神奈川県横浜市保土ケ谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容まずは以下の3つの選択肢から、あなたの興味や挑戦したいことに合わせて配属を決定。どの仕事も未経験からスタートできます。 【1】人材コーディネーター スタッフと企業の架け橋となり、面談を通じて一人ひとりに寄り添いキャリアをサポート。希望や適性に合った職場をご紹介し、企業とのマッチングを担当。就業後も定期的な面談で悩みをヒアリングし、安心して働けるようアフターフォローを行ないます。 【2】人事 求人媒体の運用や応募者の対応など、採用業務を中心に担当。中途採用だけでなく、新卒採用に携わるチャンスも。勤怠管理や入退社手続きなど、人事として幅広い経験を積めます。 【3】営業（通信コンサルティング）

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ（株式会社ゼロのグループ企業） 既存顧客向けの人材派遣営業／実質年休130日以上 【求人要約】 【評価】実力に応じて早期キャリアアップも可能 【待遇】実質年休130日以上／残業月10h以下 【安定】東証スタンダード上場のグループ企業 【仕事内容】 【95％が中途入社】スタッフさんの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 具体的には… 企業とスタッフさんの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1人あ

仕事内容＼提案力・交渉力・営業力が身につく／ 「職場を探す薬剤師」と「人材不足に悩む医療機関」を結び、最適なマッチングを実現する仕事です。当社では求職者対応と法人営業を分けず、1人のコンサルタントが一気通貫で担当。介在価値の大きさを肌で感じながら、早期に市場価値の高いビジネススキルを磨けます。 ＼単なる売る営業ではありません／ ▼求職者の可能性を広げるキャリア提案 まずは電話やメールで転職理由や希望条件、経歴をヒアリング。面談前には価値観や転職背景まで深く整理し、「この経験が最大限活きる場所はどこか」「より生き生きと活躍できる職場はどこか」「この転職でどんな未来を描けるか」をプロファイリングします。

仕事内容採用に困っている企業を支える法人営業職／人材不足の解決に貢献・土日祝休み 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ・ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ・ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ・ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ・ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ・ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に最適なフィ

仕事内容【神奈川県川崎市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain088 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容富士通クライアントコンピューティング株式会社 【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PC◇外資 【仕事内容】 【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PC◇外資 【具体的な仕事内容】 【組織初のHRBPを募集/Lenovo×富士通/日本クオリティの最軽量PCを世界へ！】 <求める人物像> 現在、弊社はHR Service Modelの変革期/過渡期です。HR Policyやシステムだけでなく、最終的にはカルチャーやマインドセットに至るまで、グローバル標準への転換を段階的に進めていきます。そのよ

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 応募条件 ＜必須＞ ・社会人

仕事内容人材コーディネーター／手厚い研修あり／土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／22714131 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」 ■ 募集背景 当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化 する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営 業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進 できる人材を募集します。 ■ 仕事内容（概要） 自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ くる販促・営業推進を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実

仕事内容【配管系エンジニア】自社食品プラントの立ち上げを牽引（初期メンバー／スタートアップフェーズ） ▼仕事内容 1.プロジェクト概要 当社は、自社で開発した次世代タンパク質の量産化に向け、食品プラント建設プロジェクトを推進しています。 本プロジェクトは、将来的な全国・海外展開を見据えた中核プロジェクトであり、ゼロベースからの設計・立ち上げに関わるスタートアップ型の挑戦です。 今回、電装系エンジニア、建築系エンジニア、配管系エンジニアの3職種を同時募集します。 初期メンバーとして、食品プラント建設をゼロから形づくる仲間を求めています。 2. 職種概要 ■ 配管系エンジニア ・プロセス／ユーティリ

仕事内容IT業界、広告業界、コンサルファームを中心とする求職者の方との面談や転職支援をお任せします。採用依頼企業様とのミーティングや転職検討の候補者様とオンライン面談をしながらご志向にあった企業様求人をご紹介します。転職相談からご入社までお一人おひとりに向き合った丁寧なサポートを行なっていただきます。実績に応じてステップアップチャンスは多くございます。

仕事内容人材コーディネーター／手厚い研修あり／土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／22714204 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容・【おすすめPOINT】 月給33万以上＋昇給制度あり 飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み／年休実績120日以上 駅チカ！川崎駅から徒歩5分 髪色・ネイル・ピアス自由 ・【募集背景】 ALL.Cは、人材派遣・アウトソーシングを通じて、企業の人材に関する課題をサポートしています。 事業拡大に伴い、企業とスタッフをつなぐ［人材コーディネーター］を募集します！ ・【業務内容】 応募者との面談、お仕事案内 就業スタッフのフォロー、定期連絡 既存顧客へのニーズ確認、人材提案 企業との打ち合わせ 飛び込み・テレアポなし！ ※既存顧客対応のみ、ルート営業です。 ・【職場環境】 先輩社員によるOJT研修が

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【仕事内容】 【横浜／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展

仕事内容【仕事内容】 【人材コーディネーターとは？】 企業と働きたいスタッフの"架け橋"となり、 最適なマッチングを行う仕事です。 「どんな人材がほしいか」 「どんな働き方をしたいか」を丁寧に聞き取り、 双方にとって気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。 コミュニケーションを大切にしながら、 誰かの役に立てるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●企業・スタッフ双方のサポート業務 ・求人内容や人材ニーズのヒアリング ・スタッフの適性を見てマッチング提案 ・契約書などの書類作成 ・就業後のフォロー・相談対応 ・スタッフ研修・面談の実施 ・求職者に向けた求人広告の運用など ●内勤メインのサポート

仕事内容派遣会社の営業職 大きく分けて３つの業務が役割を担っていただきます。 ・法人営業 ・スタッフさんフォロー ・採用業務 具体的には・・・ 【法人営業】 担当エリア制／市区町村単位で担当エリア制を敷いています。 ・既存取引があるお客様へのフォローやニーズ確認 ・新規顧客への訪問や電話営業 【スタッフさんフォロー】 ・就労の上での困りごとの相談役サポート ・勤怠状況の確認 <有給休暇申請など> 【採用業務】 ・求人原稿作成 ・応募者対応＜面接、登録＞ ■わたしたちの仕事【経営理念】 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 人材を探している企業さん(お客

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容☆…………・・・・・・…………☆ 能力や経験によって 早期昇格チャンスあり ＼オシャレ店舗の副料理長候補☆／ ☆…………・・・・・・…………☆ お任せする仕事内容はこちら Ψ キッチンスタッフ ┗食材の下処理や盛り付け、 衛生管理、食材の管理などをお任せ☆ また、料理長のサポートとして 調理や発注、メニューの価格設定、 新メニューの考案、コースメニュー作成、 人材育成などの業務 などをお任せします♪ ＼ 調理経験ある方歓迎☆／ 「調理学校で学んだ経験がある」 「別業態だけど、社員として厨房で働いていたことがある」 など、調理の経験がある方を歓迎しています！ 後輩育成などの経験も活