栃木県のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容○リハビリテーション科において、回復期リハビリテーション病棟 及び一般病棟（整形）の患者様へのリハビリを実施いたします。 ・回復期リハビリテーション病棟での業務が中心です。 【業務の変更範囲：一般事務作業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）のシフト制あり。（２）は、休憩無し ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜以外の休日はシフト（相談に応じます） ・年末年始休暇 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス（通所介護）施設での看護のお仕事です。 ・バイタルチェック ・入浴前後のケア、処置 ・看護記録 ・処方された投薬管理 ・個別機能訓練の実施（リハビリマシン） ・個別機能訓練の計画、実施、評価、改善 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務計画表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★未経験者歓迎★初めての方も丁寧に指導いたします！ 通所リハビリテーション（デイケア）の利用者様に食事・入浴・排 泄等の日常生活介護の提供及びリハビリ補助業務のお仕事です。 ＊１日５０名程度の方が利用されております。 ＊レクリエーション等の楽しい行事を通じて、ご利用者様の心身機 能の維持・回復をサポートしています。 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。 ◆当法人敷地内、及び就業時間中は全面禁煙です。 ◆とちぎ介護人材育成認証制度★★★ 「業務の変更範囲；会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時35分〜17時35分 就業時間３：9時15分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホーム入居者の看護業務全般の仕事です。 利用者の健康管理、バイタルチェック（体温、脈拍、血圧測定 ） リハビリの指導、傷の処置などを行って頂きます。 「変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制や（１）～（３）の何れかなど の相談受付可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に対したシフト休。希望相談可、調整相談もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームで入居者の日常生活のサポートをして頂きます。 ・入浴，食事，排泄などの介助。 ・リハビリ，その他関連業務 ＊応募前の施設見学歓迎。見学してから応募の検討も可能。 見学は事前連絡をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●週１日からＯＫ！ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設入所者及び通所リハビリテーション利用者とその家族のための 処遇上の相談業務（入所説明，契約利用説明など）電話応対，来客・面会者 対応。 市町村や関係医療機関との連絡・調整。ボランティアの受け入れや指導など。 介護事務業務。職員用トイレや事務所内などの簡単な清掃。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。上記以外を希望される方は別途ご相談に応じま す。（１）休憩なし（２）（３）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を 目指し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など ＃シニア 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：３０等の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の状況や緊急の施設利用が生じた場合等 デイサービス会議あり約２時間の時間外労働あり 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 週休２日で交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の送迎業務（朝夕の運転・添乗）食事・排泄・入浴など 日常生活全般の介助。レッドコードを活用した運動プログラム補助 リハビリ体操、介護記録。 初心者・未経験者大歓迎です。８：２０～１７：２０勤務。 「変更範囲：法人の定める全ての業務」

仕事内容・「通所リハビリひまわり」での介護業務 ・朝夕の送迎業務と入浴介助及びプログラムによるレクリエーショ ン業務 ・本人や家族と相談し援助計画を作成する 【業務の変更範囲：変更なし】 【就業場所の変更範囲：あり（同敷地内）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌９時３０分（休憩１９５分（仮眠含む）） ※（１）～（４）のシフトによる。 ※勤務時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護老人保健施設八州苑」 または法人内介護事業所のいずれかでの老人介護業務。 ＊就業場所はご希望に応じます。 ・食事、排泄、入浴介助や掃除、洗濯、レクリエーション等の支援 ・リハビリテーションの補助等 ・休日はローテーション勤務による交代制 ※夜勤は５名体制（介護４名、看護１名）で業務を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎利用者のバイタルチェック及び機能回復訓練などの 健康維持管理業務 ＊血圧、脈拍、体温、呼吸などのチェック ＊血糖値の測定、服薬管理など ＊リハビリテーションプランに基づく機能回復訓練など ＊医療業務が主ですが、一部、食事・入浴・排泄介助等の介護業務 もあります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容デイサービス施設にて、介護にかかる業務全般を行います。 ご利用者様に楽しく充実して過ごす一日を提供するお仕事です。 未経験の方は、見守り・声かけ・移動補助などから始め、先輩職員 が段階的に指導します。夜勤はなく、日曜休みのため、家庭や生活 リズムを大切にしながら働けます。 ≪仕事内容≫ ・食事・入浴・排泄・移動の介助・リハビリ補助・レクリエーショ ン ・送迎業務・記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は就業時間に応じて法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容職員の中で協力しあい各人のライフスタイルに合わせてシフトを組 んでおり、働きやすい環境です。職員の定着が良いのが自慢です。 老人保健施設（通所リハビリテーション・入所フロア）において、 利用者様の日常生活のあらゆる場面での補助・介助をします。 （入居者の入浴、排泄、食事などの介助及びレクリエーションなど の参加。通所では送迎車の運転または送迎車に同乗し送迎の介護が あります。送迎はハイエースや軽自動車を使用。） ※未経験者歓迎 ※応募前の見学可（事前予約が必要） ■「介護系職業訓練（ハロトレ）受講修了者歓迎」 （求人条件特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設（利用定員１００床）内において、利用者の応用 的動作能力や、社会的適応能力の維持・回復のためのリハビリテー ション等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし