ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊早出・残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（年中無休により） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル客室の清掃業務を行っていただきます。 ・布団上げ ・掃除機かけ拭き掃除 ・ベッドメイク 等 ＊何名かの組になって行っていただきます。 ＊本人の希望や適正により他の仕事への変更も考慮いたします。 ＊ご応募お待ちしております。問い合わせも歓迎致します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ＊夜間におけるお客様対応、電話対応、予約対応 ＊チェックアウト、会計対応 ＊館内巡回安全確認 ＊インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ＊避難所提供等の地域貢献 ＊ホテルから層雲峡駐車場までの送迎（車で３分程度） ◆各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ◆お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：13時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：■就業時間について相談可能です！ （例１）就業時間（１）または（２）のどちらかを選択 （例２）１日４時間以上～８時間で勤務時間の相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテルにおいてフロントをメインとした業務全般 ・チェックイン、チェックアウト等の利用客の案内業務 ・電話応対 ・その他ホテル施設の利用に関わるサービス提供業務全般 【変更の範囲：変更なし】 ☆★６０歳以上の方の応募も歓迎しています。☆★ ☆★Ｗワークの方も歓迎しています。☆★ 【事業所からのメッセージ】 ・勤務時間・日数は相談に応じます。 ※就業時間に関する特記事項欄参照

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝のみ勤務可能な方、平日のみ勤務可能な方も歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルソニア小樽内レストランでのホール・接客サービス全般のお 仕事です。 お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほ か、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。 レストラン全体を把握し、お客様に快適にお過ごしいただけるサー ビスを提供してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務となります。 ＊土日の勤務が月に２～４日ありますが、希望休日にも可能な限り 配慮したシフトを作成しています。 ＊繁忙シーズンと閑散シーズンで出勤日数が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により、週２～４日の休み ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルの客室清掃やベットメイク、備品管理などを行う仕 事です。普段の家事スキルが活かせるため、未経験の方もスタート しやすいお仕事です。 【主な作業内容】 ・客室のごみ収集／掃除機がけ、拭き掃除／風呂・洗面台・トイレ 掃除／ベットメイキング／アメニティの補充など ※１日平均１名７～８部屋を担当いただきます。 ＊制服の貸与有り 《☆ポイント★》 ９時から勤務開始となるので、忙しい家事を済ませてから余裕 をもって出勤できるため、家庭と両立した働き方ができます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働３時間～３時間３０分程度 ・宿泊予約に応じて勤務日時が決定します。固定シフトなし。 ・土日勤務歓迎しますが、土日ＮＧの方もＯＫ！ 柔軟に対応しますので、勤務日はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、決定します。 有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務内容は、一軒家ホテルの清掃及び付帯業務になります。 １０時～１５時までに必ず終わります！ 清掃道具等は各施設に完備しておりますので、持ち物不要です。 清掃場所へは直行直帰。一人での作業で、完了報告やシフトの確認 は アプリにて行いますので、自分のペースで作業できます。 ７月１５日からオープンの施設になりますので、 ７月１５日以降の勤務になります。 経験者、主婦（主夫）、Ｗワーク大歓迎！ （従事すべき業務の変更の範囲：原則無し） 「高齢者応援求人」［マザーズも公開中］「兼業可」

仕事内容〇日本料理「花城」レストランでの調理業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満に調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日休日希望の方は気軽にご相談下さい

仕事内容■週３～５日勤務（相談可能）／週２０時間未満に調整 ■男女問わず歓迎 ■特典：ホテル内温泉、利用無料 ・レストランの朝食の準備、後片付け ・食器洗い、テーブル拭き、その他雑務全般 ☆★☆★☆★ 急募 ★☆★☆★☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましては、相談可です。 ＊当日の部屋数により、就業時間の増減が多少ある場合もございま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他土日は、基本休日となります。 土日どちらか仕事の場合がございますが、振替休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの客室清掃のお仕事です。 ベットメイクやシーツ回収等が主な作業となります。 その他、水回りの清掃、掃除機掛け、備品の補充 清掃後の点検作業等がある場合がございます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容北の大地に広がる広大な敷地内にわずか８棟の非日常空間で、 ホテルのフロントスタッフとして活躍しませんか？ ■フロント業務 ■事務業務 ・労務、採用関連業務 ・契約書などの書類管理や庶務業務 ■マネジメント業務 ・担当部門の運営管理 ■その他付随する業務 完全週休二日制の安定した勤務体系と、 年間休日１２０日でプライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホールでの接客対応、チケット管理 ・食器類片づけ ・料理差し替え、飲料補充 ・盛り付け、スチームコンベクションによる温製製品の過熱調理等 その他付随する業務をお任せします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は3時30分〜7時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働３時間程度のシフト制勤務 ＊固定シフト可能（曜日・時間帯） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休み希望考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容千歳市内のビジネスホテル向け朝食の配達です。 ・札幌から千歳市内のホテルへの配達になります。 ホテル様への納品時は簡単な会場セッティング業務があります。 ・会場セッティング業務の所要時間は約１５分 ・千歳市内や恵庭市内在住の方も大歓迎 「業務の変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆ホテルセリーヌにて清掃員兼フロントとして業務に従事していた だきます ・客室内の清掃（２２室程度：掃き掃除、拭き掃除） ・ベットメイク、お風呂清掃、トイレ清掃 ・ホテル館内の清掃（拭き掃除、掃き掃除） ・フロント業務 （電話対応、簡単な入力業務、ＰＣスキルは必要ありません） ※掃除機を使用します ☆６０歳以上の方の応募歓迎します☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容代表電話対応、注文受付、案内など、館内情報のハブとして機能す る。正確で迅速な電話応対が中心 ※雇用開始２０２６年８月 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○チェックイン・チェックアウト（精算含む）の手続き ○客室案内・予約・問い合わせ等の電話、来客対応 ○料理の配膳・下膳・飲物等の接客業務・テーブルセッティング ○客室・館内清掃 ○その他付随する業務 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルでの下記フロント、およびその他のサービス業務。 □チェックイン・チェックアウト対応 □お客様への対応御案内 □電話応対（宿泊予約に係わるパソコン入力あり） □会計業務 □営繕（館内見廻り） （照明器具の交換等：突発的に対応する程度） □冬期間は雪かき等あり、その他付随する業務 ＊フロント業務とその他の業務の割合は、８：２程度です。 ＊夜勤勤務も可能な方 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル関係のクリーニング工場での仕事 【主な内容】 ◯大型乾燥機の操作 ◯乾燥後タオルの仕分け、たたみ作業 ◯たたんだタオルの結束、数量確認、台帳への記入 ◯仕上げたタオルの梱包、出荷作業 ◯一緒に働く障がい者の作業支援 ◯障がい者を支援する計画の作成補助 （会議への参加等） ＊変更範囲：同じ工場内の病院・施設部門への異動あり

勤務時間就業時間１：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：仕事の状況により１時間程度早出の可能性もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週２～５日程度の休み）

仕事内容ホテル内の厨房業務を行っていただきます。 ○食事の準備、後片付け ○皿洗い、簡単な盛り付け、配膳 ○厨房内清掃等 変更範囲：変更なし ＊日曜・祝日、勤務可能な方 ※就業時間は１６時３０分～２１時ですが、状況により１時間程度 早出の可能性もあります。 ＊職場見学も可能ですので、お問い合わせ下さい。