ハローワーク 介護福祉士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は13時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイにおける高齢者の生活支援や コミュニケーション、レクリエーションの支援、パソコンによる記 録入力等をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の療養棟において、利用者さまの食事・入浴・排 泄・移動などの介護・介助、レクリエーションの提供などを行いま す。 ＊教育・研修体制を整えており、エルダー制度で先輩職員が支援す るので、経験のない方でも大丈夫です。 ＊仕事のオンとオフを切り替えられるように、ワークライフバラン スにも配慮しています。 ※有給休暇取得率７０．８％ ＊国家資格である「介護福祉士」取得に向け全力でサポートします （実務者研修業務内受講、国家試験対策セミナー開催） （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容がくさい病院 回復期リハビリテーション病棟に配属 ＊生活環境に関わる業務（環境整備、リネンの管理など） ＊日常生活の援助に関わる業務 （清潔、排泄、食事、入浴、移動、移送に関する援助等） ＊診療に関わる業務（物品、診療材料の補充、整理、器具、用具の 準備や整頓、入退院に関する援助等） ※入職時期はご相談に応じます ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活を一体的に支援。基 本的な日常生活上の支援、創作活動・生産活動の機会提供とそのサ ポートを行い、障害者の身体機能・生活機能の向上や社会参加、地 域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。市内２３ 事業所で経験を積み、キャリアアップすることができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ※令和８年４月１日または、令和７年度中の採用（即時入職可） ※応募に関する詳細は当協会のＨＰに掲載しています

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例ですが、この時間帯のご依頼が多数ござい ます。 お子さんの学校行事やご家庭のご用事などに合わせた働き方をご相 談のうえ決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊週１日から相談可 ＊曜日相談：可 ＊シフト制勤務

仕事内容訪問介護ヘルパー（身体介護・生活援助） ＊週１日、１時間からの働き方を希望される方、６０歳以上の方、 子育て中の方も歓迎いたします ＊資格取得したばかりの方は慣れるまで指導者と一緒に訪問します ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ご自身の自転車またはバイクをご使用いただき、訪問します ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営

仕事内容ショートステイに入所される方の介護全般に携わるお仕事です。 「日勤」「早出」「遅出」「夜勤」を、シフト制で勤務していただ きます。 ＊夜勤専従のスタッフがいますので、夜勤なしも相談に応じます。 お仕事に慣れるまでは、先輩職員がしっかり指導をしますので、初 心者の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 ご利用者に「もう１つの我が家」としてお過ごしいただけるよう、 居心地の良い空間づくりに努めています。 ゆっくりとした時間が流れる当施設で、ご利用者との触れ合いを大 切にしたいと考えてくださる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時～２１時の間で週３日以上、週３０時間以上で勤務時間、 出勤日数など応相談。 ＊７時～８時半、１８時～２１時の時間に勤務した場合は 時給１００円増 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○定員２９名のユニット型特養における介護業務全般 身体介護・生活支援・ＰＣ入力・レクリエーションや散歩など 少人数なので一人一人に合わせた個別ケアに取り組んでいます ・無資格未経験の方も歓迎！ 時給１，２２１円～ 年１回定期昇給あり 入職後はマンツーマン指導で丁寧に業務説明致します。 ・介護福祉士資格所持 時給１，２８６円 年１回定期昇給あり ・週３日以上、週３０時間以上で勤務時間応相談 ・施設見学のみ可 ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり 法定通り付与 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。 早出・遅出勤務を中心とした夜勤のない正規職員のお仕事です。 早出勤務の場合は午後の時間を有効に活用できる、遅出勤務は朝に 自分の時間を持てるため、用事や家事を済ませやすいなどのメリッ トがあります。 仕事内容：介護業務全般・委員会活動・介護支援計画の作成など ※業務の変更範囲：法人が定める業務 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日勤務できる方が望ましい

仕事内容デイサービスでの送迎（運転）、調理、介護、レクリエーションな ど業務全般 高齢者の方々との談話 （人と人とのコミュニケーションを通して、良い人間関係をつくっ ていく仕事です。介護へのこだわりについて語れる方を求めていま す。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） 【２／１８福祉のお仕事フェア参加求人】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則、ご入居者（居室数５２戸）へのケアの提供が主とな ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者（居室数５２戸）へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土日祝もあります 日数に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢ご利用者様に対しての生活支援 建屋内の地域密着型特養において、ご入所されている高齢者の入浴 ・排泄・食事の介助、レクリエーションなどの業務に従事していた だきます。 資格は問いません。ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導いた しますので、ご安心ください。 勤務日数や時間は応相談 変更範囲：法人の定める業務 【２／１８福祉のお仕事フェア参加求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談！ 夜勤はありません！ ＊日勤帯（８時～１７時）のみの勤務も可 ＊短い勤務時間をご希望の方もお気軽にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内での要介護高齢者の心身のケア 特別養護老人ホームにおいて、入浴・排泄・食事の介助やコミュニ ケーションなど、要介護のご利用者様に対し日常生活の介護ケアに 従事して頂きます。京都老人ホームは従来型（多床室）の特養とな り、多くのご利用者様がここで過ごされています。 勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ＊法人で実施される実務者研修の受講可 国家資格「介護福祉士」取得のためのバックアップ制度があります ＊職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【２／１８福祉のお仕事フェア参加求人】

仕事内容入所者に対する介護業務（従来型特養）。 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり。 その他、散歩、レクレーションなど。 利用者定員１３８名（要介護３～５）、介護スタッフ約５５名（常 勤換算）。ショート夜勤、月４～６回程度。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか選択可能 ※（１）と（２）の両時間帯を勤務可能な方は歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）にて以下の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買い物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・社内研修等への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので、安心して働けます。 ※入居定員数：２７名（３ユニット×９名） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容入居者の大半は自立されていますので、日常的な介護業務はあり ません。職員は入居者に対して生活相談、見守り、声掛け、安否確 認等の支援や介護事業者やご家族様への連絡業務を行います。 また、一般業務として施設内の清掃業務、各種会議、定例行事、 クラブ活動の運営や入居者の状況等の記録業務があります。 業務内容は多岐にわたりますが、アットホームな職場で少数の職 員で連携を取りながら、自身が活躍できる大変やりがいのある仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営