人事総務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・労務システム導入または運用の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務マネージャー【川越勤務／農林機器などでトップクラスのシェア／年間休日128日】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、ファシリティマネジメントなどの実務・最終チェックをメインでお任せします。 ・給与/賞与/インセンティブ計算（一部外注） ・年末調整、確定申告、税務申告に関する業務 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）計算 ・報酬関連情報の管理 ・勤怠システムの管理、データメンテナンス、データ集計 ・入社/退社時の手続き ・福利厚生や EHS に関する業務

仕事内容中小企業や個人事業主のパートナーとして、会社運営に欠かせない人事・労務に関する相談を受け付けます。労務相談を中心に、それに付随する手続きや書類作成なども担当します。 ――ここが魅力―― ★未経験から、人事労務の専門家を目指せます。 ★経営者のパートナーとして、深く、長く頼られる存在に。 ★あなたの知識と提案が、企業の成長を支えます。 ――具体的な仕事内容―― 顧客となる中小企業の経営者や人事担当の方から、電話やメールで日々さまざまな相談が寄せられます。 ▽例えば、こんな相談から… 「新しく人を採用したので、社会保険の手続きをお願いします」 「従業員が仕事中にケガをしてしまい、労災の手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容[募集背景組織体制強化に向けた、増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人事総務部門メンバーのマネジメント ・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等） ・社員教育、研修の企画、実施、調整 ・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群 ・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 [歓迎] ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者 ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／川口】人事総務（課長候補）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・上記に加えて、経理業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 草加市(埼玉)人事総務課長候補・総合環境美化サービスを展開する産業廃棄物処理企業 【仕事内容】 人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人事総務部門メンバーのマネジメント ・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等） ・社員教育、研修の企画、実施、調整 ・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談

仕事内容正社員／人事・総務 月給28万円～＋賞与 あなたの人事の実務経験を当社で思う存分発揮して下さい！ 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事総務【係長級～課長候補】の募集です。 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台

仕事内容人事・総務スタッフ正社員募集！ 当社のバックオフィスを支えるメンバーとして 人事・総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼人事業務 ・新卒、中途採用の採用面接対応 ・人材開発 ・戦略的人材採用の企画・実行 ・入退社関連 ・労務手続き ・各種人事業務 など ▼総務業務 ・各種規定の改定・整備 ・資料、データの作成・管理 ・仕入れ先との交渉 ・各種総務・庶務業務 など 幅広い業務がありますが いきなり全てお任せするわけではありません。 あなたのできることから、少しずつ お任せしていきますのでご安心ください。 経験・能力・実績を正当に評価し、高収入を実現化。 業績好調につき、社員への

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250000円 (昇給)あり (

仕事内容[募集背景体制強化のため募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務 ・労務管理全般（給与計算は外注） ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。 ・教育や研修の企画、運営 ・社内資産の管理（建物や設備、車両等） ・その他、人事関連業務 等 ■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務） ・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般） ・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般） ・契約書審査、管理

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職 ◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場） 【仕事内容】 【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職 ◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場） 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.47兆円・自己資本比率56.0%の安定性】 ■業務内容： 総務担当として、人事・労務・教育・安全衛生・庶務・海外関連を中心とした総務業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計

仕事内容■お仕事内容 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [仕事内容]： 【業務内容】 まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞

仕事内容人事業務をメインに、一部、総務および経理業務も携わっていただ きます。 ［人事］・人材採用業務全般 ［総務］・電話応対、書類整理等 ［経理］・会計データの入力、資料作成等 ・変更範囲：変更無し

仕事内容埼玉県行田市の人事・総務・製造事務 (正社員) | ＡＮＰケミカルズ株式会社 ▼仕事内容 人事 ・総務 ・製造事務■採用 ・入退社手続き関連■勤怠 ・教育 ・福利厚生管理■その他人事関連■備品発注業務■産廃管理■その他総務関連■受付 ・電話対応■製造事務 ・製造サポート変更の範囲：変更なし (埼玉県行田市) ▼職種 人事・総務・製造事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容人事総務／人事・総務 さいたま市浦和区 以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 高級料理のお届け、イベント・パーティーの企画運営等、ケータリング事業 交通費支給あり,転勤なし,急募

仕事内容【さいたま新都心駅】人事総務メンバー候補／採用・労務等（正社員） 【人事総務 メンバー候補（埼玉）】 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中途採用 ／全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など） 労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ／ スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営 ／ 社員相談窓口対応 総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） など 自社製品の企画から開発

仕事内容年間休日120日あり！◎法人の本社で人事総務のスキルを活かして活躍しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務管理書類作成の補助 各種社会保険申請手続きの補助 採用に関する業務 人事関連（各種休暇の処理、データ打ち込み、整理等） 定期健康診断の実施、調整 その他 人事総務の経験 あれば尚可 パソコンスキル中級 必須 エクセル（関数、ＶＬＯＯＬＵＰ、ピポット） ワード（差し込み印刷） 普通自動車運転免許 あれば尚可 資格: 無資格可 ＰＣスキル中級 （関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポット、ワード差し込み印刷）必須 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9: