店舗開発 飲食 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗開発／店舗開発責任者 新規出店及び店舗移転などにおける 店舗開発業務をお任せします。 実務経験が浅い方も経験豊富な先輩が しっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 店舗開発職として新店のオープンや リニューアルオープンに伴う用地の選定・ 視察・新店舗開発までの 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 ■用地仕入れ 出店計画に合わせた物件情報収集、 不動産契約の交渉及び締結の実施など ■工程管理業務 建設会社との調整のもと、店舗の建設の コスト管理などを担当 ■関係各所との連携・進行管理 新規出店及び店舗の移転に伴う、物件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関西近郊での店舗開発経験 （土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等） [歓迎] ▼外食における店舗開発経験をお持ちの方 ▼宅地 建物取引士資格をお持ちの方 ＜ご経験/オファー年収について＞ 今回は経験者の採用を予定している為、予定年収上限は記載しておりません。ご経験、スキル、現年収を考慮した上で同社規定により算出いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（外食or小売りor介護業態）@大阪（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施

仕事内容【企画営業（経験者）】経験者募集！自動車業界からの転職歓迎！／3〜6ヶ月の研修あり／シフト自由・土日休み選択可 ▼仕事内容 主な業務内容はユーポス本社にて、 ◆「車買取店ユーポス」のFC契約をしてくださる法人様または独立開業を目指している個人を対象とした営業活動 ◆その他、本社営業チームに付随する業務全般（加盟店へのメール案内・アポ取り・電話対応など） ユーポス店舗の仕事内容を覚えてもらうた為に、入社後はユーポス直営店で半年年ほど勤務してもらいます。 （研修期間は経験に応じて変動します） (大阪府大阪市西区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆基本給は

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊資格 普通自動車運転免許必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 40才以上 49才以下 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること 【職種名】 店舗開発（不動産開発） 【仕事内容】 東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・店舗開発業務の実務経験がある方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【尚良経験】 ・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 ・スーパーマーケットの店舗開発経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方 ・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方 ・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできるこ

勤務時間11:00～18:00（シフト制、週3日～OK、1日5h～OK） 土日曜いずれか勤務できる方 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容仕事内容: ご案内・料理提供・会計など、ホール業務全般をお願いします。 慣れてきたら、ドリンク作りにもチャレンジしていただきます。 経験者の方には、スキルに合わせてさらに幅広い業務をお任せし、即戦力として活躍していただけます。 [この仕事のおすすめポイント] 【オープニングスタッフ急募 】 2026年2月リニューアルOPEN！ 新しい歴史を創るカフェ&バーの仲間を募集！ この度、リニューアルオープンするカフェ＆バー部門で 新たなスタッフを募集します。 広々とした緑豊かなテラスとクラシカルで落ち着いた雰囲気の店内が調和した、 特別な空間があなたの舞台です。 一からお店を創り上げる活気と楽し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 9:30～18:00の間で5時間以上 ※勤務時間は遊園地の営業時間により異なる フルタイム：1日平均7時間 短時間パート：1日平均5時間30分 ※詳細は面接時にご説明します。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆月8日休み ◆有給休暇(6ヶ月後以降付与)

仕事内容【飲食店STAFF】 新店舗OPEN♪未経験＆仕事復帰でも◎ご家庭都合や趣味の時間とも両立♪ グリーンランド開発株式会社 ■ 給与 時給1070～1200円＋交通費 ■ シフト 週5日、1日5時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)荒尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 荒尾市 長く続けられるお仕事を探しているあなたへ♪ ＊1日5時間～フルタイムもOK ＊社保加入／交通費／有休あり ＊フォロー体制も充実 遊園地内のレストラン＆テイクアウトのお店です。 まずは【丁寧な対応】ができればOK◎ ■生活を安定させたいフリーターさん ■子育てと両立したい主婦(夫)さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務の実務経験（ロードサイド物件・ビルイン物件の開発経験がある方歓迎） ■PPT・Excel・Wordの基本スキル（物件説明等の簡単な資料作成あり） ■基礎的な建築知識（工事区分の理解程度） ■普通自動車免許 [歓迎] ▼中京地域での店舗開発経験 ▼外食チェーンの店舗開発経験 ▼幅広い物件仕入ルートの保有 ▼宅建士等の不動産関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（中京エリア） 課長補佐（年収470万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼あなたの経験が、世界へ羽ばたく企業を支える力になる！急成長中の飲食ベンチャーで、バックオフィスを支える仲間を募集します！私たちの想い<私たちは、イスラム圏の方々へ「最高の日本の食体験」を届けるハラルラーメン店です。<「日本に来てよかった！」「また必ず来たい！」 そんな感動体験を創造する事業は、おかげさまで日々急成長中！<あなたのきめ細やかな視点と温かいサポートが、会社の成長、そして世界中のお客様の笑顔に繋がります。< 私たちと一緒に、世界に「おいしい！」と「感動」を届けませんか？新規事業となり、既に関係性が出来上がった組織ではなく、<「新たな仲間が揃

仕事内容店舗開発／店舗開発 土日休 本社勤務 転勤なし 〔 新店舗をみんなでイチから創る！ 〕 コンタクトレンズ販売店「 Heart Up 」の新規出店に向けた店舗開発の仕事。 基本的にはデスクワーク中心です！ ◆物件の情報収集・ピックアップ ◆取引先と打合せ ◆出店時に必要な備品の調達 ◆既存店舗のメンテナンスなど 出店する店舗が決まったら、 店舗の内装企画は自社スタッフにバトンタッチ！ ＜ 仕事の特徴は…？ ＞ 基本的には、本社事業所でのデスクワークが中心。 新規出店や移転改装など外部での商談・施工管理が必要な場合は 出張が発生することもあります。 ※宿泊を伴う出張は出張日当を支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 首都圏にてSC業態の店舗開発に携わっていたご経験 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しております。 【募集背景】 地方都市で成長を遂げてきた同社が 新体制も見据えて首都圏、全国出店も踏まえた戦略を打ち出してさらなる成長を目指しておりま

仕事内容国内海外飲食店舗開発／国内・海外店舗開発、FC開発 フ ド 私どもハンズオンカンパニーは今年より、本格的に外食事業を行うベンチャー企業です。沖縄県内、関東、海外において数店舗の出店契約を結んでおります。 これから組織が大きくなっていきますので、今のうちに参加される方は、すぐに幹部として登用されることと思います。 国内、海外問わずあなたの実力を思う存分発揮してください！まずはお気軽にご応募ください。よろしくお願いします。 ・外食産業（飲食店の運営・コンサルタント） ・中食事業（惣菜・お弁当事業） ・物販・小売業（特産品・菓子販売等） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 首都圏にてSC業態の店舗開発に携わっていたご経験 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しております。 【募集背景】 地方都市で成長を遂げてきた同社が 新体制も見据えて首都圏、全国出店も踏まえた戦略を打ち出してさらなる成長を目指しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇 【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・就業日、就業時間はご希望に応じて相談可能です ・（１）（２）いずれかの時間での勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日その他平日２日程度の勤務で就業日は相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆店内でのホールサービス業務をメインに下記業務に従事していた だきます。 ・接客業務 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの提供 ・空いた食器の片付け ・お皿の洗浄 ・その他付随する業務 ＊平日２日程度の勤務です（就業日は相談可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 ・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 ・戸建住宅、マンション、商業施設等の用地仕入れ経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗開発の実務（用地仕入れ）経験をお持ちの方 ・都心部（ビルイン物件）やロードサイド物件の用地仕入れ経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】店舗開発 【仕事内容】 東証プライム上場と安定基盤！経験を活かしてスキルアップ☆彡 【職務概要】 同社の運営する回転寿司チ

仕事内容カー用品専門店【イエローハット】の店舗開発業務です。 ・新規出店の為の土地および物件のリサーチ ・不動産仲介業者との交渉 ・工事業者の手配 ・新店舗オープンまでの工程管理 ・店舗の契約や更新手続き など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 当グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよ