ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：稼働状況により終了時間が前後する場合がございます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０２５年１０月１日にオープン予定の ラグジュアリーなホテル従業員の募集です■ ご来店されるすべてのお客様に、心温まるウェルカム・素敵な体験 を提供 高い基準でのドリンクの準備・提供、およびキャンペーンやおすす めメニューのご案内 バーの管理（在庫、備品、設備など）と、常に清潔で快適な空間の 維持 現金およびクレジットでの会計処理 レストランチームと連携し、スムーズなフードサービスの提供

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従 業員の募集です■ レストランマネージャーまたはスーパーバイザーの指導のもと、Ｉ ＨＧのポリシーおよびホテルの規定に従い、ゲスト一人ひとりに寄 り添った心温まるサービスを提供していただきます。勤務先は、ホ テル内のオールデー・ダイニング、スペシャリティ・割烹レストラ ン、会員ラウンジ、ロビーラウンジのいずれかとなります。 ＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時45分 就業時間２：9時30分〜12時15分 就業時間３：10時00分〜12時45分又は9時00分〜13時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間帯で選択可能。 ご希望の就業時間があればご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる。（土、日、祝日の休みも出来ます） ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆グランドホテルニュー王子の宿泊部にてフロントスタッフとして 業務に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト、精算会計 ・ＰＣ入力、予約電話対応、接客業務 等 ※マナー、接客サービスを基礎から身につけたい方 ※英語、中国語等の語学スキルを活かしたい方 ※チームワークを大切にできる方 ～このような人材をお待ちしております～ ★★有給取得推進制度あり★★ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：忙しい時は勤務時間が延びる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・残業は月に３０分程度。 ・客室の稼働状況や出勤人数により１４：００や１４：３０で退勤 もあり。 ※土・日・祝の勤務があります。（シフトによる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：朝食提供が新規で開始となりますので、勤務時間は目安となります が、最終的にはどちらかの勤務時間で固定させます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：なしその他出勤可能日を聞いた後、シフトを作成いたします。 ※最低週１回以上は休日を取ってもらいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「美唄駅前ホテル ＢＩＪＩＫＯ」にて、フロント業務中心に従事 する ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、管理（ＰＣ操作あり） ・電話応対、その他付帯する業務 ・駅前エリア付随業務（主にコンビニ・駄菓子屋等のレジ） ・旅行カウンター業務（チケット手配等） ＊就業時間（１）～（３）のシフト制 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜9時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６時３０分～９時００分 ＊状況によって時間が変動する場合あり。 ＊就業時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：こちらはあくまでもシフトの一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜14時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方、歓迎します。 週２日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日