埼玉県の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

仕事内容株式会社アズ企画設計 《丸の内》収益不動産の【人事労務・総務】拡大中企業で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務から、備品管理といった総務全般まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします！◎勤怠管理・給与計算・経費精算の補助 (データ入力・確認) ◎健康診断・ストレスチェックの実施手配 ◎従業員の入退社手続き (社会保険 など) ◎不動産業に係る各種許認可対応 ◎オフィス内備品管理・環境整備 ◎従業員からの各種労務相談対応 ◎安全衛生委員会の運用 ◎社員数増

仕事内容フジパンＱＳＲ株式会社 【人事総務】業界未経験OK！基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中】大手グループ会社の一員として、『人事・総務に関わる業務』を幅広くお任せします！新卒・中途などの採用業務 新入社員研修・階層別研修の実施 昇給・異動に関わる評価 社会保険手続き・給与計算 社内イベントの企画・運営 など ゆくゆくは、幅広い業務に携わりキャリアを広げていくことが可能。 「通常業務のスペシャリストを目指したい」という方ももちろんOKです◎ 配属先の編成 ＜人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれ

仕事内容落ち着いた環境で、総務の力を発揮できる ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 精神科病院（240床）の総務業務全般を担当します。社会保険・労務関連の手続き、勤怠管理、入退職手続きと入職準備を行います。ユニフォーム・医療材料・物品の管理および発注、施設や設備の管理、修繕業者との対応、PC・プリンター等の管理、電話や来院者への対応、データ入力・書類作成、その他の庶務にも携わります。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000円 ≪基本給≫ 144,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:3,000円 調整給:36

仕事内容★30代の男性・女性活躍中職種：人事・総務・労務・法務日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) 職場環境の

仕事内容◎医療・介護・福祉・健康事業を展開している医療法人グループと なり管理本部でのお仕事となります。現在、同部門５名体制です。 これまでのご経験やスキルに合わせて、出来る業務から少しずつお 任せします。 ・人事労務関連勤怠管理 ・年末調整 ・入退社管理 ・各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ・給与計算・賞与計算支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容正社員／人事・総務 月給28万円～＋賞与 あなたの人事の実務経験を当社で思う存分発揮して下さい！ 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■

仕事内容正社員採用 人と組織を支え、地球の未来をつくる人事総務へ。 人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ■人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般（システムはOBC) 採用活動のサポート（応募者対応、日程調整、求人管理など） 社内研修・人事イベントの運営サポート 詳細 （常時業務） 勤怠、給与計算、社保手続き 年末調整の経験 給与システムの運用 OBCマスタ入力・更新 打刻漏れチェック 勤怠締め作業 （年1業務） 年末調整 健康診断の案内・申込 給与支払報告書提出 36協定 労働保険申告書作成・申告 （随時業務） 社会保険（加入・脱退手続き） 雇用保険（加入・脱退手続き） ゆとりぶ（加入・脱

仕事内容総務人事部門の担当者として、社員が働きやすい環境を整える「社内サポーター」ポジションです。 【主な業務内容】 ・備品管理 ・契約書ファイリング ・来客、電話対応 ・社内イベント運営補助 ・入退社手続き補助 ・社内規定運営補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理

仕事内容年間休日120日あり！◎法人の本社で人事総務のスキルを活かして活躍しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務管理書類作成の補助 各種社会保険申請手続きの補助 採用に関する業務 人事関連（各種休暇の処理、データ打ち込み、整理等） 定期健康診断の実施、調整 その他 人事総務の経験 あれば尚可 パソコンスキル中級 必須 エクセル（関数、ＶＬＯＯＬＵＰ、ピポット） ワード（差し込み印刷） 普通自動車運転免許 あれば尚可 資格: 無資格可 ＰＣスキル中級 （関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポット、ワード差し込み印刷）必須 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9:

仕事内容フジパングループ本社株式会社 【埼玉】人事総務◆フジパングループ／人事・総務に関わる業務を幅広くお任せ 【仕事内容】 【埼玉】人事総務◆フジパングループ／人事・総務に関わる業務を幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社が8割で馴染みやすい環境／採用・研修・給与や福利厚生、行事の企画など多様な経験を活かせます／管理職を目指したい方も大歓迎～ ■業務内容： ・新卒・中途などの採用業務 ・新入社員研修・階層別研修の実施 ・昇給・異動に関わる評価 ・社会保険手続き・給与計算 ・社内イベントの企画・運営 など ※グループ本社採用のため異動の可能性はゼロではございませんが、基本的には総務人事と

仕事内容埼玉県越谷市の人事・総務全般 (正社員) | 日本特種ボディー 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算、勤怠管理、入社、退社手続き ・制服在庫管理、保険申請 ・出張の飛行機、ホテル手配 ・電話応対、来客応対 ・集計業務、ＰＣ入力作業 ・社宅清掃、荷物運搬 ・搬入時の交通整備 ・貿易書類補助その他、細かな作業が沢山あります。 ＊移動には社有車を使用します。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (埼玉県越谷市) ▼職種 人事・総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198000〜225000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務もしくは人事に関わる経験（目安：3年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事・総務（管理職候補／入間郡） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！働きやすさ経験を活かし社会に貢献！ 【職務概要】 ・同社にて人事・総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務管理 ・社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント ・外国人技能実習生の書類作成対