人事採用担当 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容髪色・髪型自由！身だしなみ基準を大幅に緩和しました☆ベルクで自分らしく働こう☆ 面接時の履歴書・証明写真不要！未経験からでも大丈夫！お気軽にご応募ください！ 社内ITシステム、ネットワーク、EC・アプリ等のWEBシステム開 発・構築・運用・管理 ほか 【私たちベルクのこと】 ベルクは「食」を中心とした暮らしのシーンの中で「おいしく、 安く」を提供する地域密着型のスーパーマーケットとして、地域 で最も愛されるお店を目指しています。今後も地元に根付いた、 より魅力あるお店を作っていくため、地元の皆さんも積極的に 採用しています。 【髪色・髪型自由！】 ベルクでは働く従業員の多様性や個性を尊

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（主任候補） 応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務 ■目標採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡 など ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況の確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！ ★慣れてきたら、面接官や求人媒体の選定もお任せします。 ★ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお任せする場合もあり。 <給与> 年収307万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 ■月8日（

仕事内容・本社スタッフ勤務いただきます！人事業務をお任せいたします。 ・採用活動 (新卒、中途、障碍者、地方採用) ・入社式運用、社員研修、人材育成教育 ・人事辞令の作成、発令 ・各種求人募集に関わる全ての業務 ・電話応対 (受発信 ※求人への応募受付含む) ・PC操作スキルを活かせる仕事！PCでの作業が可能な方であれば、より早く業務に慣れることができますよ スキル・資格は不問ですが、データ入力やExcelの使用頻度が高いので、PC操作ができる方大歓迎 働いている社員の平均年齢は30.6歳！若い方も活躍いただいています！ ・株式会社トランス・グリップは、「基本」「ポジティブ」「信頼」を合言葉に、

仕事内容<仕事内容> 空飛ぶクルマ スタートアップ 採用担当 ハイクラスな人材を中途採用で募集しています。 急成長するスタートアップで、成長の要となる人事・採用をご担当いただきます。 採用の責任者として、採用・人事戦略から実際の採用活動までをご担当いただきます。 採用の戦略立案から組織作り、実際の採用活動まで、あなたの裁量でお任せいたしますので、スキルアップを希望する方にお勧めです。 また、グローバルな人材採用のため、海外・英語での採用活動も積極的に行っています。 英語での求人広告、書類審査、採用面談も実施していますので、英語力を活かしたい、伸ばしたい方にとっても魅力的な業務をご担当いただけま

仕事内容人事（採用担当）管理職候補※企画業務型裁量労働制 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関係部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具および電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械および用品の企画開発・製造・販売 競争力のある商品と全国ネットの物流体制でデフ

仕事内容人事（主に採用担当） 【仕事内容】 株式上場を目指いしている成長中の企業です。活気あふれる会社でこれまでの人事職経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事職の募集です。 新卒採用業務の経験者を求めています。 《具体的には》 ・新卒者の求人から採用全般 ・インターンシップ企画・実行 ・就活生および内定者のフォロー活動 ・採用コンサルタントとの連携 ほか ・中途採用 【事業内容・会社の特長】 戸建て賃貸の販売・賃貸事業・管理事業・不動産売買事業・リノベーション事業 全国チェーンの「ハウスドゥ！」加盟店です。建築請負業、不動産仲介 （売買・賃貸）・管理業を行っています。 【募集背

仕事内容応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務 ■目標採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡 など ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況の確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！★慣れてきたら、面接官や求 人媒体の選定もお任せします。★ゆくゆくは中途・アルバイト採用 をお任せする場合もあり。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｅ－ａｃｈ Ａｄｖａｎｃｅ ◆人事◆完全未経験OK＊人柄採用＊フレックスタイム制＆残業ほぼナシ *★企業成長のキーパーソンを目指そう！★* 未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから！ 企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか？ WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。 この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、 人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。 ＼経験・スキル問いません／ これまでのご経験は一切不問！ スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 必要なことは入社後に学んでいただけます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

仕事内容<仕事内容> 〔正職員採用〕人事・労務・採用担当 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広くご担当いただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） <給与> 年収216万円～ <勤務時間> 固

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容採用担当 【仕事内容】 人事担当者として、採用業務を中心にお任せします。将来的には採用業務を超え、様々な人事業務にチャレンジいただきます。 食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 食料品加工機械製造 世界で活躍する製菓機械製造・食品事業を運営 【募集背景】 部門・体制強化 【応募資

仕事内容【仕事内容】 採用担当者として、チームの舵取りを行っていただくのお仕事です。 工務店に特化した、採用コンサルティングのサービスを提供しています。 チームメンバーのリーダーとして採用や人事のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・全国の工務店に対して採用活動の提案 ・採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案 ・新卒・中途の人材コーディネート ・媒体選定や具体的なコンサルティングの実施 ・内定後のフォローや次年度に向けた採用計画立案 【アピールポイント】 現在従業員数は50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 オフィスは大宮駅から徒歩8分の場所にあります。

仕事内容人事採用担当者 【仕事内容】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業などを行っているベンチャー企業で人事採用担当を担って頂きます。 ■採用活動 採用業務を企画から運営、実行までご担当いただきます ・会社説明会の開催・実施 ・応募受付、応募者面接対応 ■その他人事業 ・社内人事制度の運用 ・採用者入社後の社内教育 ・採用者配属後のフォローアップ 【事業内容・会社の特長】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業、一般企業を中心にマーケットリサーチ・営業代行事業などを行っているベンチャー企業です。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 リー

仕事内容<仕事内容> ＜人事部/本社＞新卒採用担当/未経験OK／年休126日以上/土日祝休み♪ 人事部にて新卒採用業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■説明会・面接実施 ■応募者との連絡・日程調整 ■イベント出展 ■内定者フォロー ■社内研修 同部署スタッフ2名で新卒採用を行っております。 「企業の顔」として組織づくりに貢献していただきます。応募者や自社社員と関わる機会も多くある為、コミュニケーション能力を活かしながら働くことができます。 応募者の能力や可能性を見極め正確に把握し、スキルアップし続ける向上心がある方からのご応募お待ちしております！ <給与> 年収320万円～ <勤

仕事内容人事採用担当者 【仕事内容】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業などを行っているベンチャー企業で人事採用担当を担って頂きます。 ■採用活動 採用業務を企画から運営、実行までご担当いただきます ・会社説明会の開催・実施 ・応募受付、応募者面接対応 ■その他人事業 ・社内人事制度の運用 ・採用者入社後の社内教育 ・採用者配属後のフォローアップ 【事業内容・会社の特長】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業、一般企業を中心にマーケットリサーチ・営業代行事業などを行っているベンチャー企業です。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 リー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の

仕事内容人事採用担当者 【仕事内容】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業などを行っているベンチャー企業で人事採用担当を担って頂きます。 ■採用活動 採用業務を企画から運営、実行までご担当いただきます ・会社説明会の開催・実施 ・応募受付、応募者面接対応 ■その他人事業 ・社内人事制度の運用 ・採用者入社後の社内教育 ・採用者配属後のフォローアップ 【事業内容・会社の特長】 医療福祉業界を中心にコンサルティング/M＆A/出資事業、一般企業を中心にマーケットリサーチ・営業代行事業などを行っているベンチャー企業です。 【応募資格】 [必須] ●採用担当または法人営業経験1年以上 【

仕事内容【採用人事】#物流×AI #フルリモート可 #フルフレックス #IPO準備中 【仕事内容】 組織強化のための増員募集です。現在人事部長が広報や総務法務の部長も兼任している中、人事領域の企画業務をすべて担っているため、部長の負荷を徐々に軽減させたい状況です。 本ポジションでは、採用に留まらず、労務オペレーションや研修業務の運営など人事領域を幅広くご経験いただけます。中途採用の業務の採用開始から入社までの一連の業務と、定例業務だけではなく、より幅広くチャレンジできる機会があります。 (1)採用：80% ・中途採用 ・媒体掲載や紹介会社対応 ・進捗対応および書類選考や面接の実施 ・採用条件作成およ