施設長 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼入社祝い金10万円あり！／ 介護福祉士から施設長へ。キャリアアップ転職 拡大を続ける介護事業で、施設長候補を積極採用中！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 入社祝い金10万円キャンペーン 今ならご入職頂いた際には入社祝い金として10万円の支給を致します。 ※こちらのホームページ、ハローワーク、電話でのお問合せからの応募の方限定のキャンペーンです。 ※支給条件：入職後6ヶ月間の在籍 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【施設長候補（正社員）募集】 介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長や管理職の経験がない方もご応募いただけます。 「現場経験を活かして次のステージに進みたい」 「施設運営

仕事内容☆社員1500名規模の成長企業☆今後も事業拡大予定☆有料老人ホームの施設長候補 【月給44.2万円/想定年収589万円～】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 老人ホームの施設長として、様々な業務をおまかせします。 状況に応じて、利用者様の対応を行って頂く可能性はありますが、基本的には施設運営に関わる管理業務がメインとなります 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの面接対応 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日110日】交通費実費支給あり◎昇給年2回◎残業月平均3時間と少なめ♪夏季や年末年始の長期休暇あり！WワークOK◎責任を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所管理全般※店舗のマネジメント（従業員管理など）を含めた業務 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理していま

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職/未経験でも向上心をお持ちの方歓迎!マネジメント経験をお持ちの方は自身の経験を活かして活躍していただけるチャンスです！日勤帯の勤務のため安定した生活リズムでお仕事できます! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務全般

仕事内容【日勤のみ】新規事業拡大のため、生活介護デイサービスの施設長候補募集【月給43.7万円/年収524万円】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！復職制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施術管理者〈院長〉としての業務全般】 整骨院の運営全般をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1085254

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■年収400万円以上■安定成長企業でのキャリアアップ！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/その他介護資格お持ちの方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77928

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞施設内の児童発達支援管理責任者兼管理者業務です＠大阪市西淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス内における児童発達支援管理責任者兼管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902719

仕事内容自分の経験を生かしたデイサービスを作ってみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 一般的な介護業務補助 職員のシフト管理 デイサービスの稼働率管理 ケアマネジャーへの営業 サービス担当者会議開催 サービスのレセプト請求業務 デイサービスの備品選定、建物管理など 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: シフトにより決まります 年間105日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 社会福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【本社配属】有料老人ホームの施設長候補募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの管理職業務全般 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 等 ※入社後3ヶ月-6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市西区のデイサービス事業所で月給260000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型デイサービス（新店舗）での管理者業務全般 （定員10名） フロアでの介護（血圧測定、誘導、見守り等） 入浴介護 書類業務（決まったフォーマットに入力） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 900495

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／KGS585 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務全般 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーションなど 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ (大阪府大阪市西区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【西区阿波座】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。  運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、  子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国を股に掛けデイサービス運営に関わることが出来るお仕事です！更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 直営店の数値管理、トライアル、資料作成、推進商品管理、各業務施策、プロジェクト進行管理、協力会社様との折衝、新規店舗の開設、事業譲渡フォロー、各種研修開催、直営店舗に関わる会議開催、定期的なミーティングや個別面談、採用施策やトライアルのフォローその他多数。（詳しくは面接でお話します。） ■勤務地 メインは東京本社や大阪、九州、名古屋等お住まいの地域に合わせた勤務が

仕事内容■メインキャッチ ≪安定の環境≫未経験OK★介護付有料老人ホームの施設長・管理者 ■職種 介護付有料老人ホームの施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で異動の可能性があります。 ■給与 月給 266,500円 ～ 317,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給

仕事内容！正社員【管理者候補】■サ高住・有料老人ホーム■初任者研修以上歓迎■昇給・賞与あり 高齢者施設での管理者候補/初任者研修以上/管理職経験者/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される