医をはじめ、外部の薬局、ケアマネジャー、病院との連携を図っていく必要があります。医心館は地域のプラットホームとして地域医療を担う方々のハブの役割を担っていますが、連携を図る中で、医師がいない環境で看護師が中心となって入居者様・ご家族様に対応するため、病院

仕事内容【仕事内容】 「残業ゼロ」の訪問ヘルパー 顧問社労士在籍の クリーンな職場環境です！ 【POINT】 ●「完全」週休2日制！ ●残業分は週40時間以内で調整 ●実務未経験OK！研修・資格支援あり ●賞与年2回＆昇給年1回 ●未経験者は慣れるまで同行あり ●年齢不問！30～50・60代も活躍 ＊業務内容＊ 中央区・江東区で訪問介護を行います。 1件1～4時間で、お子様～60代の 障害者介護のみです。 問題行動を起こす利用者様は お断りしており、安心して働けます。 個別研修や全体研修を実施。 未経験者の雇用実績あり！ しっかり教育するのでご安心を。 【アピールポイント】 ▽柔

仕事内容【求人概要】 中央区京橋/本社勤務/正社員/年間休日115日！住宅型有料老人ホーム運営/ケアマネジャー求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 本社勤務でのケアマネージャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・最寄り駅より徒歩９分！ ・年収500万円以上も目指せます！ ・年間休日115日！ワークライフバランス充実です！ 【施設概要】 開設：2016年10月 種別：東京

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業で売上420億超、急速拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めている地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の人事労

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】IR・広報担当 ◆金融業界出身者歓迎！／増収増益を続けるヘルスケア企業／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京駅】IR・広報担当 ◆金融業界出身者歓迎！／増収増益を続けるヘルスケア企業／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりに合ったプログラムの検討や実施を担当】休職・離職した方々への復職・就職支援を行います ★一人に対して、複数名のチームで関わりますまずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】経理課長 ◆プライム上場／年齢・上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケアカンパニー 【仕事内容】 【東京駅】経理課長 ◆プライム上場／年齢・上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケアカンパニー 【具体的な仕事内容】 【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設。人員・経営リ

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、当社の総務として業務をお任せします。 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応いただきます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐にわたります。 【具体的には】 ■備品の管理、発注（メイン業務） ■各取引先とのやりとり ■保険、車両などの管理 ■問

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、給与労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■給与、賞与、退職金に関する業務 ■入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ■産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ち後も、わからないことは

仕事内容【仕事内容】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採用業務 ・医心館に必要な看護

仕事内容【送迎なし】個別ABA療育で児童の発達セラピーを一緒に学んで一緒に体感できる方大募集！ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心と するお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ 専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です あなたの手から、お子様の未来を変えて頂けるセラピーを届けてください。しっかり研修してセラピーの幅を広げます 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望

仕事内容■会社名 東京都中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/カジュアル面談開催中/年収550万 ■コメント 【企業概要】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【採用マーケティング】WEB広告・indeed運用◆プライム上場／事業拡大中ホスピス企業／年休125 【仕事内容】 【採用マーケティング】WEB広告・indeed運用◆プライム上場／事業拡大中ホスピス企業／年休125 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／自社の採用ブランディング、攻めの体制づくりをリード／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■概要 ・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。同領域では国内シェアNo.1のリーディングカ