ハローワーク 保育士 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内のサービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの実施 ・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供 ・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録 ・太田ステージ等を活用した発達アセスメントと個別支援計画の策 定 ・保護者との連携・家庭での関わり方のアドバイス ・チームでのカリキュラム振り返り・改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容・０歳児～５歳児（小学校就学前まで）の乳幼児の教育、 保育に係わるお仕事です。 ＊複数担任制でまずは先輩に教わりながら仕事を覚えて いただきます。 ＊交替制勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、１０時～１８時の間の４～７時間で相談可 ＊１０時～１８時の時間帯は土・祝・学校の長期休校期間です。 ＊土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇４日間 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。

仕事内容発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 ・初めての方も丁寧に指導します。 ※家庭の用事や急な病気等のお休みにも、柔軟に対応できます。 ＊幅広い世代の方が活躍中です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】求人に関する特記事項欄参照 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★短時間正社員で家庭と両立しやすい働き方です。 保育士業務及び付随業務担当していただきます。（定員４５名） ●保育準備、片付け、行事準備等 ●ピアノ、絵本読み、体操等 ●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等 ＊未経験者や育児などで保育現場から離れている方も大歓迎。 在籍保育士は約２０名で、先輩保育士からのサポートや、園内外の 研修制度も充実しており、ブランクがあり保育業務に不安の有る方 でも安心して働ける職場です。 ＊【職員の声】をＨＰの「保育士募集」ページに掲載中 「さくら保育園 芦屋市」で検索してみてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社長宅で６歳男の子のベビーシッター業を中心に家事等の家政婦業 ・シッター業務内容 食事フォロー／習い事の送り迎え／室内遊び／公園遊び／テーマパ ーク等外出の付き添い／出張付き添い（手当あり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は15時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 勤務時間については要相談 （１週２０時間未満で管理） ＊３～５時間程度／日、週４～５日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） その他シフトにより決定

仕事内容＊遅番に入れる方大歓迎です。 ＊定員７８名の認可保育園（０～５歳児）でのお仕事です。 ＊子育て中の方も大歓迎（シフト調整が可能） 産休・育休からの復職実績あり、有休消化ほぼ１００％です。 【仕事内容】 ・クラスのサポート、保育補助等（複数担任制） ・保育業務に付帯する雑務等 ・その他（行事準備等） ※※２０２６年４月からの勤務です※※ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ありがとうの言える子に」をモットーに、保育士業務及び 付随業務担当していただきます。（定員４５名） ●保育準備、片付け、行事準備等 ●ピアノ、絵本読み、体操等 ●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等 ＊未経験者や育児などで保育現場から離れている方も大歓迎。 在籍保育士は約２０名で、先輩保育士からのサポートや、園内外の 研修制度も充実しており、未経験者やブランクがあり保育業務に不 安の有る方でも、安心して働ける職場です。 ＊【職員の声】をＨＰの「保育士募集」ページに掲載中 「さくら保育園 芦屋市」で検索してみてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊定員７８名の認可保育園（０～５歳児）保育士のお仕事です。 ＊定時退勤、持帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです。 役割分担を行い、仕事の負担軽減。有休消化ほぼ１００％です。 ＊子育て中の方も多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり ※※２０２６年４月からの勤務です※※ 【仕事内容】 ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入等 ・その他：行事準備等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：18時00分〜19時00分又は〜0時00分の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は休憩なし。 ＊１６時ごろ～勤務できる方も大歓迎！ ＊勤務時間についてご相談可能です。お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園カレンダー有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育士業務 ・朝・夕方の時間帯に入っていただける方 ・土曜日のみ１日勤務していただける方 ・フルタイムで働いていただける方 を募集しています。 勤務時間については相談可能です。 【就業場所】 兵庫県芦屋市東芦屋町６－１０ 『幼保連携型認定こども園 山手夢』 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもはもちろん、職員だって一人ひとりの個性を大切に 現在お子様３名ご利用のアットホームな院内保育園です。 ≪施設長としての業務≫ 職員と一緒に保育に入りながら保育園の運営をお願いします。 保育業務全般・保護者対応・書類業務（月案・週案・日案など）・ シフト管理・社内研修（マニュアル完備）など。 担当マネージャーがしっかりフォローしますので安心してお仕事を していただけます。 変更範囲：業務内容に変更なし

仕事内容・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務