ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時05分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務（時間帯選択相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月最大８０時間、年６回を限度として１年７２０時間まで 延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数・休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：＊実動３時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「美唄駅前ホテル ＢＩＪＩＫＯ」にて、フロント業務中心に従事 する ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、管理（ＰＣ操作あり） ・電話応対、その他付帯する業務 ・駅前エリア付随業務（主にコンビニ・駄菓子屋等のレジ） ・旅行カウンター業務（チケット手配等） ＊就業時間（１）～（３）のシフト制 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：18時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：◆１８：００～２５：００（実働６時間・休憩１時間） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）責任者業務 実働８時間 （２）客室清掃・大浴場清掃 実働７．５時間 ◆責任者業務⇒週２日 客室清掃・大浴場清掃⇒週３日 ※責任者不在の際は代役を務めて頂く為割合は変動します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：◎週２～３日、１日６時間の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※所定労働時間８時間＋時間外１時間で実労働は１日９時間となり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５．５ｈ ＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望曜日等相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊業務全般の特別対応時、年６回を限度に月８０時間、年７２０ 時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：当日の清掃室数と出勤人数によって終了時間が前後します。 １５時を過ぎることは滅多に無いです。 平均１３時～１４時頃までの時間で終わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：なしその他出勤可能日を聞いた後、シフトを作成いたします。 ※最低週１回は休日を取ってもらいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分（２）休憩３０分（３）休憩１８０分 （１）～（３）のシフト制。 ＊週２０時間未満の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ＊有給休暇は週所定労働日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容◆グランドホテルニュー王子の宿泊部にてフロントスタッフとして 業務に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト、精算会計 ・ＰＣ入力、予約電話対応、接客業務 等 ※マナー、接客サービスを基礎から身につけたい方 ※英語、中国語等の語学スキルを活かしたい方 ※チームワークを大切にできる方 ～このような人材をお待ちしております～ ★★有給取得推進制度あり★★ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：実働２．５～７時間（１）＋（２）中抜け勤務等状況により変動す る可能性あり ※午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 勤務時間に応じて３０分～６０分の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日２～４日程度（希望休伺います） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で３～４時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日