施設長 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士から施設長へ。キャリアアップ転職 拡大を続ける介護事業で、施設長候補を積極採用中！ 【施設長候補（正社員）募集】 介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長や管理職の経験がない方もご応募いただけます。 「現場経験を活かして次のステージに進みたい」 「施設運営やマネジメントに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 ■働きやすさも、キャリアも。どちらも諦めない働き方 緊急時を除いて基本的に日勤のみ。 誕生日休暇制度もあり、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり大切にできます。 ■CLANの介護事業って？ 大阪府下を中心に住宅型・介護付き有料老人ホーム「クラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼入社理由No.1は社員の人柄 ／想いを形にする【管理者】訪問看護/残業ほぼなし◎土日休みの環境でキャリアを築く！【大阪市西区北堀江】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般 【具体的には…】 ■管理業務（メイン） 事業所の責任者として、運営全般をお任せします。 スタッフのマネジメント・育成 訪問スケジュールの調整・管理 研修・勉強会の企画・運営 行政・医療機関・地域との連携強化 ■訪問看護業務 担当する利用者様のご自宅を訪

仕事内容【日勤のみ】新規事業拡大のため、生活介護デイサービスの施設長候補募集【月給43.7万円/年収524万円】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職/未経験でも向上心をお持ちの方歓迎!マネジメント経験をお持ちの方は自身の経験を活かして活躍していただけるチャンスです！日勤帯の勤務のため安定した生活リズムでお仕事できます! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務全般

仕事内容■メインキャッチ ≪安定の環境≫未経験OK★介護付有料老人ホームの施設長・管理者 ■職種 介護付有料老人ホームの施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で異動の可能性があります。 ■給与 月給 266,500円 ～ 317,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容園長/完全週休2日制/年間休日121日以上/駅チカ/福利厚生多数/定員18名/正社員 【おすすめポイント】 ・駅チカ徒歩6分 ・完全週休2日制 ・年間休日121日以上 【お仕事内容】 定員18名の企業主導型保育園で 園の管理職業務および保育業務全般を行っていただきます ＜管理職業務＞ ・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 ＜保育士業務＞ ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※施設長業務のブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【西区阿波座】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。  運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、  子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／KGS585 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務全般 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーションなど 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ (大阪府大阪市西区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般／施設長／介護職／

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■年収400万円以上■安定成長企業でのキャリアアップ！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/その他介護資格お持ちの方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容《正社員登用制度あり》業界経験不問！駅チカで通勤楽々♪ ＼大阪万博での経験を活かして、hu＋gMUSEUMで施設運営にチャレンジしてみませんか？／ ★20～40代活躍中！ ★Daigasグループのお仕事！ 正社員登用制度 あり！ ★時間単位で有休の取得が可能です！ ★正社員登用後でも、関西エリアで働けます！ 《hu＋gMUSEUM（ハグミュージアム）とは？》 大阪ガス発祥の地に建つ、食と住まいの情報発信拠点！ 人（human）とガス（gas）が出会う場であり続けたいという思いを込めて名づけられました。 ガスで叶える豊かな暮らしを、見て・聞いて・触って… 、 五感で体感できるショールームで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77928

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容活力あふれる職場で新しいキャリアを築きませんか？「日新会病院ナイスデイ」で施設長・管理職を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜316,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000〜25,000円 責任手当:5,000〜40,000円 業務手当:17,000〜20,000円 調整手当:28,000〜56,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容園長／完全週休2日制 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ニチイキッズ南堀江保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 園長／完全週休2日制！／年間休日121日以上／駅チカ／福利厚生多数／定員18名／正社員 お仕事詳細 【職種】 企業内保育園・企業主導型の施設長 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・駅チカ徒歩6分！ ・完全週休2日制！ ・年間休日121日以上！ 【お仕事内容】 定員18名の企業

仕事内容施設長としてのキャリアを築く絶好のチャンス！『ナーシングホーム 日新会』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜350,000円 ≪基本給≫ 158,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:16,000〜40,000円 調整手当:21,000〜80,000円 責任手当:10,000〜40,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護

勤務時間週2～3日の勤務 シフト制 （1）17：00～翌5：00 （2）22：00～翌9：30 ※休憩60分 ※時間外労働ほぼなし

仕事内容【西大橋駅徒歩6分】残業ほぼなし！週2～3日OK◎グループホームで障がい者の生活を支えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事提供、掃除、見守りがメインとなります。 支援した記録は専用アプリで記入しますので スマホのかんたんな入力でOK！ 自立度が高い施設なので 食事介助や排せつ介助は現在ございません。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員初任者研修以上 必須 生活支援員の経験必須 学歴不問 年齢不問 ブランク可 フリーターOK 主夫・主婦OK 勤務時間: 週2～3日の勤務 シフト制 （1）17：00～翌5：00 （2）22

仕事内容身体介護生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で異動の可能性があります。