千葉県のハローワーク 経理の求人・仕事・採用

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務経理業務 ※経験者優遇 ○給与計算、支払業務 ○入社退職処理、勤怠管理 ○経営資料の作成 ○月次、年次決算の関連業務 ○会社ホームページ、ＳＮＳ更新 ○電話対応 ○その他不随業務 ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般事務及び簡単な貿易事務、電話対応をお願いします。 たまに梱包作業がありますが、特に難しい仕事ではありません。 職場は常勤３名と経理にパートの女性が１名で業務を行っています が、殆ど外線電話は掛かってきません。顧客先も固定の２社がメイ ンになりますのでＰＣ入力業務も毎日ではなく、日々、仕事の指示 を受けて働いていただければ大丈夫です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月７日、１７日定休日 シフト制

仕事内容 ・納品書、請求書等の作成 ・経理処理 ・お客様からの電話対応 ・電話、ファックスでの注文の品を店内にて取り揃える ・注文のファックスをコピーして各部門へ渡す 週３日から４日の勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・受付業務 ・会計業務 ・施設利用者相談業務 ・職員管理業務 ・介護保険請求業務等 ・外国人材支援業務（特定技能） 又、地域貢献の一貫として 企画、運営も 実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記記載の前後２時間程度の相談は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他隔週で土日休み（状況により相談可能） 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・農産物の出荷・販売に関わる営業事務 ・受注、発注業務 ・支払いや精算業務を含めた経理事務 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆９：００～１８：００（実働５時間～８時間、休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル鴨川の事務作業および受付等の対応をお任せします。 経理業務をはじめ、インターネットや電話等での予約受付対応から 、お客様への館内や周辺施設のご案内、売店レジ作業などもお願い します。事務作業と接客どちらもあるので、マルチタスクが求めら れるお仕事です。 変更の範囲：なし

仕事内容◎業績拡大中につき、管理職が不足しております。 ◎自社社員および業務委託等の約５０名程度の人材管理をお任せし ます。 【業務内容】 ・社会保険や福利厚生の加入手続き ・給与計算、請求書の作成 ・買掛金、売掛金チェック ・月次、四半期、年次の決算業務 ・仕訳、伝票処理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・一般事務（総務・経理・医事） ・電話応対 ・伝票処理、パソコン入力、その他付随する業務 ・パソコン（ワード、エクセル）で文書や表、グラフを作成できる 方を希望。 ＊窓口業務は、原則ありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・技能実習生への日本語・生活習慣等の教育研修 ・一般事務（経理事務・入国における市役所諸手続き等） ・外国人技能実習生受入れ、退寮のスケジュール管理 ・技能実習生入寮、退寮時の送迎 ・スタッフ（日本語講師、管理人）の勤怠管理 ・寮管理業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務シフトの場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療法人が運営する各施設の医療用品などの管理・運用業務です。 ・社用車で袖ヶ浦市・木更津市内の各施設への訪問対応 ・医療用品などの納品対応 ・売上伝票の作成 ・簡単なデータ入力などの事務作業 ・関連部門との連携業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□オール電化や太陽光発電システムの販売、施工を手掛ける会社の 経理事務の募集です。 ○伝票入力、月次決算業務 ○資金繰り管理、予算管理 ○小口・請求書管理 ○各種電話対応など 『変更範囲：変更なし』

仕事内容入社後は会計ソフト入力・資料整理から始め、経験に応じて月次試 算表、申告書作成補助、顧問先対応まで段階的にお任せします。 ・会計ソフトへの入力業務 ・月次試算表の作成 ・法人税、消費税、所得税申告書の作成補助 ・年末調整、法定調書作成 ・顧問先対応（経験に応じて担当を持っていただきます） ・相続税申告申告書の作成補助（希望者） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時までの間で、１日４時間以上８時間以内。勤務時間 は本人の希望及び担当案件を考慮して決定します。休憩時間は６時 間以下は０分、６時間を超える勤務は４５分、実働８時間勤務は６ ０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は本人の希望及び担当案件を考慮して決定。年次有給休暇は 週所定労働日数及び労働時間に応じて法定どお付与します

仕事内容顧客企業の会計業務を支援します。会計データの確認・集計、試算 表計算、入出金情報の整理、領収証・エビデンス、証跡などの資料 整理、月次決算、四半期、年間決算の確認、会計システムへの入力 、証跡の管理、業務手順書及びチェックリストの作成等を担当しま す。 変更範囲：当社の定める管理業務

仕事内容〇総務・経理（人事・労務・入出金管理・決算業務、庶務業務 他） ※入社後は新入社員導入研修にて製品の生産から出荷まで学んでいただきます 。 変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

仕事内容・給与計算 ・社会保険関係事務 ・試算表の作成手伝い ・その他付随する業務 「業務変更範囲：一般事務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間についてはお気軽にご相談ください。 学校行事等の希望の休みや発熱等の急なお休みもご相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理部門強化のため、本社での内勤一般事務アシスタントを募集！ ・書類整理・電話取り次ぎ ・エクセルやワードへの入力 ・業者・来客対応 など ■基本的なＰＣ操作必須・経理関係のご経験者大歓迎 ■平日のみ／シフト自由のおすすめオフィスワークです！ ■営業・接客はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容取得した簿記資格を活かせます。 ＜仕事内容＞ ・帳簿作成業務、買掛金、売掛金のチェック ・給与計算、請求書の作成 ・役所への書類提出など ★会計実務の研修もございます。 ★帳簿処理や経理業務が１人で実施できるようになったら、テレワーク可 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容税理士事務所を陰から支える補助業務をお願いします。 ・電話対応・来客対応・取次ぎ ・郵便物の発送・受取・仕分け等対応 ・書類作成 ・書類整理 ・備品管理・発注 ・給与計算ソフト（弥生給与、楽しい給与計算）への入力 など 社員のサポートという立場で事務所内業務を行っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関してフルタイムで働きたいなど相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に休日希望日を申請いただき調整いたします

仕事内容＊葬儀社の事務業務のお仕事です。 ・専用システムへのデータ入力 ・見積書、請求書発行 ・メール、電話対応 ・書類の管理 ・その他かかる業務 ＊社用車で運転することがあります ＊最初は必ず先輩スタッフが同じ部屋にいますので、 安心してステップアップしていけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊院長の補佐 ＊施設のメンテナンス・保守等の運営・管理 ＊総務・労務・採用・財務経理の統括、職員の採用・教育・面談の 実施 ＊院内調整、稼働率管理、各種行政対応、行政関係手続き（施設基 準・補助金・健康保険・雇用保険等加入手続き等）、苦情対応業務 など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし