京都府京都市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容デイサービスご利用者やご家族への相談・援助。 契約手続きや必要書類の作成・説明 ご利用者の生活相談や希望のヒアリング ご家族への生活状況や介護サービスの説明 ケアマネジャーや職員との連携によるケアプラン調整 外部医療機関や福祉サービスとの連絡・調整 書類作成や介護保険請求に関する事務作業 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスご利用者様の日常生活の支援をするお仕事です。 ・送迎業務 ・入浴、衣服の着脱、排泄、移動など生活全般における介助 ・日誌など記録物の作成 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションやイベント企画など デイサービスに来られるご利用者様に楽しんでいただき、 望まれる暮らしの実現をサポートしています。 急募！

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から週３日までの勤務が可能です。（社会保険、雇用保険に は勤務実態によって加入します。） ※勤務曜日の固定や半日だけの勤務も可能です。 ご都合を聞いた上で調整されたシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日数や勤務時間に関しては応相談 ※週１日か ら週３日程度の勤務 ※ダブルワークも可能です（兼業可）。

仕事内容◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 （軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです） ・軽自動車での近距離の送迎業務 （片道約１５分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備） ・定員１８名の事業所で、午前、午後の２部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型デイサービスセンターでの利用者の日常生活援助 送迎、レクリェーション、食事、入浴、排泄等の補助 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容障害者グループホーム利用者の支援 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画に沿った支援 ・食事の提供、掃除、洗濯の援助 ・健康管理 バイタル測定、体重測定、服薬の援助確認 ・日常生活に必要な相談援助 ・サービス提供記録の記入、スタッフ間の共有 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の欠員、１日５時間、１ヶ月６回６０時間、１年６３ ０時間 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 ＊曜日相談：可

仕事内容お客様が安心して夜間過ごして頂けるように介護ケアをお願いいた します。 ＊１勤務２４，０００円（深夜割増等含む） ＊週１回～でもＯＫ 充実した設備で負担なく介護していただけます。 「変更範囲」会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法、障害者総合支援法に基づいて、ご利用者の自宅で食事 ・排泄・入浴などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・生活必需品 の買い物・調理などの生活の支援（生活援助）、その他、生活等に 関する相談や助言、見守りを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容１８歳～２５歳の青年たちの生活訓練、学びの場です。 音楽やスポーツ、生活スキル、社会的マナー、基礎学習 など多彩な活動を通して、社会に出る前の青年たちが 学びと経験を広げるサポートをします。 職員は活動の計画、実施、指導をする他、相談支援、 生活支援など支援員として彼らの地域生活を支えていきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２１：００ （５）１７時００分～翌９時００分（休憩１２０分）相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交代制勤務、＊夏期（一日）、忌引き、生理休暇あり

仕事内容介護老人保健施設で介護を必要とする高齢者の方の自立支援、在宅 復帰に向けた生活援助を行う施設です。 資格補助制度もあり、スキルアップのお手伝いできます。 早出（７時から１５時）、日勤（９時から１７時、９時半～１７時 半）遅出（１３時から２１時）、夜勤（１７時から翌９時） 交代勤務です。日勤のみ等、勤務時間などご相談可能です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：００～１９：３０の間で、活動時間・活動日等 相談可能です。 ご自身の働きやすい時間に合わせて、活動可能です。 子育て中の方、空いた時間だけ働きたい方など相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容健光園あらしやまホームヘルプステーションにおける 在宅高齢者への日常生活支援全般 ※資格は初任者研修以上をお持ちの方対象となります。 ※子育て世代の方も安心して働けます！ 短時間からでも可能です。 もちろんたっぷり働きたい希望の方も大歓迎です。 ※介護未経験の方、ヘルパー初挑戦の方も大歓迎です！ ※ご自分のバイク・自転車で活動できます！ 【変更範囲：変更なし】 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務 身体介護：入浴・排泄・食事・起床臥床のお手伝いなど 生活援助：居室内の清掃・洗濯など全般に従事していただきます。 住宅内のお部屋を回って頂くので、移動の負担がありません。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害の発生が客観的に予想されるとき等 １ヶ月８０時間 １年７２０時間 年６回 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容訪問先へは自宅から車やバイク等で直行直帰できます。 現在、子育てを終えた４０ー６０代の女性が活躍中です。 ブランクがある方からのご応募もお待ちしております！ 【仕事内容】 ◎身体介護：食事介助／入浴介助／排泄介助／病院付き添い ◎生活援助：掃除／洗濯／買い物代行 ＊月１回ヘルパー研修があります（研修手当あり） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分）の実働１５時 間となります（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設ハーモニーこが入所棟にて夜間介護業務を行って いただきます。 見守り機器を導入し、負担軽減にも取り組んでいます。 ※介護福祉士限定 ※慣らし日勤なし ※Ｗワークも可能 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者の介護及び価値観や生活リズムを尊重した暮らしのサポート 介護の必要な高齢者が１０人単位で生活されており、お一人おひと りの尊厳や個別ケアを重視したサービスの提供 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助等 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ［変更範囲］法人の定める業務