大分県大分市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【大分市北鶴崎】賞与3.6ヶ月分◎ケアマネジャー募集・未経験可♪地域のオアシスを目指す医療法人で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 大分市北鶴崎にある「鶴崎地域包括支援センター」にて、主任介護支援専門員業務。 主な担当:包括的・継続的マネジメント 業務内容:地域ケア会議の開催、ケアマネージャーの相談 支援困難事例等への指導・助言など ＊訪問車両は法人車両あり ＊業務用パソコンが1人1台あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内で異動の可能性あり 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限

仕事内容【定年一律70歳＆再雇用75歳まで】充実の福利厚生と手厚い手当が魅力！腰を据えて長く活躍できる老健でのケアマネジャー募集！＜大分市大字津守字山崎＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設リバーサイド百々園において、入所されているご利用者様へのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 主な業務として、ケアプランの作成、サービスの提供に伴うモニタリング、課題分析（アセスメント）などを行っていただきます。 また、施設全般における介護管理

仕事内容仕事内容 機能訓練型デイサービス 求人詳細 【デイサービスの特徴】 全国で鍼灸接骨院を展開している会社が運営しているデイサービスです。 機能訓練指導員が一人ひとりにあったプログラムを組み、ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 機能訓練だけでなく飲料水にもこだわり、ご利用者様に満足していただけるようなきめ細かいサービスの提供を心がけています。 【仕事内容】 ・デイサービスの生活相談員を担当していただきます。 ・面接、契約手続き、利用者家族連絡、相談窓口、マネジメント、事務所管理、運営、介護業務協力など ・利用者様の援助計画を把握し、一人ひとりに合わせた計画とサービスをして頂き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜グループ法人母体＞ケアマネジャーの求人です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 法人内施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1034274

仕事内容充実したキャリアを築く！介護支援専門員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,280〜247,560円 ≪基本給≫ 146,280〜181,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:25,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:11,000円 業務手当:5,000円 扶養手当:第1子～第3子まで：15,000円～25,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,400〜231,720円 ≪基本給≫ 161,400〜180,720円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:11,000円 扶養手当:第1子～第3子まで：15,000円～25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 840〜2,520円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客

仕事内容未経験からでも安心して始められる、地域に寄り添うケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜267,600円 ≪基本給≫ 179,200〜217,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000〜20,000円 処遇手当:10,000円 皆勤手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 大分市明野にある明和記念病院 に併設の「めいわ在宅サービスセンター」にてケアマネジャーとして下記業務をおこなって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他 勤務先 医療法人ライフサポート めいわ在宅サービスセンター 勤務地 〒870-0165 大分県大分市明野北4丁目1番1号旧山本ビル3Ｆ 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 大分市明野にある明和記念病院 に併設の

仕事内容居宅介護支援 ・介護保険各種申請援助 ・介護及び介護予防ケアマネジメントに関する業務 （ケアプラン作成、認定調査、給付管理業務等） ・総合相談支援業務 （外出の際は社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー募集中 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・サービス担当者会議の運営 ・介護保険の給付管理 ・その他マネジメント業務 等 ＊６５歳以上の方の応募可（条件等面接時に説明します） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【大分市】介護支援専門員の募集です。 〇 介護老人保険施設リバーサイド百々園に入所されている方々に対する ケアプランの作成をしていただきます。 〇サービスの提供とモニタリングや課題分析等行っていただきます。 〇施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメントを行っていただきます。 〇労災保険とは別に、福利厚生として、従業員へのケガ・病気入院の保険にも加入しております。 〇送迎業務 〇事務所業務 〇その他付随する業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容新規開設の開設準備から事業所運営~ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ? 法定帳票・掲示物の準備 ? 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ? その他開設に要する準備 ? 研修計画作成(法定研修のマニュアルあり) ? 一連のケアマネジメント業務 管理者未経験の方も歓迎賞与4.6か月 年収500万円福利厚生充実マイカー通勤可 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本土日休(ケアマネジメントスケジュールによる) フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休日・休暇: 週休2日制(月9~1

仕事内容□ケアマネジャーを募っています！未経験OKの正社員募集です。ご利用者さま一人ひとりに必要な在宅支援を行ってください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,600〜218,900円 ≪基本給≫ 153,600〜186,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:8,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:5,000円 処遇改善支援手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・自宅訪問 ※訪問車両は法人車両あり ※業務用パソコンが1人1台あります ※転勤の可能性あり（法人内で異動の可能性あり） 勤務先 特定医療法人善昭会 コスモス介護保険支援センター 勤務地 〒870-0103 大分県大分市東鶴崎2丁目3-35 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・自宅訪問 ※訪問車両は法人車両あり ※業務用パソコンが1人1台あります ※転勤の可能性あり（法人内

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<基本は営業職> 仕事内容としては「営業職」になります。業務としては、大分市、別府市の施設入所に伴い医療機関や医療施設等への訪問・調整・提案や、ご利用者様やその家族の抱える経済的・心理的・社会的問題に関する相談を聞き、解決に向けた援助・調整を行います。 公共機関での諸手続き、パソコンを利用した事務作業などであり、仕事内容的にはソーシャルワーカーなどと比較的近いです。

仕事内容「Ｇｒｅｅｎガーデンほうかん高江」（施設内訪問のみ）又は「有 料老人ホームＧｒｅｅｎガーデンアトリオ高江」、に勤務し、管理 者業務、医療的ケア度の高い方への医療支援、生活援助を行って頂 きます。（バイタルチェック、吸引、点滴、経管栄養、透析管理、 褥瘡処置、排泄ケア等） ・日勤時は常時看護師２名～ ・夜勤帯は併設施設（Ｇｒｅｅｎガーデンアトリオ高江） ・内勤（介護職１名、看護職１名体制） ＊外部訪問なし ＊サービス提供時以外は施設内の看護業務（健康管理）をして頂き ます 変更の範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3743(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療法人が運営する居宅事業所】 ◎支援体制のある事業所で経験を積むことができます◎資格手当◎賞与（年2会計3.5ヶ月分）あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など（別途事務員を配属） 求人ID 1088083