千葉県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返りを 実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です 。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。介護施設未経験の方も安心してください 施術中心の現場と違い、身体への負担も少なく、 長期的に続けやすい環境です。年齢を重ねても現役で働けますよ。 「短期入所生活介護：定員４２名」 「通所介護：定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員５０名（内、入所者３２名、他通所利用者）の リハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（＊応相談で出来る方歓迎 手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）原則として土曜日・休校日・長期休暇 （２）、（３）は休憩なし 勤務時間は選べます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・年末年始 シフト制

仕事内容放課後等デイサービスにて、障がいを持った子どもたちの中学・高 校への進学、高校卒業後の就職を目標とし、小学生・中学生・高校 生に対して年代別に必要な成長支援を専門的な立場から行っていた だきます。具体的な成長支援として、障がいを持った小学生・中学 生・高校生が集団生活に馴染めるようになるためのＳＳＴや、周り とのコミュニケーションを楽しみながら学ぶトレーニング、働く力 を身に付けるための実践トレーニング等があります。 生徒さんの定員は１０名です。 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎です ◎ご見学のみでもお気軽にお問い合わせください ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】 ＊入居者定員：８１名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ船橋」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら、自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容超強化型の老健での入所、通所、訪問各部門の利用者様の自立支援 に携わり、担当制で１日１５単位程度を行っていただきます。 残業なし、有給休暇もしっかりとれます。 理学療法士・作業療法士 介護老人保健施設の入所者に対するリハビリ業務全般。 ・入所利用者への短期集中・認知症短期集中リハビリ。 ・在宅復帰支援で家屋調査 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の評価及び訓練と介護職のスタッフへの適切な指導。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容精神科専門病院である総武病院で精神科訪問看護をお願い いたします。 個別担当制で１日４～５人の方を訪問します。 １件３０分上の訪問になります。 電動自転車があるので車の運転ができない方もＯＫです。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関して相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年次有給休暇については求人に関する特記事項欄参照

仕事内容地域密着型通所介護事業所において、ご利用者様に機能訓練指導を 行っていただきます。 ・ご利用者様の機能訓練計画書作成 ・計画に基づいた機能訓練実施 ＊業務でＰＣ操作があります。文字入力がありますが、介護ソフト 使用し簡単な操作で可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、学習や日 常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。 １日の利用者数１０名（最大１５名） ・就学児（小１～高３）の児童療育 ※主に小中学生 （公文式、すらら、社会生活スキルトレーニング（ＶＲ使用 学習課題のフォロー） ・活動記録の入力 ・療育室の清掃 ・イベントなどの運営、準備 ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合付き９休（２８日の月は８休） 勤務日数、お休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護予防に特化した癒しと活力を提供する自立支援の観点に立っ た軽度者向けの半日型のデイサービスで機能訓練指導員として、今 までの経験を活かして勤務しているスタッフが多数います。 ・主な内容は、接骨院、スポーツクラブ、エステサロンのサービス を取り入れた機能訓練を行ったり、ボディケア、接客、書類作成、 お客様との契約やケアマネジャーとのサービスの調整などがありま す。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般 ・身体状況の把握 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書の リバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように 、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・有料老人ホームのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ★ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています 【変更内容：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数、曜日については応相談 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員５０名（内、入所者３２名、他通所利用者）のリ ハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「資格を活かして、働き方を変えませんか？」 柔道整復師・看護師などの資格を 活かしながら、日勤・日曜固定休 の働き方ができるお仕事です。 軽度者向けデイサービスで、 機能訓練指導員と介護職員を兼務。 機能訓練、運動指導、身体のケア、 利用者様の見守りや移動介助、 送迎、記録作成などを行います。 入浴・食事介助はありません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方に挑戦しませんか？【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年５月オープンの綺麗な施設です♪ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。業務や流れは一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできますよ。 あなたの専門性が高齢者の「まだ出来る」を支えます。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善のための 機能訓練計画書の作成 ・計画に沿った機能訓練の実施（歩行訓練、関節可動域訓練、 立ち上がり訓練、マシンを使った筋力運動など） ・介護補助 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週１日休み＋日祝、夏季・年末年始のお休みがありま す。

仕事内容幼児から１８才までの障がいを持っている児童に対し、日常生活能 力の向上、一般社会での協調性の向上を目指した個別支援計画実行 の支援員としていっしょに働いて下さる方を募集します。 ＊無資格・未経験でも入社後の資格取得支援有り ＊個別支援計画に沿った生徒の知的・運動療育支援 ＊児童・生徒の送迎（普通自動車免許要） ＊日報記入等、簡単な事務処理 ＊支援に必要な教材・器具の準備ならびに後片付け ＊お子様の学校行事による欠勤等、シフト調整の相談に乗ります 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＊デイサービス内のリハビリ指導及び計画書類作成 ＊送迎業務 【変更範囲：なし】