施設管理 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者・サービス提供責任者/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問介護事業所での「管理者」兼「サービス提供責任者」業務 ・介護利用者宅を訪問しての介護業務（身体介護、生活援助） ・訪問エリアは主にさいたま市岩槻区 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 900650

仕事内容岩槻中央病院内に施設が併設している為、医療のサポートが充実しています。緊急時には医師等の 指示や対応が迅速にでき安心して働いて頂ける職場です。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 施設入居者の処遇管理、ケアプラン作成・入居者家族・行政機関・医療機関・介護事業者等との連絡調整。入所申込み相談受付。入居者外来受診時の送迎、付き添い等。 ・オンコール無し（災害時や緊急事態時は除く） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ※介護支援専門員経験5年以上 介護支援専門員 （必須） ※普通自動車運転免許（必須） 勤務時間: ・勤務時間: 8:45～17:45 (実働8時間) ・休憩:1

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容建設現場や製造現場で作業チームを統括し、作業の進行と安全を確保する役割を担います。 職長は現場の最前線で働きながら、チームの安全・効率・品質を確保する重要な役割を担います。特に「安全第一」を徹底しつつ、現場作業の円滑な進行に貢献するポジションです。 【具体的なお仕事内容】 1.作業計画と準備 ・現場の具体的な作業手順を計画 ・必要な人員、資材、工具、機材を確認・手配 ・作業場所や進行に問題がないか事前に確認 2.現場での作業指示 ・チームメンバーへの作業内容や手順の説明 ・適切な役割分担と効率的な進行管理 ・現場での即時的な指示や調整 3.安全管理 ・作業前の安全ミーティング（KY活動: 危険

仕事内容デイサービス（通所介護）の、管理者兼施設長候補（センター長候補）のお仕事です。 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護・送迎業務·各種書類作成 ・スタッフのシフト管理 ・各種会議出席·事業所運営管理 ・パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） ・入浴介助の業務は原則なし 【施設長のある１日の業務の流れ】 ８：30 朝の送迎 ９：15 ご利用者到着、荷物整理 血圧・体温測定 ９：30 朝の挨拶 ９：45 午前の活動 ・リハビリ ・レクリエーション の実施 11：00 利用希望者の見学の対応 施設内をご案内し、リハビリや レクの特色を説明 12：00 スタッフからの相談に応対 12：30 昼

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・オリジナル教材を使用した個別指導 ・個別支援計画の作成 ・他スタッフの指導 ・保護者対応、面談 ・学校や医療機関、行政との連携 など ※送迎業務なし ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいるた

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容水処理（主に生活排水、産業排水）施設建設に係る施工管理及びそ れらに付随する業務全般を行っていただきます。 入社当初は先輩社員に同行して水処理の知識や現場の工程管理、メ ンテナンスについてОＪＴを行い学んでいっていただきます。 また、定期巡回を行っていただき設備の維持管理・メンテナンスま で担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間シフト制 (1)5時00分～11時30分(2)9時00分～14時30分 (1)5時00分～11時30分 (2)9時00分～14時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間シフト制 (1)5時00分～10時00分 (1)5時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応

仕事内容◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社の製品領域に近い製品製造業での工場長、製造責任者のご経験がある方 ・QCD管理がしっかりとできる方 【職種名】 さいたま市岩槻区(埼玉) 工場長候補・給水車やタンク等のメーカー管理職◎年間休125日◎決算賞与 【仕事内容】 給水タンク車等社会インフラに必要な資材・製品を製造する同社工場で、工場長として管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場の製造部門（約10名程度）のマネジメント全般 ・安全管理 ・製造部門の業績管理（売上、コスト、生産効率等） ・品質管理全般 ・在庫管理 ・施設や工場資産の管理、修繕手配 ・営業や設計等他部門との連携 等 【担当

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）