株式会社コスモスイニシア の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】自社開発マンションの品質管理※正社員採用／土日祝休／年休123日／外出2週に1回／ 【仕事内容】 【田町】自社開発マンションの品質管理※正社員採用／土日祝休／年休123日／外出2週に1回／ 【具体的な仕事内容】 ～建築施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎！／正社員／在宅勤務可／フレックス／外勤2週に1度程度／土日祝休み／年休123日／openwork第5位（2024年1月時点）～ ■業務内容： 建築本部品質管理部にて、分譲マンションをはじめとした当社開発物件における品質管理業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ 現場監督ではなく、品質管理を目的

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/2026年4月入社】総合職オープンポジション※第二新卒若手から裁量／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/2026年4月入社】総合職オープンポジション※第二新卒若手から裁量／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～2026年4月入社／OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 本ポジションは2026年4月入社となります。26卒の新入社員の方と一緒に研修など受けていただく第二新卒採用のオープンポジションとなります。 配属先は面接にてご志

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかを満たす方 ○施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ○ゼネコンでの所長経験がある方 ■1級建築施工管理技士を保有されている方 【フィットする人物像】 ■職人気質がありつつもコミュニケーションに長けている方。 ■若手も多いので、若手指導が好きまたは長けている方 【職種名】 【正社員】品質管理/デベロッパー/土日祝休/東京 【仕事内容】 【東京本社勤務】施工管理経験者歓迎！上場企業の開発事業における品質管理業務をメインに担当していていただきます。現場定例会への参加、竣工検査立会いなどにて品質チェックを行っていただきます。 同社の開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学の建築に関わる学部をご卒業の方 ⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります！ 【歓迎】 ・ゼネコンでの就業経験 ・RC造建築に携わったご経験 ・建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多くの関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・ユーザー目線のある方 ・建築に強い興味・関心をお持ちの方 【職種名】 建築企画・ディレクション業務／ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日／大和ハウスグルー

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】仕入れ営業※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】仕入れ営業※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■ 必須条件：下記を満たす方 ・施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ■歓迎要件 自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方 【求める資格・スキル】 1級施工管理技士・一級建築士 【職種名】 【綜合職】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日 【仕事内容】 【綜合職】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日/openworkで第5位（2024年1月時点） ■ 業務内容： 当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【品質管理領域

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！実務経験不問職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度自社開発物件・発注者側／月残業20～30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日／オープンワークスコア4.0超えの総合ディベロッパー～ ■業務内容： 自社開発のマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【用地仕入れ営業／総合職】不動産業界未経験からのチャレンジOK!／売上高1073億 【仕事内容】 数億～数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SEとして、DX推進あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 ・開発経験があり、ベンダーとやり取りを行える知見がある方 【職種名】 【リモート可】社内SE（IT企画・DX推進／フレックス有／総合不動産会社） 【仕事内容】 同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 ■レジデンシャル事業 住まいづく

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【港区/マネージャー候補】法務※リモート可／有給取得率高／不動産大手コスモスイニシアのグループ企業 【仕事内容】 【港区/マネージャー候補】法務※リモート可／有給取得率高／不動産大手コスモスイニシアのグループ企業 【具体的な仕事内容】 【株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性みんなで泊まれるアパートメントホテル「MIMARU」／リモート可／働き方◎】 ■業務内容： 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。今年度で設立９期目を迎

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/総合職】中古マンションの仕入れ業務※在宅勤務可／フレックス／大手総合デベロッパーの安定感 【仕事内容】 【田町/総合職】中古マンションの仕入れ業務※在宅勤務可／フレックス／大手総合デベロッパーの安定感 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork総合評価ランキング業界4位～ ■概要： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェク

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】営業職オープンポジション※第二新卒歓迎／在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権 【仕事内容】 【田町】営業職オープンポジション※第二新卒歓迎／在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！ ■想定ポジション： ・用地仕

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】営業総合職※フルフレックス・年休123日／大和ハウスGの総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町】営業総合職※フルフレックス・年休123日／大和ハウスGの総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風～ ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 ＜想定ポジション＞ ・用地仕入れ： 事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコンにおける施工管理実務経験 【職種名】 品質管理【大和ハウスG／設立50年超の安定企業】 【仕事内容】 デベロッパー側として、新築分譲マンションの品質管理業務をお任せします。 ・新築分譲マンションの施中における各程毎の品質チェック・各種検査の実施 (1)物件担当・・・着から当社への引渡まで貫して各程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を 担当します (2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭事及び配筋事を中に現場のチェックをないます ※杭・配筋担当としてご社いただいたも、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●施工管理経験が20年以上もしくは所長経験 ●ゼネコンでの勤務経験がある方 【尚可】 ◎施工管理技士資格 ＜定年＞ 65歳 ※ 1年契約ではありますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です ※双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若手も多いので、若手指導が好きな方 【職種名】 品質管理・教育（ディベロッパー／シニア層） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆残業ほぼなし☆年休123日／大和ハウスグループ／現場教育

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町／未経験歓迎】モデルルームスタッフ◆在宅／年休123日／産育休取得100％／総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町／未経験歓迎】モデルルームスタッフ◆在宅／年休123日／産育休取得100％／総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～未経験から大手デベロッパーへ／家電量販店やウエディングプランナー、アパレル等出身活躍／豊富なキャリアプラン／産育休取得・復帰率100%／年休123日・月残業20h程度・在宅勤務有／大和ハウスGの総合ディベロッパー～ ■業務内容 弊社モデルルーム販売センターにて、マンション購入を検討しているお客様に向け、理想の暮らしを提案い

仕事内容■仕事内容 大和ハウスグループでは、分譲マンション販売のリビングアドバイザーを募集しています。 モデルルーム販売センターにて、お客様の理想の暮らしを提案する業務です。 顧客へのアドバイスや提案、契約業務のサポート、問い合わせ対応、事務作業などを行います。 配属先は29名の組織で、女性社員が多く活躍しており、未経験者も歓迎しています。 女性が長期就業しやすい環境が整備されており、産休・育休取得率、復帰率も100%です。 年間休日123日、残業時間も月20時間程度と働きやすい環境です。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には 当部署にて、大型案件(数億～十億円規模)の リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、 マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例 ・31歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション設計経験 ・一級建築士資格 【職種名】 企画開発設計【大和ハウスG／設立50年超の安定企業】 【仕事内容】 商品企画課において、ご志向・経験・スキルによって下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜設計業務＞ デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。 新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。同社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。 インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の

仕事内容■仕事内容 事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。 新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、クラウド系システムの刷新などに携わっていただき、 スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。 上流工程に携わりたい、クラウドに関する技術を同社にて高めていきたいという、若手の方も歓迎しております。 【具体的には】 ・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、 システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進 ・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門