東京都狛江市の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容■アピールポイント 教室長(正社員)教室のマネジメントをお任せします!! 【給与】 323000円～400000円 うち、基本給28.4万円～35.2万円<br> 事業運営手当1.4万円～1.7万円<br> 固定残業手当2.5万円～3.1万円(月10時間分)<br> ※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。<br> <br> ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 【仕事内容】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、<br> 経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、<br> スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア東久留米滝山店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容急募【保育士】月給25万円～/4週8休制/全国展開中の大手FC◎ 研修で豊富なノウハウが学べる！/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・12月：計2か月分※過去実績/入社半年後から支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 前沢3-8-12 募集情

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 育成体制＆研修が充実！/受容の姿勢を大切に、一人ひとりの個性を尊重する療育月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 196,000円～ 職務手当 34,000円 送迎手当 5,000円 ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。応募先の事業所の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて年2回：

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定による) 引っ越し手当 昇給あり(年1回※業績・能力による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 高幡507-4 リーデ

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設・生活介護/年休113日◎ 育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな支援をおこなう、複合型デイサービス月給33.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,500円～364,500円 【月給】334,500円～364,500円 <内訳> 基本給 297,550円～325,525円 固定残業代 22,450円～24,475円(10時間分/超過分は別途支給) 物価高騰手当 10,000円 処遇改善手当 4,500円 ※年俸制4,014,000円～4,374,000円 ※月給は年俸を12か月で割った額を毎月支給

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア日野万願寺店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であ

仕事内容株式会社いなげや ＼U-30限定／未経験から同期とStart！【店舗総合職】完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後1.5ヶ月の研修で安心！】売り場づくり・発注・PR・接客などをお任せします！◆月9日以上休み◆身だしなみ多様化◆多彩なキャリアパスいずれかの部門に配属 ※自宅から60分程度(目安)の店舗 ◇鮮魚 └切り身・刺身加工 ◇青果 └カットや陳列 ◇精肉 └スライス・手切り ◇惣菜（デリカ・寿司） └揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー └焼き立てのパンづくり ◇

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしてい

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 40,000円～150,000円 ※運転業務ありの方は月給260,000円、実務経験5年以上かつ運転業務ありの方は月給300,000円～350,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日◎ 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,830円～300,000円 【月給】213,830円～300,000円 <内訳> 基本給 178,500円～ 処遇改善手当 35,330円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 本郷3-19-7 本郷三宝ビル2F 募集情

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年休111日/業界未経験でもOK！ 小規模保育園を運営中の法人/オーダーメイドの個別療育/笑顔で働いて輝ける場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 指導員手当 10,000円～ 業務手当 20,000円～ 皆勤手当 5,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(※会社業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 豊田3-19

仕事内容2025年12月オープン！【保育士】多機能型施設/4週8休制 月給25.6万円～/少人数体制で子どもたちにしっかりと向き合える全国展開する大手FCの加盟店/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 175,300円～ 固定残業代 32,700円(20時間分/超過分は別途支給) 調整手当 20,000円～ 資格手当 13,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か

仕事内容■仕事内容 同社では、「UPGRADE JAPAN」というミッションのもと、 保有する多様なソリューションを活用し、産業や社会の共通課題解決を目指しています。 本ポジションでは、これらのソリューションの事業開発や新規立ち上げを担っていただきます。 データサイエンティストやエンジニアと連携し、課題解決を推進することが求められます。 個々の能力や志向に応じて、ソリューション企画、導入プロジェクトのデリバリ、導入先支援、責任者など、 様々な役割を担う方を募集しています。 特に、個社に留まらず産業レベルの課題に注視し、業界全体を巻き込む視座を持つ人材を求めております。 【具体的には】 ・ 同社の様々