京都府京都市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきちの介護福祉士 ・食事・入浴・排せつ等の介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・施設での居室清掃、介護記録の記入 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日６時間業務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容機能訓練を重視したデイサービスでの介護業務です。 午前・午後それぞれ３時間の短時間型デイサービスで、 利用者様が住み慣れたご自宅でいつまでも元気に生活できるよう、 身体機能の維持・向上をサポートします。 〇利用者様の送迎業務（必須） 〇車への乗降や移動のお手伝い 〇入浴介助・見守り 〇機能訓練機器への誘導や操作補助 〇体操・運動のサポート 〇利用者様との会話や交流 〇介護記録の入力 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣の介護福祉士 ●ブランクあり歓迎！●福利厚生充実！年間休日１２０日以上！創 業６０年以上の大手企業で安定就業 ・食事・入浴・排せつ等の介助 ※施設及びご利用者様のご自宅に訪問して行います。 ・施設でのレクリエーションやイベントの企画・実施 ・施設の居室清掃 ◆介護記録の記入 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入居時相談、調整業務 ・施設利用申込みの受付、相談、家族対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 曜日、日数 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様のヘルパー業務（排泄、服薬管理、ケア全般） 入居者様の日常生活サポート（掃除、洗濯、食事提供および介助） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊拘束９時間（休憩時間１時間含む）→休憩も時給換算されます。 ※扶養の範囲内での勤務相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり

仕事内容【１１月１８日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 シェアハウス入居者男性の生活支援（原則、同性介護） 新築のシェアハウスでの支援です。 所在地：京都市北区衣笠街道町３８ー１『衣笠ホーム』 【京都市営バス バス停 金閣寺道 西大路通の東側南行から徒歩 ３分程度】 障害のある方の地域での生活を支えるお仕事です。夜間のみの募集 です。 勤務時間：２２時～翌朝７時 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご利用者様の希望時間帯に合わせての訪問時間になります ＊個々の働き方に応じた勤務時間可能 ＊週１日でも可 ＊（１）は休憩６０分 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊利用者様の支援に応じて休日変動あり ＊年末年始休暇１２月２９日～１月３日（利用者様により変更有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般） 独り立ちできるまで何度でも同行訪問致します。 一時金支給（処遇改善加算） ５月 １２月 に支給 ＊Ｗワーク（副業）可！ 直行直帰にて訪問の空き時間を有意義に過ごす職員が多いです。 週１日１回から勤務可能。 可能な限り個々の希望の時間に合わせます。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ケアビレッジこころ伏見・淀」内での介護業務、及び関連業務 ●高齢者の方の自立のお手伝いとして排泄介助・食事介助などを 行っていただきます ●デイサービスは定員２０名で入浴介助・食事介助・移動介助な ど、高齢者の身の回りのお世話をしていただきます ●高齢者向け住宅は部屋数１８室と、こじんまりしています ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、又は規定時間以上で選択可 ＊時間相談：可 ＊（１）（２）は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：１週２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護です。比較的短時間の支援です。 慣れるまで同行訪問。その日の出勤者で繋がるビジネス チャットや正社員に繋がるコール体制を整備。 不安な事などすぐに聞けるので、安心して働けますよ。 ＺＯＯＭやＡＩの活用など、便利な物は何でも取り入れます。 あなたの知ってる「便利なこと」もぜひ教えてくださいね。 皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。 あなたの「介護がしたい・してみたい」は地域の宝です。 弊社ＨＰ・インスタグラムもぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～翌１０時 （夜勤：休憩時間２時間） ※夜勤業務は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる

仕事内容２０２５年１１月にオープンしました！ 阪急・西京極駅から徒歩７分と好立地の有料老人ホームです。 ※ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕 事です。 ※食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―シ ョン実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いし ます。 教育カリキュラムがありますので、未経験やブランクのある方もご 安心してください。 ＊仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障害のある方（２０～３０代）の生活支援、職業支援 ＊利用者の生活と仕事が安心、安全に送れるようさまざまな支援を 行います。主なものは以下の通り。 １，併設しているスムージーハウスの運営（調理、接客含む）、し おりやアクセサリーなどの自主製品作業、野菜栽培など利用者の作 業を支援する仕事が中心になります。 ２，障害者と一緒に旅行、音楽、調理実習、スポーツ等を行います ３，支援計画を作成し、集団支援、個別支援にあたります。 ４，車の運転。商品の納入業務、利用者の送迎等のため（ＡＴ車） 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年１１月オープン（定員１８名）のスタッフ募集！ 利用者選択型（利用者様が活動プログラム等を選択）デイサービス です。次世代型デイサービススタッフとして一緒に働きませんか？ ＊日常生活における身体介護・生活支援 ＊レクリエーション ＊利用者様の送迎業務 ＊記録の入力 及び 関連業務など 変更範囲：事業所の定める業務