ケアマネジャー - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257600円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市根本2-20リリー松戸1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)松戸徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 279000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市紙敷297-2 【アクセス】 JR武蔵野線東松戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個々のニーズに合わせたサービスを展開☆複合型の高齢者介護施設です プレミア東松戸は

仕事内容◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジ ャーとしてのお仕事をお任せします。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市八ヶ崎2-45-11 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)馬橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円以上・世帯主の場合

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設偕楽園では、ヘルパー・介護職としての業務全般をお任せします♪ 具体的には、利用者様の日常生活の支援やケアを行い、心温まる環境づくりを目指します。 ☆日勤・夜勤の両方での勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、各種諸手当が充実しており、頑張りをしっかりと評価します★ 高齢化社会に向き合い、豊かな地域社会づくりに貢献したい方にピッタリの職場です。 資格取得時に得た知識やスキルを活かして、地域の方々に笑顔を届けるお仕事を一緒にしませんか？ あなたの温かい手で、利用者様の生活をサポートしましょう！《ご応募お待ちしており

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 262550~311280円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市小金原3-6-3 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)北小金 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エムズケアプランでは、ケアマネジャーとしての《やりがいあるお仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の方々が充実した日常を送れるように、様々なサポートを行うことです。具体的には、利用者のニーズに合わせたケアプランの作成や、関係者との連携を行い、全体の運営をスムーズに進めます。 ★《日勤のみ》の勤務なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ◆利用者の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていきましょう。 ☆充実した研修制度やサポート体制も整っており、初めての方でも安心してスタートできます！ あなたの力で、利用者の方々の笑顔を

仕事内容地域に根ざしたサポートを！めいと介護支援センターで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:1,000円～40,000円/月 時間外手当:救急搬送同行、欠勤者対応など 昼食補助有:270円/食※給与控除 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜400,000円 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談 実働６ｈ超える場合は、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり

仕事内容・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成及び相談業務 ・経験のない方には、丁寧に指導いたします。 ・地域の皆様の為に、一緒に活動しましょう。 ・ご希望の働き方に合わせられます。 ・有給休暇取りやすく、働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244330~286942円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市金ヶ作139-10 【アクセス】 新京成線常盤平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：