奈良県の特別支援学校の求人・仕事・採用

仕事内容【阪南市貝掛】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として、未就学 児から高校生までの子どもたちの発達支援管理をお願いします。 一人一人の特性に合わせ、遊びを通して身体活動や、コミュニケー ションの指導をお願いします。 一緒に成長していける、やりがいのある仕事です。 ＊土日祝日勤務できる方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ＼無理なく始められる介護のお仕事 利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です！ 勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎ ?遊び感覚で成長を支える運動療育★未経験OK★月収例24万?40万円★アットホームな職場★ まいるーむ放課後こども教室チャレンジで、児童指導員としての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・体育・レクリエーションを中心とした運動プログラムの提供 ・宿題支援や個々に合わせた学習サポート ・トイレのサポート ・学校・自宅への送迎対応 など ◇変更範囲：変更なし ◎子どもたちの成長をそばで見守り、笑顔で支えるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

勤務時間【平日・祝日】14:00～20:00(実働6時間/休憩なし) 【土曜】10:15～18:00(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※曜日・時間固定制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社One Vision YCCもこもこ新森教室 急募【児童指導員】時給1,360円～/週1日～勤務OK パート 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になる

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤井寺教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

勤務時間▼勤務時間詳細 9：30～18：30（休憩60分） ※週20ｈ未満または週30ｈ以上ご勤務いただける方

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・食事・排泄など日常生活のサポート（必要に応じて） ・保護者様への活動報告・相談対応 ・療育記録の作成、イベント・教材の企画や準備 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 京都市山科区勧修寺に 2026年12月にオープン予定の 放課後等デイサービス「Coco Quest（ココクエスト）」です♪ 施設名には個々（子どもたち一人ひとり）が たくさんの体験（クエスト）を通して、 「できた！」という喜びを感じながら 未来へ羽ばたいてほしいという想いを込めています！ 元特別支援学校教員が管理者となり、 一人ひとりの発達や特性に寄り添った 丁寧なサポートを行っていきます◎ オープニングスタッフの募集となり、 みんなで一緒にスタートできるのも魅力のひとつ！ アイデアを出し合いながら、 子どもたちだけでなくスタッフにとっても 居心地の良

勤務時間10:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス河内松原教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容まいるーむ放課後こども教室チャレンジで 支援スタッフとしての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・体育活動やレクリエーションを通した運動支援 ・宿題を中心とした学習フォロー ・トイレ介助 ・学校やご自宅への送迎 など ◇変更範囲：変更なし ◎子どもたち一人ひとりのペースに合わせて 運動あそびや学習支援、生活面のサポートを行います。 日々の関わりを通して、できることが増えていく喜びを一緒に感じられるお仕事です。 ★★月収例24万〜40万円＋昇給あり★★ ★★未経験OK★★ 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。

勤務時間【平日・祝日】14:00～20:00(実働6時間/休憩なし) 【土曜】10:15～18:00(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※曜日・時間固定制 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,360円～/週1日～勤務OK 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,360円～ 【時給】1,360円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 新森2-21-6 リッチモンド10 103号室 募集情報 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！研修あり！夏季＆年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般をお願いいたします◎   【仕事内容】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（可能な方） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります   【療育では、具体的に以下のよう

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア池田教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） RASIEL阪南箱作sea 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 大阪府阪南市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日115日/日曜休み/実働7時間◎ 残業ほぼなし/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 四ツ塚町19-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は「子どもたちが安全