ハローワーク リハビリテーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容・機能訓練の指導、リハビリ業務、施術業務等 ・機能訓練計画書作成 ・送迎、掃除等のデイサービスに付帯する業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟での看護師の指導指示により、患者さんの介護や環境整備 ＊患者さんのケア （顔・身体拭き、歯磨きの介助、おむつ交換、入浴介助） ＊ベッドメイク、寝具交換 ＊食事の配膳・下膳、食事の介助 ＊使用済み診療器具の洗浄 ＊病室からリハビリ室までの送迎 上記補助業務は、補助研修を実施していますので安心して ご応募下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容●外来業務：内科、整形外科、リハビリテーション科、歯科、 精神科での看護業務 変更範囲：適正に応じて法人の指示する業務に変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１６：００ （５）８：００～１４：００ （６）８：３０～１４：００ 休憩時間は就業時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊デイ・リハビリテーションセンターにおける介護業務 ・ご利用者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・リハビリの補助、見守り ・送迎の補助 ・その他付随する業務 利用者定員１５０名のデイ・リハビリテーション施設になります。 変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容○機能訓練型デイサービス（リハビリ特化型）において、介護全般 を担当していただきます。定員１５名（平日のみ） ＜主な業務＞ ・移動時の見守り ・排泄などの日常生活の介助 ・機能訓練（集団体操など） ・送迎業務 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・機能訓練の指導、リハビリ業務、施術業務等 ・機能訓練計画書作成 ・送迎、掃除等のデイサービスに付帯する業務 【業務内容の変更範囲；変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設入所者の日常生活における介護業務（食事・入浴・排泄介助 ・移動、移乗介助、リハビリ補助等）の入所者への直接的なサービ スを提供します。 ＊経験があれば尚可ですが、経験のない方、無資格の方でも丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：変更なし】 【とちぎ介護人材育成認証制度★★★】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容＊当院デイケアセンターでのリハビリの指導をお願いします。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護業務 ・ご利用者の看護（急変時の対応、医療行為対応等） ・保健衛生の業務（血圧、体温測定と確認管理、配薬等確認管理） ・生活支援相談業務（入浴、食事、移乗等支援相談） ・機能訓練実施業務（生活リハビリ実施記録管理） ・報告書作成、レクリェーション等の業務 ・宅直勤務（夜間急変時の対応） ＊１ユニット１０名（特養５０名、ショート１０名）６ユニット （車使用の可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：祝日を除く月～金で週に３日程度（以上なら尚可）勤務可能な方（ 勤務曜日は週１～５日で応相談） （勤務時間についても応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等 最大９０Ｈ／月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日（８／１５）、年末年始休暇（５．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーションの実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．当施設にて言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っ ていただきます。 ２．機能訓練指導員としてＰＴなどと連携し、機能訓練を行ってい ただきます。 ３．リハビリ職のマネジメント ４．帳票その他の管理 ５．渉外営業活動 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ午後のみの勤務もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。就業曜日は相談のうえ決定。 年末年始休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ型デイサービスセンターにおける介護業務。入浴、食事の 介助はありません。 ＊バイタルチェック ＊書類の記入 ＊運動の補助 ＊利用者様の送迎 ※利用者数：最大１８名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）のシフト制あり。（２）は、休憩無し ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜以外の休日はシフト（相談に応じます） ・年末年始休暇 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス（通所介護）施設での看護のお仕事です。 ・バイタルチェック ・入浴前後のケア、処置 ・看護記録 ・処方された投薬管理 ・個別機能訓練の実施（リハビリマシン） ・個別機能訓練の計画、実施、評価、改善 ・利用者の送迎があります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務ができる方優遇します。 夜勤２０：５０～７：１０ 休憩１４０分 早番・日勤・遅番・夜勤のうちいずれかのシフトができれば就業可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアハウスの入居者介護（食事、入浴、リハビリ体操、排泄介 助など）、その他付帯業務のお仕事です。 ＊服装はポロシャツ・チノパンでＯＫです。 髭は清潔感があり整えられていればＯＫ。 ヘアカラーも諸規定ありますが楽しめます。 ＊未経験ＯＫ。資格支援あり。教育担当がおりますので安心です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】