人材育成 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど1人ではできない」、「スタッフさんに丁寧に教えてもらいたい」という声をいただきます。私たちは「スマートフォン

仕事内容[募集背景保守保全を強化して行くための人材の採用・育成 [転勤の有無無し [仕事内容]： 発電所の安定稼働のための保守保全を強化して行くための役割を担う技術リーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・バイオマス発電所の安定操業に向けた安定操業のための管理監督(運転 、保安、保全、安全、予算管理、リスク管理等) ・中長期修繕計画策定及び見直し ・外部業者との折衝や工程作成 ・部下の育成指導 等 【HUREX担当者より】 ・県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い、日常生活に不可欠な電力を供給する社会的にもやりがいがある仕事です。 ・勤務地は本

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職候補として、人材採用・育成、労務管理、制度設計など幅広い業務を担い、組織づくりの中核としてご活躍いただきます。 単なる管理業務にとどまらず、社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境づくりや、会社の持続的な発展に向けた制度構築にも携わっていただく重要なポジションです。 ■仕事内容 総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【期待する役割】 人気スイーツブランド「CAFE OHZAN」の工場における製造責任者として、製造現場での実作業と製造チームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 製造工場における4チーム（焼成/チョコレートトッピング/包装/配送）のマネジメントと、現場での実作業をお任せします。現在は職人的な技術伝承が中心のため、製造工程の体系化や標準化を進め、効率的な生産体制の構築を目指します。また、人材育成や教育体制の確立も重要な役割です。工場長と連携しながら、現場の声を吸い上げ、改善提案も行っていただきます。 【組織構成】 工場長（1名）、生産管理担当（1名）、製造スタッフ（9名）、アルバイト（

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運航管理や、事業所全体の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・運行管理 ・運転手、作業員の労務管理 ・配車管理 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32043

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、AlphaDrive高知との兼務となります。 ︎2030年 長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」 AlphaDriveは、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300

仕事内容厨房業務なし☆病院の厨房事務室で管理栄養士のお仕事♪人気の秋田市！ 土日祝日お休み♪はじめは先輩の指導があるので安心☆ブランクがある方も歓迎します☆ 病院の厨房事務室で献立作成、発注、検品検収、帳票類の作成などをお願いします。 ＊朝夕約２５食、昼約５０食を提供しています。 【●富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。

仕事内容未経験OK×県外赴任費用サポート！学校法人運営の安定環境 象潟IC5分・秋田市内1.5時間の好立地！2025年開校認定校で月給25万円～専任講師募集 2025年4月開校の認定日本語教育機関として、日本の歴史・文化・価値観を理解し多様な人々とつながる力を養う教育を実践しています。ネパール、ミャンマー、バングラデシュなどからの学生約80名に対し、「できる日本語」を使用した日本語教育を担当します。各レベルで明確な到達目標を設定し、漢字・語彙の体系的習得から論文・研究計画指導まで、大学・専門学校進学に必要なアカデミック日本語を総合的に指導する進学特化型のカリキュラムが特徴です。 【具体的には？】

仕事内容＼即日面談／【異業種転職】（1人暮らし応援）＜貯金特化＞初心者歓迎 ＜ 梱包作業＞ 製品を安全に梱包する大切なお仕事です ◇ お仕事内容 ◎ 製品の種類・数量を確認してピッキング ◎ 専用の箱・袋に丁寧に入れる ◎ バーコードを読み取りラベルを貼付 ◎ テープで封をして出荷エリアへ搬出 ◎ 覚えることが少なくすぐに即戦力になれます ◎ コツコツ取り組める方に向いています 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、合同会社Y Gift（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301368）を通じてご案内しておりま

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ／ “どこでも通用する店長経験”を、 GODIVAで。 ＼ 世界中で愛される GODIVA にて、 店長候補を募集します。 価格ではなく、接客品質やブランド価値で 選ばれる環境だからこそ、 店舗運営・人材育成・マネジメントなど、 より本質的な店長経験を積むことができます。 「今より市場価値を高めたい」 「ブランド力のある環境で成長したい」 そんな方におすすめです。 将来的にはSV・本部職など、 キャリアアップも可能です◎ 【 仕事内容 】 GODIVA の直営店舗にて、 店

仕事内容株式会社アルファドライブ 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【残業ほぼなし】ゴディバの店長募集！安定企業でキャリアアップ◎プライベートとの両立も実現！ 【給与備考】 月給30万～ ※月給は店長手当込み（35h相当分の固定残業手当60,835円分）、35時間超過分は別途支給 35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ◆昇給年1回（4月） ◆交通費規定内支給 【応募資格】 ◎店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 ◎日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方 【仕事内容・求める人物】

仕事内容[募集背景東北で働く優秀な人材の確保と地域雇用の課題を解決するため、ワイヤードビーンズは、秋田県にUIJターンを目指す求職者を積極的に採用し、DXソリューションを実現する人材を育成した上、秋田県内で稼働させる人材貢献を通じて県内企業の経営課題等の解決を図っていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： EC サイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件 を上流から下流まで全工程で承っており、PL として仕事の幅を広げることが可能です。加えて、国内外で知名 度の高いブ

仕事内容カスタマースタッフ 【移住支援金対象求人】カスタマースタッフの募集 ＜第二新卒・キャリア形成求人＞ 【移住支援金対象求人】 ・カフェテリアやリラクゼーションルーム、社内ATM、企業内保育園等、 充実の設備が整っています。 ・上長や人事との面談の機会を設けておりますので 悩んでいることやキャリアのことなどを気軽に相談できる環境です。 ・未経験OK 座学～ロールプレイング、OJT研修など充実した研修で安心してデビューできます。デビュー後もフォロー体制が整っています。 ・ご本人のやる気と能力と実績次第で、 将来的に人材育成、サービス品質管理の他、 スピード感あるキャリアステップやジョブチ