労務 大手企業 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間8：40～17：40（休憩60分/実働8時間） 平均残業時間：0時間

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用／キャリア採用の業務経験（1年以上） ・育成／組織開発などの人事経験（1年以上） ・人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】人事（採用／育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み／人事としてのキャリアアップ歓迎！／広島に根ざして働ける！ 【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを

勤務時間9:40 ～ 17:20

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営コンサルティング ・法人営業 ・経営企画 ・経理財務 ・管理会計 ・生産管理 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 【職種名】 【広島市】大手コンサルティング会社で戦略コンサルタント 【仕事内容】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供していただきます。 多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建

仕事内容会社経営をサポートし、社員が快適で健全に働ける 環境づくりを担うポジションです。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・買掛金・売掛金の仕訳 ・伝票処理、請求書処理 ・決算業務 ・各種届出書類の作成 ・勤怠システム、シフト管理 ・備品管理 ・オフィス管理 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容従業員数約300名の弊社において、人事・労務オペレーションの運用・改善を中心に、 労務業務全般をマネジメントしていただきます。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） ・従業員の働く環境を整える（労務管理機能） ・人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、 ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容製造技術開発業務のご経験を活かして、世界トップクラスの鐵鋼メーカーの正社員へ！ あらゆる産業分野に欠かせない基幹素材「鉄」。 その製造によって、国内のみならず世界のインフラをも支えている大手鉄鋼メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは【製造エンジニア（総合職）】。 同社の製鉄所内で以下の業務を担当していただきます。 ・お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発をご担当いただきます。 ＼ あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・ ／ ▼製造ラインの操業管理・マネジメント業務 ▼製造ラインの能率／コスト改善のため

仕事内容普段の料理で無理なく月給17.6万円！ 子育てが落ち着いた方にもおすすめ！日中の4.5時間休憩で自分の時間も確保可能！ 完全週休二日制（土日祝休み）＆長期休暇あり！ 10名程度の食事担当で負担なし！いつもの家庭料理の延長線上で働けます 経験・資格不問！即日勤務も大歓迎！ 広島県安佐南区中須にある、大手企業の社員寮で働く従業員（約10名程度）の食事作りをお任せします！ ◇業務のポイント 特別なスキルは不要です。 普段、ご家庭で作っているような温かい家庭料理を提供してください。 「おふくろの味」で従業員の健康を支える、やりがいのあるお仕事です！ 調理・仕込み→朝食、夕食などの献立作成、調理

勤務時間（1）8：30～17：00（休憩 60分） 残業：基本になし 実働7時間30分 日勤 5勤2休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） ・高専卒 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・顧客の課題解決を自分事として捉えて、顧客目線で行動できる方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 人事（採用推進リーダー） ※広島へのUIターンに適した求人です 【仕事内容】 人事（採用推進リーダー） 【業務内容】 （雇入れ直後） 新卒・中途採用 推進リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格 [歓迎] ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験２年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験２年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】労務担当 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収400万円～530万円） 【仕事内容】 広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 【必須要件】 ・機械装置（加工機・組立装置・検査装置等）の開発・設計経験 ・設計仕様書・ドキュメント類の作成経験 ・PC（Excel、Word、PowerPoint）操作経験 ・2D/3D-CAD経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・精密加工機・精密検査機の設計・開発経験 （レーザ測長機や精密エンコーダを使用した装置） 【職種名】 [呉市]生産設備のメカ設計～生産工場の収益最大化に向けた新設部署です～ 【仕事内容】 ■業務内容： 生産工場の収益最大化を実現するための各種生産設備（専用装置）のメカ設計をお任せします。 ＜具体的には

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！年間休日122日！総務（管理職候補） ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 具体的には、 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険⼿続き、年末調整⼿続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の⼊社・退社管理 ■⼊社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室⻑として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・⽂書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし

勤務時間●8：45～17：30 ●残業：基本的になし （月5時間程度） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 設備メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の実績あり

勤務時間8:30 ～ 17:10