ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇浴槽・洗い場の洗浄 湯を抜き、専用の洗剤とブラシでヌメリや水垢を落とす。 〇脱衣所の清掃 床の掃除機掛け、髪の毛の除去、鏡や洗面台の拭き上げ。 〇アメニティの補充 シャンプー、リンス、ボディーソープの補充。 〇タオルの回収・交換 使用済みタオルの回収と、新しいタオルのセッティング。 〇サウナ・水風呂の清掃 サウナマットの交換や、ベンチ・床の洗浄。 急募 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は多少の変更であれば相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日祝勤務できる方を希望します。土曜日のみ、日曜 日のみ等の勤務希望も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ホテルの清掃・ベッドメイキングを行っていただきます。 ■１０時～１６時／週２～３日勤務（シフト制） （労働日数は相談可能、就業時間は多少であれば相談可能です！） ＊未経験の方もスタッフがサポートしますのでご安心ください！ ＊土日祝勤務できる方を希望します。 土曜日のみ、日曜日のみ等の勤務希望も相談可能です。 ＊採用日：随時 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル・旅館業務全般に従事していただきます。 ・フロント業務（受付・精算業務）、館内外の清掃（客室含む） ・レストランサービス（配膳・下膳）、調理補助 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・宿泊予約受付（電話応対、ネット管理） ・フロント接客対応 （チェックイン・チェックアウト、電話） ・事務処理（パソコン入力、集計、監理、発注、メール） ・清掃（ロビー、朝食会場など） ・朝食の準備、客室の清掃・メンテナンス等 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容お客様が快適に心地良い時間を過ごせるよう、『用度事務員』 を募集します 【業務内容】 ホテル飲料・食材および備品・消耗品の ■購入・調達 ■在庫管理 ■物品受け渡し など、管理業務全般をお任せします。 ※お仕事は一つずつゆっくり丁寧にお教えします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆週４日～５日の勤務をお願いします！シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルの客室清掃リーダー補佐のお仕事です。客室および共用フロ アの清掃に加えて、リーダーのサポートとして、清掃が完了した客 室のインスペクションと清掃スタッフへの指示出し等を行っていた だきます。チームワークで取り組むことが好きな方をお待ちしてい ます！ 変更の範囲：なし

仕事内容お客様の想像を上回る満足を演出するホテルの「顔」です。 お客様をお迎えし、快適な滞在をサポートします。 チェックイン・チェックアウト手続き、電話・来客応対、 館内施設や周辺観光のご案内、ＰＣでのデータ入力、 各種事務処理などをお任せします。 お客様に寄り添い、思い出に残る感動体験を創り出すことが 私たちの喜びです。出会いを大切にし、「また来たい」と 思っていただけるような温かいおもてなしで、ホテルの印象を彩る 重要なポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容チェックイン・チェックアウト等宿泊者の対応 事務所内の清掃 館内アメニティの発注業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容シーツ・クロス・カバーなどリネン類等のクリーニング発送準備 仕上がり品受入れ ホテルの制服のクリーニング受付 発注・在庫管理・受け渡しなどの事務作業 制服合わせなど ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実動５時間３０分・休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日も勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル内の客室やユニットバス等の清掃をメインとしたお仕事です 。 清掃をしながら、シャンプーやコップなど客室に付随するアメニテ ィのチェックもお願いします。 お客様にあなたの作り上げた綺麗なお部屋を提供してください。 外部委託ではなく自社スタッフによる清掃を行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル札幌エリア〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：このほか、【朝】と【夜】両方（中抜けシフト／朝２時間３０分、 夜５時間の合わせて実働一日７時間３０分）も募集しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル売店内での業務です。 道内の魅力ある商品を中心に販売しております。 宿泊客、修学旅行生などへの販売、宅配受付をします。 店舗内の清掃、商品陳列、宅急便の応対、レジ業務などです。 経験に合わせて接客やレジの補助から始めていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制：会社カレンダーによる。 ・年次有給休暇付与日数は、週所定労働時間により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテル内の大浴場の清掃業務に従事します。 ・従業員１０名で、浴場内の通路、浴槽、洗い場、入浴備品等の 清掃。 ・その他、上記に付随した軽作業に従事します。 ＊通勤に往復送迎ありますのでご相談ください。 室蘭～登別～苫小牧地区（虎杖浜、白老等） 【シニア層（６０歳以上）歓迎】 ＊雇用期間は１年毎の更新になります（４月更新）。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間／休憩なし ＊繁忙期には残業になることがあります。 勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による（希望休があれば応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容温泉ホテルでの客室清掃業務 ベッドメイク・掃除機掛け・水回り等を、担当を決め専任で行いま す。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後は１年毎の契約更新 「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定企業 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ホテル設備の日常点検 ・電気、空調、給排水、消防、建築物 ＊防災センター要因としての業務 ＊軽作業等の営業支援業務 ・客室設備の点検修理、照明管球の交換 ・簡易な電気工事（スイッチ、コンセント等の交換） ・給排水設備（トイレ、蛇口等の簡易修理） ・空調機の簡易メンテナンス 一次対応を行い、状況に応じて専門工事会社へ依頼までが 業務範囲です。 変更範囲：なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：原則就業時間（１）～（３）のシフト制勤務ですが、時間帯及び就 業時間数等について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は応相談（出来るだけご希望に沿ったお休みを付与します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの従業員が利用する社員食堂です。 調理経験が無い方でもできる、簡単な調理補助です。 ＊券売機での販売のため、レジ業務もなく調理補助の仕事に集中で きます。 ＊難しい調理はありません。ご家庭の調理の延長でできます。残業 もなく、定時で上がることができます。 ＊３０～５０代のスタッフがメインです。皆さん家事育児と両立し て働いています。 ＊制服貸与 ＊感染症対策は万全です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・接客対応等のため、６回を限度として月７５時間 年５４０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビジネスホテル「ティアラホテル札幌すすきの」でナイトフロント スタッフとして働いて頂きます。 主にチェックイン、チェックアウト業務や、予約の受付、 お問い合わせ対応です。パソコンへの入力操作も有ります。 その他、ホテル運営に伴う業務に携わって頂きます。 ＊１ヶ月程度研修あり 研修中は日勤となり、８時～２２時の間で、 実働６～８時間で相談に応じます。 ＊週２回～４回の勤務で相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室の清掃及びベッドメイク。 ・ホテル内の清掃。 ・その他清掃員に関する付帯業務。 ・ホテル隣接のコインランドリー清掃 ＊宿泊客の人数により出勤日数と勤務時間に変更があります ＊土・日・祝祭日勤務可能な方を希望します。 従業員特典として、ホテル隣接のコインランドリー 洗ノ助 にて 使用できるポイントを３，０００円分毎月付与します。（３か月経 過後） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊フロントにて、利用客の接客を中心とした事務を担当して 頂きます。 ・簡単なマイナートラブル・メンテナンス ・パソコンは、ワード・エクセルを使用します。 使用方法は、指導します。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）のできる方 定型フォームへの入力ができること 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。