千葉県市原市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容■グループホームの施設長として下記の業務をお願いします。 （１）マネジメント業務 ・サービスの質を向上させるための介護業務マネジメント、適正な 施設運営を行うための人材や収支の管理など。 （２）お客様対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見 学対応その他、入退居にかかる手続き業務など。 （３）介護業務 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護（トイレ介 助、入浴介助など）やお客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 （レクリエーションなど） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム千葉花見川」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、 歓迎します！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０内、１日６時間程度 ☆勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【未経験ＯＫ】【車通勤ＯＫ】【研修充実】 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ グループホームのケアマネジャーとしての業務となります。 お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、入所退所等の手続き業務、 関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援する お仕事です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容食事や入浴、着替えの介助などの介護業務全般をお任せします。 ・生活援助、身体介護 掃除、洗濯、調理、食事、入浴、排泄などのサポート ・健康管理 バイタルチェックや服薬管理 ・認知症の進行緩和 リハビリ、レクリエーション 【応募要件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の有資格者 【変更範囲：変更なし】

仕事内容組織の未来を切り拓くリーダーとしての役割をお任せします。 チームの円滑な運営と成長を促進し、企業のビジョンを実現する ための重要なポジションです。 ＊介護事業所の運営管理全般 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理 ＊介護サービスの品質管理と向上 ＊お客様やご家族との連絡・調整 ＊予算管理やコストコントロール ＊法令遵守や行政対応 ＊事業所の目標設定と達成に向けた計画立案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容定員１８名（２ユニット）の少人数制グループホームなので時間に 追われることなく、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが できます。 【具体的な仕事内容】 ・身体介助・生活支援（食事・入浴・排泄、調理、洗濯など） ・行事・レクリエーションの企画・運営 ・ケアプラン（介護計画）に沿った個別のケア実践と見直し ・ご家族や医療機関との連携・相談対応 ・パートスタッフのシフト管理や業務指導 ・事業所の運営サポート ・夜勤業務（月４～５回程度）※回数応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 早番、遅番のみも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１ヶ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：月９公休、２月は８公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容四街道ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人グループを母体とし、安定した経営基盤が特徴の介護施設 です。今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の為の大切な 時間を一人ではなく、家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持っ て暮らせる為の支援を共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、掃除、外出付添がメインの仕事です。 利用者様に寄り添い、一人ひとりに合わせた介護を目指し、ご利用 者様が、自分のリズムで、自分らしい生活を送ること、家庭的な雰 囲気の中、認知症であっても「その人らしく」いられる生活を支援 しています。また、福利厚生や、資格取得制度も充実！ 働きながら資格が取れます！経験やブランクは不問です！ 「あ

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定めた業務）

仕事内容組織の未来を切り拓くリーダーとしての役割をお任せします。 チームの円滑な運営と成長を促進し、企業のビジョンを実現する ための重要なポジションです。 ＊介護事業所の運営管理全般 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理 ＊介護サービスの品質管理と向上 ＊お客様やご家族との連絡・調整 ＊予算管理やコストコントロール ＊法令遵守や行政対応 ＊事業所の目標設定と達成に向けた計画立案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験ＯＫ】【車通勤ＯＫ】【研修充実】 ■計画作成担当者の業務と介護業務の割合は大体７：３です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整を お任せします。施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の 生活を支援するお仕事です。また、介護業務も兼務していただき ますので、お客様の状態を把握し、 お客様により寄り添う計画作成が可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間（１）１２０分（２）４５分（３）なし ※夜間勤務の休憩時間は２時間で仮眠していただけます。 何もなければ、ゆっくりしていただけます。 ※１ヶ月単位の変形労働時間制の所定労働時間総枠内で調整します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に応じて対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームの夜勤職員の募集です。 お仕事としては、食事の準備・提供、服薬の管理・確認、洗濯清掃 、入居者様の話し相手など、利用者様がグループホームで日常生活 を送る中で必要な支援やサポートをしていただきます。他にも、入 浴や更衣等で簡単な介助をしてもらうこともあります。 入居者様就寝後は、就寝の確認や排泄誘導等の支援をしてらうこと もあります。入居利用者様に合わせて作成された個別の支援計画に 沿って支援をしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害者のグループホームでの生活支援（清掃、消毒、声掛け等） ・受診や買い物の同伴、送迎 ・法人の定める業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時、突発的な利用者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容緑に囲まれたアットホームな環境です。 １ユニット（９名）を日中帯は２～３名のスタッフ 夜間帯は１名で対応します。 グループホームでの夜勤専従介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・夜間のラウンド 等 ＊週１回からご相談ください 【変更範囲：なし】