ハローワーク 作業療法士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療及びこれに関連する業務について時間外労働が生じた場合は、 １箇月８０時間、年間７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：

仕事内容☆急性期における作業療法業務全般 【変更範囲：なし】

仕事内容回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供、 退院支援、家族サポートをお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設入所者（定員７０名）及び通所リハビリテーショ ン利用者（定員３０名）へのリハビリテーション業務 ・身体・認知機能の評価 ・指示書、計画書等の書類作成 ・家屋評価 ・個別、集団リハビリの実施 ・カンファレンスの参加 ・リハビリ会議、担当者会議への参加 ・環境調整 ・地域貢献活動としての地域体操指導 ・生活リハビリ ・自主トレーニングの提案 等 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊利用者宅及び事業所でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のご自宅に伺いリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（午前中のみ、午後のみ等）相談可 週一回の勤務でも大歓迎です。 ダブルワークの方、子育て中の方を応援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は所定日数のうち１日を入社時に付与、６ヶ月経過後に残 りの日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し心身機能の維持・回復、日常生活動作 を支援するためにリハビリテーションを行います。 介護を行うご家族様へのアドバイスや相談も行います。 ＊訪問未経験の方も、丁寧に同行訪問・ＯＪＴを行いますので ご安心ください。 ＊子育て中やブランクのある方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入院患者様等への作業療法 ・精神療養病棟勤務 ・認知症療養病棟勤務 ・デイケア勤務 残業が少ないため、家庭との両立がしやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトに準ずる ※時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （１）又は（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容・デイサービスでの言語訓練 言語障害をお持ちのご利用者様の コミュニケーション支援、作業訓練、機能訓練を 担当していただきます。 ※日数・就業時間については相談に応じます （所定労働日数は月１日以上～） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆急性期病院における作業療法士業務を行っていただきます。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇

仕事内容◇デイサービスでの言語訓練、作業訓練 言語障害をお持ちのご利用者様のコミュニケーション支援 、言語訓練、機能訓練を担当していただきます。 ◇日数・就業時間については相談に応じます。（所定労働日数は月 １日以上） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数はぜひご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～勤務可能です ＊年末年始休暇６日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリテーションの提供 ◆身体機能、基本動作、生活動作の評価 ◆自宅環境に合わせたリハビリテーションの実施 ◆福祉用具や生活環境調整に関する助言 ◆ご家族への介助指導、相談支援 ◆医師、看護師、ケアマネジャー等との情報共有 ◆終末期、神経難病、障害児・者などへの継続的な支援 ・総患者数：２５～４０名 （居宅、施設） ・訪問件数：４～６件／日 ・訪問体制：１．５名（理学療法士） ［業務変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【急 募】 ◇上田医院に併設の「訪問看護ステーションすみれ」にて就業して いただきます。 ・訪問リハビリ業務のお仕事です。 ※正社員への登用あり。 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【急 募】 ◎訪問看護のお仕事です。 現在、看護師１７人、ＯＴ１人、ＰＴ５人 平均１日５件の訪問です。 ＊上田医院に併設の「訪問看護ステーションすみれ」にて 就業していただきます。 ＊訪問介護ベテランナースや訪問診療医と同行してスキル アップできます。 ＊プライベートが楽しめる週休３日制度もあります。 ＊経験の浅い方もサポートいたします。 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容入院・外来患者、通所・訪問・介護予防利用者に対する理学療法 ◎リハビリテーションを提供して機能回復、日常生活動作能力向上 を促し、その方らしい生活を行う支援をします 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容リハビリテーション科、通所リハビリテーション科 いずれかに所属し、医師より指示された業務を実行する。 ・移動時の付き添いや支援など、その他、付随する業務を行う。 ・運動器・脳血管（廃用含む）リハビリテーション ・通所リハビリテーション（介護保険） など 【変更範囲：なし】

仕事内容◆作業療法士のお仕事です。【変更範囲：変更なし】 ・最新のリハビリ機器を導入予定で、患者様に適したリハビリを 提供。通所リハビリでは、マシントレーニング機器なども取り 入れ、利用者様の生活に応じた個別のリハビリテーションを提供 ・回復期～生活期（外来・訪問リハビリ・通所リハビリ）とセラ ピストとして、幅広い経験ができ、より成長できると思います ※制服貸与あり。当院でまとめてクリーニングに出します。 家に 持ち帰ることはありません。（無料） ※食堂があり、昼食は３００円と４２０円で３種類から選ぶことが できます。満足出来るボリュームと評判です。 ＊当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧に

仕事内容身体の回復や精神状態の改善等を図る作業療法の施術 （精神科作業療法） ・プログラムとしては書道・プラバン・映画・ビーズなどがありま す。 ・残業はほとんどなし ※院内保育所（２４時間体制）があり、安心して働くことができま す。 ＊心ふれあう病院作りをしています＊ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容施設入所者（定員１５０名）、デイケア（定員３０名）利用者様の リハビリ業務を行っていただきます。 ・パソコンへの入力・記録、管理、保管 ・在宅復帰支援に伴う自宅訪問（社有車使用：軽自動車） ・リハビリテーション計画の作成 それに基づいたリハビリ業務を行う。 ・その他、付随する業務 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容クリニック（無床診療所）の外来におけるリハビリテーションの提 供。 患者様に信頼される「かかりつけ医」になるべく、なんでも相談し ていただけるようコミュニケーションをとって診察し、患者様一人 ひとりのライフスタイルを理解し治療目標を共有しています。 「変更範囲：変更なし」