ハローワーク リハビリテーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病気や障がいを抱えている方の住まいを訪問し、医師の指示の もと、療養上のお世話や診療の補助を行います。 ＊病気や障がいを持っていても医療機器を使用しながらでも住み 慣れた場所で安心して暮らせるよう他職種と協働しながら療養 生活を支援します。 ＊看護小規模多機能型居宅介護施設と併設になります。 ※訪問には社用車を使用致します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、８月１３日、８月１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日型のデイサービス施設で、介護、看護業務と機能訓練業務をお こなっていただきます。 ・ご利用者様の体調確認 ・リハビリトレーニングの指導・介助 ・記録作成 ・ワンボックス車での送迎業務 ※土曜日・日曜日・祝日はお休みです。 ※夜勤はありません。 ※入浴、食事の介助はありません。 ※変更範囲：変更なし ※副業可 ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日および土曜日の勤務はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ支援施設内においての介護業務全般を行って頂きます。 ＊入居者の生活の流れに沿った生活援助（定員２０名） ・レクリエーションなどの趣味活動の支援 ・リハビリの補助 ・施設内外の環境整備による清掃及び洗濯など ・その他、環境衛生業務、来客対応 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容１．現場のリハビリ業務（利用者様を訪問し理学療法士としての業 務を担当） ＊利用者様の送迎時における在宅評価 ＊個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ＊他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ２．リハビリ職のマネジメント ３．帳票その他の管理 ４．渉外営業活動 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は、月、火、木、金で要相談

仕事内容基本的には提携している、リハビリ病院に訪問していただき訪問歯 科の依頼のある患者様の診療を行なっていただきます。 歯科衛生士が必ず同行し、口腔ケアの依頼などは診察後に同行する 衛生士が行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊外来・病棟のリハビリ業務 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容○理学療法士として、下記業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◇入所者・通所者に対する機能回復訓練 ・利用者の身体機能評価 ・リハビリテーションプラン作成 ・プランに基づいた集団、個別リハビリの実施及び指導等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇２４０床の回復期リハビリテーション病院です。入院中の患者様 の健康管理、医療処置、及び食事、入浴、排泄など入院生活上の介 助、服薬介助などが主な業務内容です。 ＊回復期リハビリテーション病院を運営している同グループ法人の 理念、方針を掲げ、リハビリテーションを積極的に提供する病院を 目指しています。 ＊患者様の在宅復帰を目指し、多職種協働の中、一緒に働いてみま せんか？ ＊夜勤可能な看護師さん大募集！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については、相談に応じます。 （求人条件特記事項参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人介護施設（デイサービス）での介護業務全般 ＊デイサービスの介護業務全般（食事介助・入浴介助・ レクリェーション・リハビリの介助・送迎等）及び記録など。 「変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）で勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週２日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊当院デイケアセンター「ふれあい健康館」で理学療養・作業療法 などリハビリの指導をお願いします。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容外来、病棟でのリハビリテーション業務を行っていただきます。 経験あるスタッフと協力して、リハビリ部門を盛り上げていただき たいと考えています。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４．１６：００～９：００（夜勤相談可、休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 ・就業時間、日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医療処置・受診同行・掛かり付け医との連携・家族とのやりとり ・退院前のカンファレンス・リハビリ・介護職員への指導 ・ケアプラン変更時のカンファレンス ・利用者の送迎などの業務を担当して頂きます。 ・介護業務・入浴介助 ・健診などの対応 ・早・遅の勤務あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業例です。就業時間は相談に応じます。 ＊イベント、同僚の欠勤の際の超過勤務、振替あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者特別支援学校（小学部、中等部、高等部）の放課後の生活を 支援します。 知的障害、発達障害、身体障害生徒の生活の質を向上できるように 、レクや運動遊びリハビリを通して放課後の支援します。夏休み当 の長期休暇は、１日の支援を行います。 １学校のお迎え支援 ２上記の日課支援 ３その他必要な個別支援 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊機能訓練特化型のリハビリ中心の半日デイサービスでのお仕事 になります。 ・ご利用者様のリハビリをお手伝いをする事が主な業務です。 ・歩行補助、リハビリ機器の使用補助、ご利用者の送迎を 行っていただきます（普通自動車使用）。 ※午前３時間、午後３時間の二部制による。 ※機能訓練特化型デイサービス施設です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容シーツ交換，食事介助，入浴介助，排泄介助，医療廃棄物の処理， 運搬，清掃，リハビリ補助，他 ※看護師の指示に基づき、上記業務を行います。 介護福祉士，介護初任者研修修了者資格あれば尚可！ 未経験の方でも丁寧に指導します。 医療，福祉用具メーカーなどによる研修も行っており、 様々な知識を身に付ける事ができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）の選択可。 ＊勤務時間・日数など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○機能訓練型デイサービス（リハビリ特化型）において、看護業務 介護全般を担当していただきます。 定員１５名 平日のみ ＜主な業務＞ ・利用者様の体温、血圧測定、健康管理 ・移動時の見守り ・排泄などの日常生活の介助 ・機能訓練（集団体操など） ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容７５年の歴史をもつ地域密着型の病院です。急性期、地ケア、維持 期（療養病床や介護医療院併設、訪問看護ＳＴ有）を持ち、患者様 を幅広くサポートする為、様々な経験が積めます。脳血管や運動器 、呼吸器と幅広い疾患に介入できます。患者様一人一人に合った最 適なリハビリを提供したい方におススメです。 【スタッフの特徴】 リハスタッフの平均年齢は３０代と若手中心ですが、経験豊富な ベテランもいます。意見の言いやすい雰囲気で、長く働きやすい職 場作りを目指しています。また、子育てスタッフも多くお休みが取 りやすい体制が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設において入所者、通所リハビリ利用者に対する リハビリ業務全般のお仕事です。 ・入所者、通所利用者の評価及びリハビリ ・入所者、通所利用者を取り巻く環境の調整 （ソフト面、ハード面） ・実施記録の記入や書類作成及び書類管理 ・他職種との連携 （介助方法指導、担当者会議への参加、各種委員会への参加） ・通所リハビリの送迎業務 「変更範囲：会社の定める業務」