労務管理 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＊人事・人材業界経験者歓迎＊月給26.8万円～│入社後に定期面談実施│上場企業グループ！ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテーションをお

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、社会保険労務士業務、事業承継対策等のお仕事をご担当いただきます。神奈川県川崎市にある、社会保険労務士募集中/幅広い業務内容（健康保険・厚生年金、労働保険）/社労士としての幅広い業務経験ができる会計事務所グループの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のための募集です。 【業務内容】 人事労務サポート担当者として、地域で活躍している中小企業の業務を行っていただきます。 ■社会保険労務士業務務（健康保険・厚生年金、労働保険） ■CAC業務（FP、人事労務支援、経営・財務支援、M＆A、TOC・5S） ※CAC：C

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 人事労務、総務 事業子会社の経営管理・人事・労務・総務等の管理業務を行ってもらいます。今後の業務拡大に備えて次期リーダー候補の方を育成するにあたり、幅広く業務に携わってもらいます。 【業務例】 ◎総務 規定管理（諸規定の作成・見直し修正） 法務管理（各種法令、法的要求事項管理） 什器・備品の発注・管理 グループ行事の規格、運営 緊急事態対応 各種契約管理 ◎人事・労務 採用・賃金管理 勤怠管理 各種労使協定管理 外部（関連機関）届出業務 福利厚生制度管理（雇用保険・社会保険・労働保険） <給与> 年収250万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休

仕事内容法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 ５．送迎等運転業務 「変更範

仕事内容<仕事内容> 【高津】配車・運行管理（マネージャー候補（年収400～550万円）／年休121日 配送センターの配車管理・運行管理の担当（管理職）として、 オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。 先進技術を実務に取り込んでいるため、ビジネスの優位性はもちろんドライバーさんや配車担当など従業員の方々にとっても良い環境を提供できております。 ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指導

仕事内容イリーゼ溝の口 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こん

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 デイサービス管理者候補【研修施設で実習充実】 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:15〜17:15 休日・休暇: 各週2日(シフトにより) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容<仕事内容> ＼様々な街づくりに関わる／プロジェクトアシスタント★年間休日118日★上場グループでキャリアアップ！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【武蔵溝ノ口駅】らいふ溝口【有料】 【仕事内容】 ★有料老人ホームでのお仕事です★ 未経験・無資格の方も歓迎です 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育、指導 ・ご家族への連絡、相談 ・病院や地域に向けてのＰＲ活動 他【武蔵溝ノ口駅】らいふ溝口【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） 【事業所名】 らいふ溝口 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社らいふ 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久本３丁目２?５ 【アクセス】 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩6分 【勤務時間】 シフ

仕事内容【おすすめポイント】 川崎市高津区に位置するデイサービスでの介護職求人です。定員27名の小規模施設ですので、お一人お一人とゆっくりと関わることができます。管理者候補として1年間程度研修を通しじっくりと仕事を覚えていただけます。月9日公休、日勤のみのご勤務ですでの、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。デイサービスが好きな方、興味のある方歓迎です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 デイサービスでの管理職業務・管理職業務（スタッフの採用～教育、シフト作成、労務管理、職場づくり等）・入浴・食事・排泄などの介助・レ

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 08:30～17:15 最低勤務日数 週5日 病院施設によって終業開始時刻などが変わる場合がある8:00~22:00の間で6時間から勤務できます。

仕事内容医療器具の洗浄・滅菌業務のキャリアスタッフ 『キャリアスタッフ』とは病院内での洗浄滅菌業務や手術室の清掃（環境整備業務）などのご経験がある方が短時間、または週3日以上から責任者のサポート業務をメインに行う仕事です。 ★『キャリアスタッフ』の仕事内容の範囲は広いのですが責任者に報告、連絡、相談を行い進めて行くので安心です。 ・スタッフへの教育、人のマネジメント。 ・看護師、病院様との一次対応 ・責任者の補助業務。手の行き届かない所のサポート ・簡単なシフト管理等 ・スタッフからの相談役 病院責任者が手の行き届かない所をサポートしていきます。 ★キャリアスタッフの配属先 配属先は、本社の部署にな

仕事内容＼20代からガンガン稼げる施工管理スタッフ大募集です！／ ★未経験から稼げる！ ★土日祝休みで年間休日125日！ ★転職回数や早期退職経験も不問！ 土日祝休み×18時定時でワークライフバランスはとりつつ、 働きながら国家資格も取れるので、スキルアップ・キャリアアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「長く働ける仕事に就きたい」 「学歴関係なく稼げる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～ ■プロジェクトに参加する多数の協力業者の、 日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です◎ 入社1年目は先輩と同行しながら作業

仕事内容【川崎】人事企画 【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 【業務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【業務詳細】 ・人事企画業務 例）社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出、問題点の深堀～解決策の企画／推進 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます 【働きがい】 小人数組織のため、上記以外にも採用、教育、組織開発、制度設計等幅広く携わっていただくことも想定しています。ご自身のスキル、経験、やる気に応じ

仕事内容<仕事内容> 【経験浅くてもOK！】しっかり学べる電気施工管理 ／残業別で月32万以上／川崎市／年休125日以上 【電気施工管理のお仕事】 ◆1からしっかりと学べる！ ◆仕事はチーム体制で先輩がしっかりとサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ・公共施設の新築工事 ・工程管理／工期全体の管理および調整 ・安全管理／現場の安全管理や、施工スタッフの労務管理 ・品質管理／完成した工事の品質面の確認、施工図作成 <給与> 年収384万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ≪年間休日125日以上≫ ■土日・祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末

仕事内容仕事内容：＼ 業種・職種未経験でも全く問題ありません！／ チームの一員として、建設業界の管理業務に貢献してくださる方をお待ちしています。 【具体的には…】 ◆各スタッフの労務管理 ◆書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◆日報や報告書等の作成支援・整理 ◆データ入力・電話応対等の営業サポート ◆プロジェクト全体の進捗を管理 など 最初は簡単な作業や先輩社員のサポートをお任せします！ ※希望や適正などを考慮して担当プロジェクトを決めていきます。 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や スキルを身に付けていけばOKです！ 【職歴・経歴不問】

仕事内容人事企画スペシャリスト【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事企画制度の見直しがメインミッションです。 ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点の深堀～解決策の企画／推進／運営 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 潜在化している現場社員の抱える問題意識を洗い出し、管理部門との目線のギャップ解消を図っていただきます。 常に問題意識を持ち、社員全体が「動物とともに生きる人の希望になる。」という理念実現に集中できるよう、労務制度を中心とした人事制度の改善を

仕事内容【川崎】人事企画 【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 【業務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【業務詳細】 ・人事企画業務 例）社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出、問題点の深堀～解決策の企画／推進 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます 【働きがい】 小人数組織のため、上記以外にも採用、教育、組織開発、制度設計等幅広く携わっていただくことも想定しています。ご自身のスキル、経験、やる気に応じて人

仕事内容<仕事内容> １７時半で帰れる！給与計算などの人事事務！未経験歓迎☆ 本社勤務！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【内容／人事事務】給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士とのやり取り、勤怠データ管理、経理伝票入力、年末調整サポート、入退社関連業務（書類・カードの準備）、来客応対、電話応対などをお願いします。 <給与> 年収296万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 神奈川県川崎市高津区 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施設割引（入学金免除・受講料割引など）リクルートグループ団体保険（最大40％オ

仕事内容人事企画スペシャリスト【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事企画制度の見直しがメインミッションです。 ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点の深堀～解決策の企画／推進／運営 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 潜在化している現場社員の抱える問題意識を洗い出し、管理部門との目線のギャップ解消を図っていただきます。 常に問題意識を持ち、社員全体が「動物とともに生きる人の希望になる。」という理念実現に集中できるよう、労務制度を中心とした人事制度の改善を