静岡県のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の徴収、納付手続き ・職員寮管理 ・有給休暇管理 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※障害の内容により配慮が必要な場合はご相談ください。 ※【変更範囲】：事業所の定める業務

仕事内容人事労務本部長として、人事・労務部門全体のマネジメントを担い 、経営戦略と連動した組織づくりを推進していただきます。 ■人事・労務部門の統括およびマネジメント ■人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用・改善 ■労働法令・コンプライアンス対応 ■取締役会・経営会議への資料作成および報告 ■グループ会社を含む人事・労務体制の構築・改善 人事労務本部長として、人事・労務部門を統括し、経営陣と連携し ながら組織基盤の強化を推進していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・会社での人に関する手続きから、労務管理、人事制度や教育支援 のサポート業務を全般的に行っていただきます。 ・小さな事業所の為、事務処理から営業サポートや新規事業企画や 運営等幅広い仕事をお願いする事になります。 ・社用車にて顧客先へ訪問していただくことがあります。 ・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境づくりのサポートを 行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容◎本社管理部門にて以下の業務をお願いします。 ・人事労務：入社手続き、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理 、給与計算（出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整、各種データ 入力）、労働条件の更新、社内規定（就業規則・諸規定等）の整備 ・更新・届出 ・総務事務：社内外行事・福利厚生の企画運営および付随する庶務 全般（電話応対、来客応対、郵便物の管理、代表メールの仕分け、 社内外行事のスケジュール調整、文書管理、ワード・エクセルを使 用した簡単な文書作成、名刺管理） ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人事・採用を主軸とした事務職です。 求人票の作成や掲載管理、 応募者対応、面接日程の調整、 入社書類の準備などを行います。 また、高校やハローワークへの 訪問、会社説明会や採用イベントの 準備・運営にも関わります。 求人原稿の作成やＳＮＳを活用した 採用広報、社内資料の作成、 電話・来客対応、備品管理など、 幅広い事務業務を担当します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理、総務、人事を含む内務事務一般であり、保険に関する営業の 仕事は一切ありません。 基本は内勤ですが、金融機関や郵便局などに出向いていただく仕事 はあります。 ・本社および支店に関する会計業務全般 ・総務、人事関連業務 ・社内外の電話応対 ・郵便物の仕分け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容企業の「人」に関する課題をサポートする仕事です。給与計算や社 会保険・労働保険の手続きだけでなく、就業規則の作成・改定、労 働相談、人事制度の整備など、企業経営を支える専門職として幅広 い業務に携わります。 主な仕事内容 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・就業規則等の作成および改定 ・助成金申請業務 ・労働相談対応 ・顧問先への訪問・打合せ《電話・メール対応含む》 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容トヨタ自動車（株）様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計 を行い、製造現場へ必要な４Ｍ（材料／設備／方法／人）情報を 提供し、ＱＣＤ（品質／コスト／納期）最大化に向けた業務を行う 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネス生産の工程設計業務 ・ワイヤーハーネス図面の分析を行い、生産方法を決定する ・図面や生産方法に基づき作業検証をし、工程設計の評価を行う ・工程設計業務で決定した条件を基に、 ・各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明する ・４Ｍ条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策 【変更の範囲：配属部署における業務全般（人事異動含む）】

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容管理部門業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・財務経理、税務業務 ・購買・調達業務 ・人事・総務業務 ・広報・地域貢献活動 上記業務を幅広くご担当いただきます。 【歓迎要件】 ・上記業務の経験がある方、ＳＡＰシステムの使用経験がある方 【配置転換】 会社の業務上の必要に応じて、配置転換の可能性があります。

仕事内容住宅型有料老人ホーム（全６１室）での一般事務職です。 〇主な業務内容〇 ・総務・経理・人事・介護事務・併設の訪問介護事業所との連携業 務 ※住宅型有料老人ホームのため、介護保険サービスは訪問介護とし て提供します。※業務内容は、経験・資格・適性を考慮し、段階的 にお任せします。※オープニングスタッフのため、開設準備や施設 運営に関わる業務をお願いする場合があります。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容来客対応・電話対応 伝票の起票や入力処理及び伝票整理 銀行での入出金に関すること 決算処理に係る補助に関すること 人事管理に関すること 役所等への書類提出などに関すること その他、経理に関連する業務や事務所内の雑務等 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容１）事務所内の総務、庶務、人事、給与計算、得意先・支払先の管 理、ホームページの管理をお願いします。又は、 ２）会計事務所のお客様（新規様含む）のところに出向き証憑書類 の整理確認からお客様に代わってデータ入力の代行をさせていただ く作業（在宅の場合有） ３）上記１．のお客様へのデータ入力等の指導 ４）法人税申告書、所得税申告書等の税理士業務以外の資料の整理 及び作成のお手伝い（注） ５）社会保険労務士業務以外の賃金計算のお手伝い（注） ６）パソコンによるエクセル、ワード等を使用した作業等 （注）当事務所が登録していない法律業務は行いません。 【変更範囲：事業所が指定する業務全般】

仕事内容■プロジェクトマネージャー ・システム開発ＰＭとして進行管理調整 ・開発プロジェクト要件整理対応業務 ・エンジニアへの指示出しと調整対応 ・オフショア先連携、翻訳ツール使用可 ・システム仕様理解と情報整理伝達 ■人事・採用業務の内容 ・採用広報ＳＮＳ運用企画投稿情報発信 ・人事採用に関する発信と補助全般 ・採用広報記事投稿の企画制作運用 ・求人票作成、応募者対応や面接調整など採用補助 ・労務管理及び補助業務【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・シフト作成 勤怠管理 ・店舗マネジメント ・人事、労務 ・営業、配達 店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や育成など のマネジメント部門を統括する副責任者候補として働いていただき ます。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容○本社経理担当として、経理業務全般をお願いします。 １）入出金管理、経費精算、伝票起票（会計ソフト：弥生会計） ２）月次・年次決算業務 ３）売掛金・買掛金管理 ４）納税、支払業務（ネットバンキング利用） ５）資金繰り管理 ６）その他経理業務（法定調書、償却資産申告、法改正対応等） ＊経理課３名で、人事１名・経理１名の体制です。 日次から年次まで一連の経理業務をお任せします。 入社後は、前任者から業務を引き継ぎ、 変更範囲：変更なし 完了後も上司が指導しますのでご安心ください。

仕事内容介護老人保健施設星のしずくにて、管理業務のある事務職員、 主任候補を募集します。有給は１時間～使用可能です。 希望休制度あり／日勤のみ／役職手当あり ・各部署との連携 ・管理部のマネジメント業務 ・施設職員の勤怠管理など人事業務 ・施設の売上管理や請求、支払いなど経理業務 ・備品の管理、行政や自治体、他の事業者との連絡調整、 関係各所に提出する書類の作成といった総務・庶務の仕事 ・電話対応や来客対応 他 ※変更範囲：保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

仕事内容○ファミリーからご高齢者まで、幅広い層にご愛顧いただいている 日帰り温泉「あおい温泉草薙の湯」の正社員です。 ・人事、労務管理 ・機械・設備の維持、管理 ・集客企画、新メニューの開発 ・接客 ・施設の管理、運営全般 ＊変更範囲：現在変更予定なし