兵庫県姫路市の人事 商社の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで☆商社☆未経験でもＯＫ◎採用業務など！ ◆幅広い年齢層＆当社派遣スタッフ活躍中♪同業務者がいて安心！車通勤ＯＫ＆駐車場利用も可能☆休憩室利用できる！近くに飲食店・コンビニあります！ ◆自動車部品などを扱う会社◆ＯＪＴ体制で業務習得がスムーズです！【お仕事の内容】採用業務（応募者面談日程調整・メール対応）｜社内調整｜健康診断管理（受診有無確認）｜ 勤怠データ管理（残業・有給確認）｜社員サポート（入退社手続き）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※正確な業務の処理経験（書類管理や計算業務など ）がある方歓迎。 【ＯＡスキ

仕事内容西日本高速道路サービス関西株式会社 未経験歓迎【総合職(総務・人事・経理・企画等)】完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO西日本100％出資】★未経験者スタートの先輩が90％！◆本社の各部署または各支店の管理部門で活躍！★複数の部署を経験できます総合職として入社後、下記いずれかをお任せ！ ■総務／人事／経理 ＊株主総会の開催準備 ＊広報、情報セキュリティの管理 ＊給与計算、採用業務 ＊社会保険関連の手続き ＊決算業務、経費精算 ＊備品、入出金の管理 など ＼POIN

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：労働社会保険の手続き、給与計算、相談業務 (正社員) | 社会保険労務士法人ひめじ人事労務コンサルティング ▼仕事内容 社会保険労務士事務所において、顧問先企業への手続き、給与計算、相談業務等を行います。 個人の希望に応じて仕事内容の相談が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：労働社会保険の手続き、給与計算、相談業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜228000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)185000〜228000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 290,000 円

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※【変更範囲】 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事・労務実務の経験（採用／人事制度／労務いずれかの実務経験） ・チームまたは担当領域のマネジメント経験 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の知識 ・PC等スキル（Office〈Word・Excel・PowerPoint〉ビジネス一般レベル [歓迎] ・製造業または建設業での人事・労務経験 ・人事制度（等級・評価・賃金）の設計・改定経験 ・人件費予算の策定、部門別・支店別の予実分析の経験 ・従業員200名以上規模の事業会社での経験 【フィットする人物像】 ・関係者と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・制度づくりと現場運用の双方を、プレ

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート） (正社員) | 社会保険労務士 清水事務所 ▼仕事内容 ◆労働 ・社会保険手続き◆給与計算業務◆助成金 ・補助金の申請支援◆法改正対応の助言◆就業規則 ・社内規程作成支援◆労務相談対応徐々に仕事を覚え、本人の希望と適性に応じて担当していきます。 ６５歳以上同条件変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜270000円 (昇給)あ

仕事内容人事業務全般を行っていただきます。 ・入職、退職手続き ・給与計算 ・社会保険全般 ・年末調整 ・福利厚生管理 ・委員会活動 ・来客対応、電話対応 ・その他 人事課に係る庶務業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤怠や給与計算、社会保険、年末調整など、総務・労務に関わる業務を一つずつ任せながら成長していただけます。問い合わせ対応の中で社保や給与計算の知識を深め、社会保険は外部の社労士にも相談できるため、わからないことを確認しながら進められます。多様な言語が飛び交う職場で、業務補佐からスタートし、担当範囲を広げていける環境です。 ◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！

仕事内容決まった業務だけでなく、さまざまな業務にチャレンジしスキルの 幅を広げることができる環境です。 ・採用に関わる事務作業や面接、会社説明会の実施 ・備品管理、書類整理、社内行事の準備 ・簡単なＰＣ設定やホームページ更新 できることを少しずつ増やし、適性を見ながら担当業務をお任せし ます。無理なく長く働ける環境です。 ◆変更範囲：製造業務を除く会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容・人事課のマネジメント（課員の育成・目標管理・業務改善） ・人事・賃金制度の改定（ガバナンス強化・はたらきがい向上を目 的とした設計・改定作業および推進役） ・人事評価・目標管理制度の運用 ・制度改定に伴う教育・研修制度の整備、人事関連規程の改定 ・人員計画のもとでの採用計画の立案・実行（新卒・中途・パート ・派遣採用の企画から内定フォロー） ・部門別・支店別人件費の予算策定および予実差異分析 ・労務業務のうち人事課担務分（※総務課と分担） ・経営層・各部門との連携および関係者とのコミュニケーション （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容安心・安定の正職員！確実でスムーズな病院運営を、内側からしっかり支える仕事です！ 事務員(人事課) 病院で活躍するのは、医師や看護師だけではありません。 未経験で大丈夫！ 地域の元気につながる毎日、あなたも始めてみませんか？ 病院で活躍するのは、医師や看護師だけではありません。 未経験で大丈夫！ 地域の元気につながる毎日、あなたも始めてみませんか？ 教育制度も充実しており、 やりがいを持って働ける環境を整えています。 『これから』を担う人材を、 じっくりと育成していきたいと考えていますので、 どなたも安心して飛び込んで来てくださいね！ 実務経験を積みながら、 段階的にステップアップを

勤務時間勤務例 12：00～19：40（休憩70分）6.5時間 週3日勤務

仕事内容【パートタイマー】未経験OK！レジスタッフ募集!! レジ業務等 おかげさまで70周年 地域の皆様の、暮らしを見つめ続けるデパートです。 あなたもそんな《山陽百貨店》の一員として、 新しい毎日へと踏み出してみませんか？ 販売・接客の経験がある方はもちろん大歓迎ですが、 まったくのゼロからのチャレンジも心配は要りません。 入店時に十分な研修があり、無理なく始められますよ。 それに、フロアでも先輩たちがしっかりサポート！ じっくりと慣れていける環境を整えていますので、 前向きな気持ちで飛び込んで来てください！ ■正社員登用制度あり 契約・パート、どちらにしてもキャリアアップが可能！ 将

仕事内容・病院、クリニックにおける事務全般 法人内の異動があります。 （医事、総務、経理、庶務、人事、医局秘書、情報管理室等） ＊男女ともにご応募お待ちしております。 ＊経験者歓迎 ＊長く勤めていただくことで、キャリアアップも見込めます！ ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：事務員に付随する業務

仕事内容◎人事・総務業務全般に携わっていただきます。 ◎具体的には、人材紹介会社などの業者との折衝、求人情報の確認 ・登録、会議資料の作成・準備、基幹システムへの情報入力、及び 、管理など日々の業務を先輩社員と分担しながら進めていただきま す。業務は段階的に習得できるようサポート体制を整えていますの で、経験の浅い方も安心してご応募ください。 ◎概ね３から５年程度でキャリアアップも可能です！ 変更範囲：変更無し

仕事内容兵庫県姫路市の総務課人事 (正社員) | 医療法人社団汐咲会 井野病院 ▼仕事内容 ・病院内における総務課での業務 ・給与業務 ・人事業務 ・労務業務 ＊エクセル ・ワード ・パワーポイント等問題なく活用できる方 ＊社員対応 ＊電話対応◆事前にハローワークの紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書を郵送してください。 後日連絡します変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 総務課人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225290〜232790円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)196790〜204290円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ

仕事内容■ホースメーカーでの人事総務業務です■ 新卒採用の手伝い、ISO関連事務手続き、電話応対 社内総務業務など幅広く対応いただきます

仕事内容“会社の成長”を支える人事部 労務担当（正社員） 株式会社エコリング - 【リユース業界のパイオニア／創業依頼黒字経営を継続中】買取専門店から世界初の古物総合商社へ 仕事内容 【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 スキルに応じてお任せしていくので、安心して業務に慣れていただけます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はE

勤務時間週5日 1日5時間以上 勤務時間 9:30~16:30 １日６時間程度の勤務になります。 ※社会保険未加入の範囲内勤務を希望の方

仕事内容【仕事内容】 店舗からの電話対応やパソコンでのデーターの処理などなど 未経験の方やパソコンにブランクがある方でもしっかりお教えしますのでご安心下さい♪ ★人事・総務経験者や年末調整の知識があるかたは優遇！ 即戦力として活躍できます。未経験者でも大歓迎です！ ★ブランクがあってもOK！短期でキャリアをブラッシュアップする絶好の機会です♪ ★主な業務は書類のチェックやデーター入力。 正確な事務処理スキルがいかせます。 【給与】 時給1180円 ※車通勤利用者は給与より1,500円控除いたします ※交通手当上限 4,200円 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/

仕事内容ゆき社会保険労務士事務所 【社労士補助】◎総務経験などを活かしたい方はぜひ ※年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は入職後に身につけられます】◆姫路～神戸エリアを中心に、さまざまな企業様の人事・労務をサポート ★残業は原則ありません！＼企業様の人事・労務をサポート／ <主な業務は> ■社会保険・雇用保険の各種手続き ■助成金申請に関する書類作成 ■雇用契約書の作成 ■就業規則の作成・見直し ■勤務時間や給与に関するデータの確認 ■給与計算 ■電子申請 ■電話