労務管理 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜ 医療法人グループの総務・労務担当 ＞地域医療に貢献したい方、大歓迎！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ＜労務・総務実務＞ ■総務全般（物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等） ■オフィス・施設の管理 ■機器・設備などの保守管理 ■給与計算関連業務・勤怠管理 ■人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など） ■請求業務 ■来客対応 ■その他付随業務 資格: ■総務業務のご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※近隣の施設訪問時に車を使用します。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ＜年間休日：126日以上＞ ■完全週休2

仕事内容【神奈川】管理課長（労務・総務・経理） ※土日休み 【仕事内容】 【地域密着！】川崎市多摩区を中心に事業展開／医療法人グループ◎ 【職務概要】 管理職（総務・労務・経理業務）のマネジメントをお任せいたします！ 【職務詳細】 ＜労務・総務実務＞ ■給与計算 ■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ■業務マネジメント ＜経理業務＞ 実務はメ

仕事内容<仕事内容> 医療法人グループの総務・労務担当 ＜労務・総務実務＞ ■総務全般（物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等） ■オフィス・施設の管理 ■機器・設備などの保守管理 ■給与計算関連業務・勤怠管理 ■人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など） ■請求業務 ■来客対応 ■その他付随業務 たまふれあいグループは「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践し

仕事内容<仕事内容> 医療法人グループの管理課長 【仕事内容】 労務・総務・経理マネジメント ＜労務・総務実務＞ ■給与計算 ■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ■業務マネジメント ＜経理業務＞ 実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。 グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）が最重要ファクターとなってお

仕事内容＜労務・総務実務＞ ■総務全般（業者折衝、資産物品管理、パソコン・スマートフォン 管理、社用車管理、健康診断施行管理） ■給与計算・社会保険関連業務 ■人事労務管理（規程・制度策定、入退社手続、出退勤管理、労災 等各種手続き） ■システム導入の対応 ■その他付随業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容《地域医療に貢献！》医療法人グループの労務・総務担当【年間休日126日以上♪】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 医療法人グループでの総務・労務業務 【主な業務内容】 総務全般（物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等） オフィス・施設の管理 機器・設備などの保守管理 給与計算関連業務・勤怠管理 人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など） 請求業務 来客対応 その他付随業務 【必須】 総務業務のご経験 普通自動車運転免許（AT限定可） ※施設間の移動に車を使用します。 【歓迎】 労務の実務 ITリテラシーの高い方 向

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【医療法人での労務・総務のお仕事です♪】 ■給与計算・社会保険関連業務 ■人事労務管理 規程・制度策定、入退社手続、出退勤管理、労災等各種手続き ■総務全般 業者折衝、資産物品管理、パソコン・スマートフォン管理、 社用車管理、健康診断施行管理 ■システム導入の対応 ＜必須＞ ・総務・労務等の実務（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜おすすめポイント＞ ＊期間限定業務です（2ヶ月） ＊完全週休2日制 1〜2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有（平日に振替） ＊車通勤可、無料駐車場あり！ 月収例：256,000 円

仕事内容管理課長【地域密着の医療介護福祉グループ/経営陣の近くで働ける】 【仕事内容】 労務・総務・経理全般とマネジメント業務を担っていただきます。 ■給与計算 ■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ■業務マネジメント ※経理業務は基本的にメンバーが行う為マネジメントをメインでお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【川崎市】医療法人グループの管理課長／年間休日126日以上／小田急線最寄り駅から徒歩5分 [業務内容] マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 労務・総務・経理マネジメント ＜労務・総務実務＞ ・給与計算 ・プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ・人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ・人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ・管理ワークフロー（稟議・決裁） ・総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ・業務マネジメント ＜経理業務＞ 業務マネジメント 【求める人物像】 〈必須〉 ・総務・

仕事内容管理課長【地域密着の医療介護福祉グループ/経営陣の近くで働ける】 【仕事内容】 労務・総務・経理全般とマネジメント業務を担っていただきます。 ■給与計算 ■プロジェクトマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理） ■業務マネジメント ※経理業務は基本的にメンバーが行う為マネジメントをメインでお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務

勤務時間9:00～18:00/休憩60分 残業月10～20h程

仕事内容 仕事内容 〇給与計算関連業務・勤怠管理 〇人事労務管理(入退社手続、出退勤管理など) 〇オフィス・施設の管理 〇総務全般(物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等) 〇機器・設備などの保守管理 〇請求業務 〇来客対応 など 待遇・福利厚生 ◆社会保険(法令)◆残業・深夜手当 ◆有給休暇◆健康診断など 交通費支給 社員登用 駅チカ 服装自由 即日勤務 フリーター 主婦・主夫 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週4～ 髭・アクセ

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～10時間 ◆残業は月初に発生する見込みです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる】経験いかせる♪事務のオシゴト ●給与の計算関連・勤怠管理 ●人事労務の管理 ●オフィス・施設の管理 ●物品購買・管理、PC・スマホ管理 ●社用車管理、健康診断の施行管理 ●機器・設備などの保守管理 など 【お仕事のポイント】 年間休日126日でプライベートも満喫ウレシイ登用後も残業ホドホド！1～2ヶ月に1回程度の土曜出勤有！振替休日も○賞与昇給あり！しっかりキャリステップも！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み

仕事内容お仕事の内容 40代ラストの転職をお考えの方にピッタリ◎ 人事労務のスキルを活かして正社員へ♪ そろそろ派遣を卒業して 正社員になりたい方大歓迎◎ ＊～～～～～～～～～～＊ 150名程度の社員さんの 給与計算勤怠管理をお任せ！ 《仕事内容》 ○給与計算・勤怠管理 ○労務管理（入退社手続、出退勤管理など） ○オフィス・施設の管理 ○総務全般 ○機器・設備などの管理 ○請求 ○来客対応 ＊～～～～～～～～～～＊ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給300,000円年収 340万円～450万円 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 月上限5

仕事内容▼会社の概要 株式会社石勝グリーンメンテナンスは、東急不動産ホールディングスのグループに属するゴルフ場のコース管理とホテルや公園管理を専門に手掛けている企業です。 東急グループの一員として着実な成長を続け、現在では全国29か所でゴルフ場コース管理、ホテル・公園管理を行っています。 社員数は300名規模となり、業界トップクラスの規模を誇ります。 ▼募集ポジションの業務内容 【ゴルフコースグリーンキーパー】 ゴルフ場のコース管理の安全・品質・予算・労務の責任者として、全体のマネジメントを担当いただきます。 ・安全管理：安全衛生に努め、従業員の安全を確保するよう安全管理をしていきます。 ・品質管理

仕事内容通勤アクセス良好☆登戸駅から徒歩15分程、宿河原駅から徒歩7分程度！ 男性、女性職員、共に活躍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 電話対応、来客対応、介護報酬請求、ご利用者の請求書発送、在宅サービスの計画書/報告書発送、労務管理、経理管理、物品管理、川崎市のLSA事業（生活支援員）との兼務（LSA：ライフサポートアドバイザー） 要普通運転免許（事業所間移動で運転が必要となります。） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給212,500～235,000円 住宅手当 15,000円

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～10時間 ◆残業は月初に発生する見込みです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼1,650円／残業すくなめ☆人事労務のおしごと！ ●給与の計算関連・勤怠管理 ●人事労務の管理 ●オフィス・施設の管理 ●物品購買・管理、PC・スマホ管理 ●社用車管理、健康診断の施行管理 ●機器・設備などの保守管理 など 【お仕事のポイント】 1～2ヶ月に1回程度の土曜出勤有！振替休日も○年間休日126日でプライベートも満喫賞与昇給あり！しっかりキャリステップも！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】積算業務 ◆残業月平均20H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】積算業務 ◆残業月平均20H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 ～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進など働きやすい環境産休・育休取得実績あり～ 川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している当社にて、積算業務をお任せします。 ■仕事内容： 積算ソフト等を使用した設計金額と工事原価の算出をお任せします。建築計画の見積り（資材の量や費用）を詳細にまとめ、建築設備・設計スタッフと共に顧客ニーズ

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均20H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均20H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 ～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進など働きやすい環境労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～ 川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 工事現場管理/在来工法の戸建て・集合住宅に関わる現場監督・積算などをお任せします。請負契約を強みとしてお

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～10時間 ◆残業は月初に発生する見込みです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる】経験いかせる♪事務のオシゴト ●給与の計算関連・勤怠管理 ●人事労務の管理 ●オフィス・施設の管理 ●物品購買・管理、PC・スマホ管理 ●社用車管理、健康診断の施行管理 ●機器・設備などの保守管理 など 【お仕事のポイント】 年間休日126日でプライベートも満喫ウレシイ登用後も残業ホドホド！1～2ヶ月に1回程度の土曜出勤有！振替休日も○賞与昇給あり！しっかりキャリステップも！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み