ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容＊当社ホテル内にて下記の業務に従事します。 ・食事処での飲み物提供、料理配膳・提供 下膳、片付け等 ＊住込での採用も可能です。入居可能住宅については面接時に 説明します。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間でＯＫ！（シフト制） ※フルタイム勤務の希望の方も歓迎します 勤務時間例：９：００～１３：３０（繁忙期は１５：００） フルタイム：８：３０～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ホテルは年２回・各２週間メンテナンスの為に閉館す るので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内のハウスキーピング業務 ・客室、施設（共用部、大浴場など）の清掃 ＊未経験者歓迎！経験者大歓迎！ ＊チームワークを大切にできる人 ＊きれい好きの人、掃除が好きな人 ＊年齢問わずご活躍いただけます。 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容〇お客様の想像を上回る満足を演出するホテルの「顔」です。 お客様をお迎えし、快適な滞在をサポートします。 チェックイン・チェックアウト手続き、電話・来客応対、 管内施設や周辺観光のご案内、ＰＣでのデータ入力、 各種事務処理などをお任せします。 お客様に寄り添い、思い出に残る感動体験を創り出すことが、 私たちの喜びです。出会いを大切にし、「また来たい」と 思っていただけるような温かいおもてなしで、ホテルの印象を彩 る重要なポジションです。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：上記（１）、（２）は実働８時間、休憩６０分 その他の時間帯は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルマイステイズ札幌すすきの」のフロント・受付スタッフの お仕事です。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト等の接客業務 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約受付業務 ・館内や周辺施設などのご案内 等 経験者優遇！未経験者も大歓迎！未経験の方には先輩社員が フォローしていきますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト等手続き ・お客様の荷物のあずかり ・宿泊予約の受付 ・館内施設の説明、電話対応 ・客室の点検等 ・朝食会場での対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの客室清掃業務 ベッドメイク、洗面台、トイレ、浴室清掃、アメニティのセット等 掃除機掛け ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの朝食会場のオープン前からクローズ後までにお米やお新香 を中心に準備から後片付けを行っていただきます。 朝食会場オープン前：人数分炊き上がったお米をレストランや宴会 場の人数に合わせて炊飯ジャーに準備したり、お新香を準備したり とご飯（お米）を中心に準備する作業。 朝食会場オープン中：お米やお新香の補充や下膳された食器類の処 理などの作業。 朝食会場クローズ後：炊飯器やお料理の片づけ作業や夕食のための 炊飯器のセットなど。生ごみなどの処分。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容シーツ・クロス・カバーなどリネン類等のクリーニング発送準備 仕上がり品受入れ ホテルの制服のクリーニング受付 発注・在庫管理・受け渡しなどの事務作業 制服合わせなど ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日～勤務日、勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルフロントデスク補助 ・チェックイン・チェックアウト業務：予約確認 部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ・客室管理：ハウスキーピングと連携し清掃および 部屋の準備状況の確認 ・顧客対応：顧客からのお問い合わせ・ご要望 ご相談などへの対応、宿泊代などの支払処理 その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・宿泊予約受付（電話応対、ネット管理） ・フロント接客対応 （チェックイン・チェックアウト、電話） ・事務処理（パソコン入力、集計、監理、発注、メール） ・清掃（ロビー、朝食会場など） ・朝食の準備、客室の清掃・メンテナンス等 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有休付与については、就労形態により法令遵守

仕事内容※当ホテルフロントでのチェックイン受付業務等に従事していただ きます。 先払い精算のため受付時に精算業務も発生いたします。 ※入職日から１年毎の更新となります。 ※労働時間・日数等ご相談可能ですのでお気軽にお問い合せ ください。 「業務の変更範囲：ホテル内業務全般」

仕事内容＊当ホテルにおいてフロント業務全般に従事して頂きます。 ・フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウトなどの 接客、案内、受付、電話対応等の業務 ・会計精算集計業務 ・パソコンを使用してのデータ入力業務 ・ポーター業務 「業務の変更範囲：会社が定める業務全般」 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 クレジット決済や仕入れ額などの計算 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊フロントにて、利用客の接客を中心とした事務を担当して 頂きます。 ・簡単なマイナートラブル・メンテナンス ・パソコンは、ワード・エクセルを使用します。 使用方法は、指導します。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）のできる方 定型フォームへの入力ができること 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。

仕事内容＊ホテル業務全般を担当してもらいます ＊朝食ホール＆調理補助 ＊客室清掃 ＊レストラン＆宴会ホールスタッフ ＊フロント業務 等 上記は、シフト制で時間帯ごとに業務内容を変えて仕事を担当して いただきます。（例） ５：３０～９：００ 朝食業務 １０：００～１４：３０ 客室清掃 ☆ホテル業務全般を担当してもらい、幹部候補となっていただきた いです！ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによって決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランのビュッフェ形式の朝食のご対応をお願いしま す。 ■主な業務 ・ホールでの接客対応、チケット管理 ・食器類片づけ ・料理差し替え、飲料補充 ・盛り付け、スチームコンベクションによる温製製品の過熱調理等 その他付随する業務をお願いいたします。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：標準的な勤務時間を表記しています。 繁忙期等、９時からもしくは１６時頃までの勤務の可能性がありま す。 ３６協定は１日８時間の勤務となった場合適用。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事情：受注量の増大 期間等：１日当たり３時間、１か月あたり４ ５時間、１年あたり３６０時間を超えない範囲 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテルの客室清掃業務。 掃除機、モップなどを使用してのフロア、浴室などの清掃／ゴミの 回収／ベッドメイク／消耗品の補充 業務の変更範囲：能力優秀の場合、清掃後施錠直前の個室最終確認 業務（チェッカー業務）を追加する場合がある。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容厨房内での食器洗い ○食洗器を使っての食器洗いになります 〇洗い終わった食器を拭いて片付ける作業です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容レストランスタッフ お客様の案内 注文受付 料理・飲み物の提供 会場の準備・片付け ホテルの仕事は、お客様に安心で快適な滞在を提供し、「また利用 したい」と思っていただけるサービスを支える重要な役割です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、繁忙期や本人の都合にも合わせて決める。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、休暇等による減員、改装などのため年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルフロント接客係 宿泊客のチェックイン、チェックアウト、電話応対 その他、入力作業や集計作業などを行う。 ・フロント業務の補助的な簡単な仕事からスタート 接客が好きな方でしたら、どなたでもできます。 子育て中の方など短時間のアルバイトから気軽に始めていただけ ます。 ・ほか、飲食部門の補助（コーヒーの配膳など） 変更範囲：変更なし