神奈川県横浜市保土ケ谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医師と医療機関をつなぐ「両面型」の人材紹介営業・キャリアアドバイザー業務をお任せします。既にお取引実績のある医療機関からのご依頼が中心のため、新規開拓はほとんど発生しません。四半期ごとの明確な評価制度により、成果がダイレクトに年収へ反映されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機関（病院／クリニック）向けの電話でのご案内・求人確認（1日150件・トークスクリプト／架電リスト完備） ・求人票の作成・WEB求人媒体への掲載 ・医療機関への登録者（医師）の紹介／面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ※弊社での営業活動は、基本的に電話での業務が中心となります。新規開拓アプロー

仕事内容【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。 ■仕事の進め方 ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽

仕事内容採用・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っ ていただきます。電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で 考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得して いただきます。その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっ ていただきます。その後、マネージャーとして経営的な視点から社 内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業経理士２級 を取得、１０年以内に１級電気工事施工管理技士、又は建設業経理 士１級を目指してく

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容派遣会社の営業職 大きく分けて３つの業務が役割を担っていただきます。 ・法人営業 ・スタッフさんフォロー ・採用業務 具体的には・・・ 【法人営業】 担当エリア制／市区町村単位で担当エリア制を敷いています。 ・既存取引があるお客様へのフォローやニーズ確認 ・新規顧客への訪問や電話営業 【スタッフさんフォロー】 ・就労の上での困りごとの相談役サポート ・勤怠状況の確認 <有給休暇申請など> 【採用業務】 ・求人原稿作成 ・応募者対応＜面接、登録＞ ■わたしたちの仕事【経営理念】 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 人材を探している企業さん(お客

仕事内容【お仕事内容】 まずはお仕事に慣れていただくためにいろいろな種類の現場に行っていただきます！ ある程度お仕事に慣れてきたらお仕事の集合担当やリーダーとして指示出し等行っていただきます。 色々な事をやってみたい！ 色々な場所に行ってみたい！ いろんな人と関わっていきたい！ そんな方に向いているお仕事です！ （お仕事例） イベント会場での設営・撤去業務 ・集合場所でアルバイトの方の集合確認後現場へ移動 ・現場へ到着後お仕事開始！ ●パネルや部材の移動・配置 ●イベントブースの組立てサポート ●テーブル・イスの設置、整列 ●案内板や各種備品の設置 ●イベント終了後の片付け 短

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向

仕事内容人材営業を募集します。 人材コーディネーターとしてスタッフの悩みを聞くのも、何がその人に合っているのかを一緒に悩むのもお仕事の一部です。 できたら採用活動も手伝ってもらいたい！と考えてます。 新卒でも転職でも構いません。経験も必要ないです。 アト、若干数ですが事務も募集します！ ご興味ある方は是非！ 沢山のご応募お待ちしております。

仕事内容★ＢｔｏＢの人材派遣営業の募集です！ 営業先は日本を代表する大手メーカー！ 年休１２５日／横浜駅すぐ！／賞与１００万以上！ ＜主な業務内容＞ 大手メーカーに対し、技術エンジニアを派遣するための提案型営業 ・新規／既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ・プロジェクトや人材ニーズの確認 ・最適なエンジニアの提案 ・就業中エンジニアのフォロー ★１２年連続売上１２０％以上の成長企業です！ じっくりフォローいたしますので、未経験でも問題ありません！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容［仕事内容］ ・事業内容：生活支援サービスと広告マーケティング事業を行っている会社です。 ・業務内容：これらの事業を支える営業事務を担当します。 ［具体的な業務］ ・受発注や契約に関する書類作成、データ入力 ・電話・メール対応 ・資料整理、スケジュール管理 ・営業担当者からの依頼対応 ・その他社内サポート業務全般 ［未経験でも対応可能な理由］ ・業務の多くは決まった手順に沿って進める内容です ・入力・確認作業から段階的に業務を覚えていける流れです ・専門的な知識は求められません ［サポート体制］ 入社後は先輩社員が業務の流れを一つずつ説明します。わからない点はその都度確認できる環境のため

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 人材営業／業界経験者優遇／年収1000万円超の実績あり 【求人要約】 【収入◎】営業経験を活かして高収入を実現できる！ 【待遇◎】人材・SES営業経験者は月給50万円以上 【キャリア◎】毎年昇給・管理職へのスピード昇格あり 【仕事内容】 【国内一流大手メーカー向けの提案営業】インセンティブの上限無制限！年300万円超の支給実績あり 【具体的な仕事内容】 当社は、機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計など幅広い技術領域に対応し、エンジニアを大手メーカーへ派遣しています。三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する企

仕事内容人材ソリューション×物流でキャリアを伸ばしたい方へ！ 当社では、事業所全体をリードし、クライアントと派遣スタッフ双方を支える 「事業所のマネジメントポジション」を募集しています。 主要取引先は安定成長を続ける物流業界。 物流現場の課題を理解し、最適な人材提案を行いながら、 事業所の成長をあなたの手でつくっていく重要ポジションです。 【この仕事の魅力】 成長中の物流業界で、事業所運営のコアメンバーとして活躍できる マネジメントスキルを存分に発揮し、キャリアアップが可能 自分のアクションが売上・事業拡大に直結するやりがい 顧客・スタッフ双方から「ありがとう」がもらえるポジション 【事業所の運営

仕事内容【月給28.2万年休120日】 土日祝休み◇未経験率73%×ノー残業デーあり 【担当10社と少なめだから安心】 未経験から人材のプロへ！ 社宅・食事補助など手厚い福利厚生で無理なく長期活躍◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣スタッフ

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関東エリア＞【人材ソリューション営業】新規営業経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ

仕事内容Person39;s株式会社 ＼未経験歓迎／【人材営業】月給28万円スタート★年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確なインセンティブ制度で収入UPを実現】人材を求めるIT企業や飲食店などのお客様と、求職者をつなぐ提案営業をお任せ！★年収700万以上実績あり◎IT企業とエンジニアをつなぐ事業 ◎飲食店とグローバル人材をつなぐ事業 のいずれかのチームでスタート！ 【業務内容】 ◆お客様にSNS・Webの お問い合わせフォームなどを通してアプローチ ◆人材ニーズの確認～提案 ◆

仕事内容弊社は神奈川県横浜市に本社を置き、 福岡県・群馬県に拠点を展開しております。 業務拡大のため弊社派遣事業部での 営業スタッフ（正社員）大募集！ 【募集職種】 ・自社営業社員（正社員雇用） ＜主な業務＞ 工場をメインとした法人営業となります。 （人材派遣・紹介派遣） 工場以外にも病院・介護施設や アウトレット等のサービス業など営業先は多岐にわたります。 ＜未経験者もちろんOK＞ 営業職が初めてという方もご安心下さい！ 3か月～6か月の同行研修を行いますので 社会人マナーから業務に関する知識まで 少しずつ習得していただきます。 社有車での移動がメインとなりますので 普通自動車免許は必要と

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。

仕事内容仕事内容：■業務詳細： ・医師の人材紹介業務全般 ・医療機関に求人確認、求人票作成、WEB求人媒体への掲載 ・登録者の面接同行・内定・入職までのサポート等 医療機関の新規開拓、既存の取引先への求人確認は主に架電にて行います。外回りやルート営業はありません。 ■人員構成 ※2023年8月時点 役員2名、営業職8名、事務員4名、その他1名 ・平均年齢 33.9歳 PR：医師の人材紹介サービスの医療機関側と求職者側の双方の担当として、医療機関のニーズに合った医師をご紹介し、入職までのサポート業務を行っていただきます。 医師は転職活動の頻度が高く、リピーターとして長期的な関係が続く場合も多くあります

仕事内容■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や