マネージャー - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容【仕事内容】 ＜事務系総合職＞ 事務作業をメインに、 建設プロジェクトのサポートをお願いします。 ▽具体的には… ■データ入力/電話応対/書類作成 ■日報・報告書などの作成支援 ■スケジュールの確認・管理 ■現場の人員状況の確認・管理 など 建設プロジェクトに必要な 【モノや人など】の管理をするお仕事です！ マンションや学校、病院など何十年と残るモノ作りは やりがいもバッチリです◎ といっても、具体的には事務的な作業が中心。 研修やサポート体制も充実しているので、 未経験の方も安心してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給

仕事内容昭和油業株式会社 【静岡県富士市】【未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ～/休み取りやすい/残業月0～15h 【仕事内容】 【静岡県富士市】【未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ～/休み取りやすい/残業月0～15h 【具体的な仕事内容】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部(富士市、三島市)に6か所のガソリンステーションを展開する当社のガソリンスタンドスタッフとして業務をお任せします。 具体的には給油に来られたお客様に対し、給油対応と共にカーメンテナンス商品(洗車や車検等）、ENEOSカード、ENEKYの提案をいただきます。 ■当社の強み： ・正社員比率が高く、一店舗

仕事内容法人管理部・採用課での事務職 未経験からのチャレンジもOK！採用・広報にも関われる法人本部事務のお仕事。医療法人ならではの安心待遇◎ [お仕事内容] 医療法人財団湖聖会の法人管理部で 新卒採用業務・中途採用業務を中心とした 事務職をお願いいたします。 【業務内容】 ◎学校訪問や合同企業説明会など 新卒採用業務 ◎医療介護の専門職についての 中途採用活動 ※求人票作成、応募者対応、 外部業者対応など ◎編集ソフトを使用した チラシ作成、ショート動画作成 ◎ExcelやWordを使用した 管理業務、資料作成 ◎各種イベント対応 など [職場情報] 今回募集している「法人管理部」

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★《主任ケアマネージャー》として、あなたの経験を活かしませんか？ 住宅型有料老人ホーム「サポートハウスひばり」で、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、個別に合わせたサポートを行い、安心して生活できる環境を提供します。☆ また、スタッフとの連携を密にしながら、チーム全体でのサービス向上に努めていきます。♪ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら、専門性を高めるチャンスです！ 私たちと一緒に、心温まるサポートを提供していきましょう！★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 177300~243500円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原372-1 【アクセス】 JR身延線富士宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修

仕事内容未経験可/一般事務 未経験からオフィスワークデビューを叶える、一般事務スタッフ募集。 パソコンの基本操作ができれば、特別な経験やスキルは必要ありません。 データ入力や書類作成、電話・来客対応など、会社を支えるバックオフィス業務を通じて、 事務スキルを一から身につけることができます。 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎から学べる研修制度を整えており、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 先輩スタッフのサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していくことができます。 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度 ビ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ＊変更範囲：変更予定なし

仕事内容管理部門にて、総務経理業務をご担当いただきます。下記業務内容 は徐々にできるようになっていただければ大丈夫です。 【経理業務】決算業務、入出金管理、支払業務、会計ソフト（ＴＫ Ｃ）への入力・管理。税理士との連携対応等 【総務業務】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き 資産管理、文書管理、社内規程管理、オフィス環境整備 各種会議の運営サポート、来客対応、電話対応等 その他関連業務 ＊外出業務あります。社用車使用（軽・普通車／ＡＴ） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容訪問看護のケアマネジャー ＼年間休日125日×各種手当充実／新生活応援制度で私生活もサポート☆幅広い世代活躍中！ [お仕事内容] 訪問看護ステーションでケアマネジャー募集！ ◎ケアマネジャー経験者歓迎！ ◎地域福祉に携わりたい、 たくさんの人と触れ合う仕事がしたい…など、 歓迎です！ ▼ワークライフバランス充実の環境 ・土日休み ・年間休日125日 久しぶりのお仕事復帰応援！ プライベート、家庭と両立しながら働けます！ ▼安心の厚待遇 ・嬉しい新生活応援制度で入社後に25万円支給！(当社規定) 収入的にも安心してスタート可能♪ ・各種手当充実！ ▼50代・60代のミドル世代が

仕事内容【富士市大渕】人事総務課一般事務職員◎成長を続ける医療法人での中核を担うお仕事です／福利厚生など各種手当も充実！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人全体を統括する管理部の人事総務課に配属いたします。 人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や給与に関する業務をお願いします。 ■勤怠チェック ■給与計算（専用ソフトへ入力） ■年末調整の取りまとめ ■入退職に関わる書類管理 ■社会保険及び雇用保険加入、脱退手続き ■確定拠出年金の加入喪失手続き 【配属先の編成】 3名(男性2名、女性1名) 社員同士の仲が良く、お互いを助け合いながら働くチームです。 風通しもよく、わからないこと

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制,週3日～相談OK 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容富士市／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／介護支援専門員/6028_119760 ケアプラン（介護サービス計画作成）を担当していただきます。 ・入居者支援業務。（行事・レク） ・家族連絡。（ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。） ・請求業務。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ

仕事内容住宅向け窯業建材（軒天井材）の製造・加工工場における １．製造ライン運営 ２．生産管理 ３．品質管理 ４．商品開発 ５．業務課 ６．総務経理課 上記各部署における運営・管理業務。及びそれらの見習い、それらに付帯する 作業。 ＊変更範囲：各人の適性意欲に応じて配属します。その後も配置転換（富士工 場あるいは北山工場）の可能性あります。

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1ｈ） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務希望の方は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる！～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【富士市】資格活かして活躍できます！長期安定のお仕事★ブランクOK★経験ある方歓迎★交通費支給あり ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 ケア

仕事内容旭化成株式会社 【静岡/富士市】マネージャー候補/機能性材料（特殊エポキシ樹脂や硬化材など）の新製品開発 【仕事内容】 【静岡/富士市】マネージャー候補/機能性材料（特殊エポキシ樹脂や硬化材など）の新製品開発 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計と合成および機能性材料の開発全般について、コンセプト段階から量産に至るまで一貫してご担当いただきます。 ■主な業務内容： 1.マーケット情報や業界技術動向等を基にした開発コンセプトの立案、開発ターゲットの具体化 2.新規エポキシ樹脂や潜在性硬化剤の設計開発、配合検討、分析、評価及び顧客への提案（マーケティング

勤務時間シフト制 [1] 07:00～15:30 [2] 13:30～22:00 ※【休憩時間】 [1]13:30～14:30 [2]14:30～15:30 ※勤務時間は、固定となります。 ※WワークOK！

仕事内容・＜仕事内容＞ ・給油監視業務 ・お客様のお困りごと対応・接客 ・清掃業務 など ※給油監視業務とは！ 常駐する監視員が許可をしないとお客様は給油作業ができません！ お客様がタッチパネル等の操作をしてノズルを給油口に入れたことを確認し、給油許可ボタンを押していただきます。 ・＜一日の流れ例＞ 出勤：店舗開店業務 ↓ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) ↓ 接客へ （給油機の操作説明・精算など） ↓ 清掃 (サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) ↓ スタッフと引継ぎ ↓ 退勤：お疲れ様でした！ ・＜中高年・シニア活躍中＞ 冷暖房完備の室内でボタンを押すお仕事で

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか