店舗開発 飲食 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・出店企業側で店舗開発の実務経験がある(業態不問) ・テナントリーシングまたは店舗仲介営業の経験がある ・その他、不動産関連の営業職やコンサルタント、店舗でのマネジメント経験がある方 ※既存メンバーの中にも、店舗開発未経験で入社したメンバーが活躍してくれています。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・未経験からコンサルタントを目指したい ・繁盛店を手がけてみたい ・顧客から感謝される仕事がしたい ・安定した組織よりも、自分で組織をつくって大きくしていきたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務、新規出店物件の調査などに携わった経験 [歓迎] ■小売・サービス業での店舗開発業務の経験 ■フランチャイズにおける出店担当の経験 ■設備の保守・営繕、業者折衝等の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野市】アミューズメント店舗の開発や物件調査等の業務（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ◎アミューズメント店舗の開発や物件調査等の業務を担当していただきます。 １．新規出店業務 ○出店計画、投資内容・投資予算の策定 ○物件情報収集・市場調査 ○店舗の取得・賃借契約 ○オーナー、不動産業者、仲介

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） [歓迎] 宅地建物主任者資格尚可 【フィットする人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です！ ＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2，200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～ ■特徴 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです

仕事内容不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJT

仕事内容株式会社さくら 【店舗開発リーダー】京都から世界へ！店舗開発・不動産の経験を活かせます！ 【仕事内容】 【店舗開発リーダー】京都から世界へ！店舗開発・不動産の経験を活かせます！ 【具体的な仕事内容】 当社は現在、飲食事業およびスポーツ用品店事業の新規出店を積極的に展開しており、事業拡大の真っ只中にあります。 今回募集するのは、店舗開発のマネージャーポジション。 店舗開発の経験をお持ちの方はもちろん、不動産会社やデベロッパーでリーシングを経験された方など さまざまな立場で培った知見を活かして活躍できるポジションです。 ・自らの戦略で新しい店舗を生み出すやりがい ・飲食・小売ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発（部長採用）プライム上場／連結売上高2,000億円超 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ～マネジメント業務～ ・予算管理 ・リソース管理 ・プロジェクト管理 ・タスク管理やREV実施 ・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示 ～情報収集業務～ ・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案 ～管理・提案業務～ 各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示 ～物件開拓業務～ ・グループ案件や難易度の高い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界または店舗開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 店舗開発（土日祝休み） 【仕事内容】 店舗開発 ・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 ■同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125 【求人要約】 ◆飲食店の総合プロデュースを手がける上場グループ ◆コンサルだけでなく不動産や経営の知識も身に付く ◆年休125・希望勤務地・月給30万円以上…他多数 お客様は飲食店オーナー様。開業からその先の経営まで 伴走し「理想の飲食店」を共に創り上げるお仕事です 飲食店は個人で経営されている方も多く、参入障壁が低いビジネスと言われています。しかし一方で、開業5年未満で約50％が閉店してしまうという現実は世間にあまり知られていません。私たちは飲食店の5年後の生存率を9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験者（最低2 3年程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（大阪） 【ディスカウントスーパー展開の成長企業】 【仕事内容】 業績好調のスーパーチェーンでの募集です。 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 ■当社の出店のための店舗開発業務をお任せします。 不動産情報収集から、地権者等との交渉、契約、開店までの業務を行って頂きま

仕事内容[募集背景東北エリアの更なる出店数拡大を計画（現状、年間で5～7店舗を出店）しており、体制強化のための増員採用です。 [仕事内容]： 店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドミナント戦略における商圏調査 ・不動産開発企画・立地判定 ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整 ・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども） ・店舗建築準備～開店までのコーディネート ・オープン後も継続して現地開発を行う 等 【特徴】 ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。 駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店

仕事内容薬膳スープ店の店舗スタッフ／面接確約／1年で前職給与10万円超の実績あり 株式会社ファイブディアライフ 中華料理・中国料理 30店舗超の多ブランド展開中の成長企業 41店舗まで新店オープン決定済み！ さらに『七宝麻辣湯』を30店舗まで拡大予定で 昇格ポジションがどんどん誕生します◎ ＼ 書類選考なし！面接確約！／ ◆【高月給】月給36.8～55万円 入社1年で前職給与⇒10万円UPの前例アリ ◆車・バイク・自転車通勤OK 交通費のかからない近隣に住んでいる方には 【毎月1万円】近隣通勤手当を支給！ ◆月9日休み（年間休日108日） 【連休】【土日休み】も取得OK！ ◆店長など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務の実務経験（ロードサイド物件・ビルイン物件の開発経験がある方歓迎） ■PPT・Excel・Wordの基本スキル（物件説明等の簡単な資料作成あり） ■基礎的な建築知識（工事区分の理解程度） ■普通自動車免許 [歓迎] ▼中京地域での店舗開発経験 ▼外食チェーンの店舗開発経験 ▼幅広い物件仕入ルートの保有 ▼宅建士等の不動産関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（中京エリア） 課長補佐（年収470万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地方出張（短期）ができる方 ・サービス業界の店舗開発1年以上 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、未知のものに取り組むことが好きな人 ・受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗開発※経験者 ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での地活営業、地仕れ、リーシング等のご経験 ※関圏での物件情報をお持ちの [歓迎] ■ドラッグストア向けの地活提案のご経験 ■規模売店舗地法対象店舗（1000 平メートル以上の売店舗）向けの地活提案のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・食に関わる業界における店舗開発経験優遇 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許必須条件 ＊60歳定年 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 全国レベルへ積極的出店攻勢のため店舗開発プロ求む！ 既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化！ ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（関西でのご経験） ・普通自動車免許 【職種名】 店舗開発担当【大阪勤務/年休120日】 【仕事内容】 店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 ・候補地の探索 ・分析ツールを活用した立地選定 ・物件契約締結までの一連の業務を行います。 主な開発地域は近畿および西日本です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。 近年の店舗数は年々増加傾向です。今年もさら

仕事内容<仕事内容> 店舗開発責任者 新規出店及び店舗移転などにおける 店舗開発業務をお任せします。 実務経験が浅い方も経験豊富な先輩が しっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 店舗開発職として新店のオープンや リニューアルオープンに伴う用地の選定・ 視察・新店舗開発までの 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 ■用地仕入れ 出店計画に合わせた物件情報収集、 不動産契約の交渉及び締結の実施など ■工程管理業務 建設会社との調整のもと、店舗の建設の コスト管理などを担当 ■関係各所との連携・進行管理 新規出店及び店舗の移転に伴う、