千葉県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容「資格を活かして、働き方を変えませんか？」 柔道整復師・看護師などの資格を 活かしながら、日勤・日曜固定休 の働き方ができるお仕事です。 軽度者向けデイサービスで、 機能訓練指導員と介護職員を兼務。 機能訓練、運動指導、身体のケア、 利用者様の見守りや移動介助、 送迎、記録作成などを行います。 入浴・食事介助はありません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方に挑戦しませんか？【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 ◎日曜休み☆ライフワークバランス充実 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容○接骨院などの経験を活かして、介護予防の仕事を始めませんか？ ○日勤のみのデイサービスです。 ○機能訓練やボディケアを中心に、利用者様の身体づくりを支援し ます。 ○接骨院・スポーツクラブ・足浴等の要素を取り入れた地域密着型 の施設です。 ○軽度の利用者様が中心のため、入浴・食事介助はありません。 ○送迎は同乗練習からスタートします。 ○月１回の研修もあり安心です。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合、日曜休み含む月９休（２月のみ８休）ですが、 勤務日数はご相談に応じます。年末年始

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 利用者様に合わせた機能訓練やボディケアを行います。 ・個別の機能訓練、運動サポート ・ストレッチ、ボディケア ・利用者様とのコミュニケーション ・機能訓練の記録、書類作成 ・送迎業務（同乗練習から開始） ＊接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステの要素を取り入れた施設 で、入浴・食事介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション制

仕事内容定員が１８名の地域密着型デイサービスにて、利用者様から自宅で 生活をする上での希望などを聞き取り、利用者様個々の機能訓練計 画を作成し、実際に集団・個別機能訓練を実施していただきます。 利用者様ができるだけご自宅で生活できるよう、知識や経験を 活かして利用者様をサポートしていきます。 ＊明るく利用者様に接し、サポートできる方を求めています。 ＊未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導します。 （雇用開始は応相談） 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実 施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など） さらに、ＰＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります！◎ 障害児通所支援事業所ふあり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日午後（１４時半から１８時半まで）／休憩なし 土曜日（８時半から１６時半まで）／休憩６０分 週３日以上の勤務でご相談対応させて頂きます♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます♪

仕事内容障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実 施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など） さらに、ＰＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります！◎ 障害児通所支援事業所ふあり 〒２７９－００２２ 千葉県浦安市今川１－１４－５２ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場で す。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です 。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フルタイムの場合月９休（２８日の月は８休） 勤務日数、お休み相談可

仕事内容あなたの資格・経験を、「治療」から「介護予防」へ活かしてみま せんか？軽度者向けの半日型デイサービスで、接骨院・スポーツク ラブ・エステサロンの要素を取り入れた機能訓練を行っています。 「人と接することが好き」「健康づくりに関わりたい」という方が 、経験を活かして活躍しています。 【主な業務】機能訓練、ボディケア、接客、書類作成、お客様との 契約、ケアマネジャーとのサービス調整など。お客様がいつまでも 自分らしく元気に過ごせるよう、自立支援の視点でサポートします 。医療・リハビリ・スポーツ・介護など、異なる分野の経験も活か せるお仕事です。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者様へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 ２～４時間の就業を希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト） 年末年始：４日（１２／３１～１／３）

仕事内容＊機能訓練指導員の業務 ・デイサービス利用の高齢者・障害者の個々の機能訓練計画の 作成および訓練指導や介助指導 ・日常生活動作に関しての助言や相談 ・介護機器使用にあたっての機器の選別や助言 ・介護業務 ＊利用定員１０名の小規模デイサービスです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の身体機能維持・向上、 自立支援をサポートするお仕事です。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容【資格・専門性を活かして、ご利用者様の「できる」を支える仕事 です】 デイサービスで身体状況や生活目標に合わせた機能訓練を行います 。介護スタッフと連携し、自立した生活をサポートします。 ・機能訓練、計画書作成 ・身体機能や生活状況の確認、評価 ・運動やセルフケアのアドバイス ・記録、情報共有など デイサービス未経験の方も歓迎します。（変更の範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊土曜日勤務可能な方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブル、クレーム等緊急対応等の場合、年６ 回 １ヶ月８０時間 年７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【口腔】＆【認知症予防】＆【外出支援】に特化したデイサービス 【トータルリハセンター・ライフ】にて機能訓練指導員として従事 して頂きます。 ・ＰＴ・ＯＴの専門性を活かした認知症予防体操、外出支援 ・アセスメント・プログラムの作成 ・利用者様の介助 ・利用者様の送迎業務（自動車） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（＊応相談 可能であれば 歓迎 ＊手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練を行い、 できる限り自分で身の回りのことができるように支援していく お仕事です。 １．利用者の生活環境の確認や身体機能の評価。 ２．利用者本人やその家族との面談で訓練の可否を判断し、 機能訓練計画表の作成。 ３．機能訓練計画表の３ヶ月ごとに見直し及び作成。 ４．個別機能訓練及び集団機能訓練の実施 「業務変更範囲：なし」