ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容「平成館しおさい亭／海羊亭」にて、フロント会計業務を担当して いただきます。 ≪業務内容≫ お客様のお出迎え・お見送り、チェックイン・アウト業務、 専用ソフトを使用してのお客様情報の入力、請求明細書の作成、 入金管理登録館内サービス案内など ※お客様がお困りの際のサポートや地域の観光案内などを行います 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サウナコタンサッポロの運営管理】 ・現場のサポートや管理業務 （フロント・レストラン・調理・パントリー・フロア浴場清掃） ・ボイラーなど温浴設備や店舗全般 ・ＳＮＳ発信など 支配人としてキャリアアップしていただきますので ・イベント企画から運営・在庫管理・販促企画・シフト管理 スタッフ育成などにも取り組んでいただきます その他会社の定める業務の全般 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）は選択可能です。 ＊休憩１２：００～１２：３０（就業時間（１）は休憩なし） ＊予約状況により終業時間に変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は労働日数で変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ＊目配り気配り心配りでお客様対応、電話対応、予約受け ＊インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ＊客室の管理、改善、手書きのウエルカムカード作成 ＊宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ＊イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ＊避難所提供等の地域貢献 ◆各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ◆お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇日本料理「花城」レストランでの調理業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル運営を支える一般事務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・電話・来客対応などの庶務業務・銀行廻り ・伝票の仕分け・整理・請求書の発行、支払管理 ・給与計算の補助 など 初めのうちは先輩スタッフの補佐からスタートしていただきます。 丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心して 働けます。 業務の流れや専門知識も少しずつ身につけながら、将来的には経 理や総務の中心として活躍できる環境です。 チームワークを大切にする温かな職場で、ホテルを支える“縁の 下の力持ち”として一緒に働きませんか？

仕事内容■男女問わず未経験の方も歓迎します！ ■特典：ホテル内温泉、利用無料 ◎ホテルでのフロント業務全般に従事していただきます。 ・電話応対、来客応対。 ・受付業務（パソコン入力あり） ・その他フロントに係る業務全般・・・・・などです。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：日 ４時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：5時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。始業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働４．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルのフロント業務を中心に、お客様対応や予約の受付、日常の 維持管理業務等、ホテル運営全般を幅広くお任せいたします。 ○チェックイン・チェックアウト・予約の受付 ○お客様対応・電話対応・朝食業務（セットや片付けがメインで、 接客業務は基本有りません） ○備品類の補充交換、建物敷地内の日常管理（清掃やベッドメイク 等は外注業者が対応） ○その他、系列ホテルへの支援、等 ＊チェックイン・チェックアウトや館内設備備品類の利用は基本お 客様のセルフサービスとなっていますので、効率良く業務を行う ことが出来ます。国内客が殆どですので、語学力は不要。デスク ワークより多少体を動かし人と接することが好きな

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を 増やすお仕事です。 フロントの印象が良いと、ホテルの印象もぐんとアップします。施 設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、お客様に情 報提供、丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指します。 【変更範囲：変更なし】 ※未経験者の応募歓迎します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◆１日６．７５時間・週５日 週５日でしっかり稼ぎたい方にオススメ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：６時間未満の勤務につき休憩無し ６時間以上勤務の場合、規定に準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制による 曜日特定無し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：19時00分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月最大８０時間、年６回を限度として１年７２０時間まで 延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。勤務日数・休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：こちらはあくまでもシフトの一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによって決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新千歳空港内のラウンジにおけるサービス業務全般を担っていただ きます。 【主な業務内容】 ・カウンターでの入退場受付、精算業務 ・ラウンジ内の料理・飲料物の準備や補充、片付け ・お客様からの問い合わせ対応 ・ＰＣでのデータ入力（日報等）の付随業務 等 ※ジョブローテーションにより、ホテルのフロント業務など他部署 へ異動する可能性もあります。 【変更範囲：会社の定める範囲】