労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【リーダー候補】労務担当 ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っていま

仕事内容急成長企業が労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 勤怠、給与計算、社会保険手続、住民税、年末調整業務、入退社手続き、産休・遺棄休手続き 海外拠点における労務業務 グループ会社の労務業務 M＆A・労務デューデリジェンス対応 各種労務相談など ※入社後の業務内容は、経験、スキルにより検討します 【事業内容・会社の特長】 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を価値ある資産に変える名刺管理サービスを提供してい

仕事内容【労務】GMOインターネットグループ/グロース上場/充実の福利厚生/働き方・ 事業内容 AIで未来を創る 1. インターネット広告事業 2. インターネットメディア事業 3. HR広告事業 4. 上記を含むインターネット広告・メディア事業全般 仕事内容 メンバーが増えているため、社内体制の強化を進めております。 コーポレートチームの一員として、主に労務業務を担当していただきます。 ・業務内容： ・入退社手続 ・各種保険手続の対応 ・給与計算業務 ・就業規則、労使協定等の整備 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上 ・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

仕事内容【東京】人事労務管理職候補 当社人事部門にて、人事チームの管理職候補として下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・年末調整 ・労務管理 ・採用業務（中途、新卒） など 【働く環境】 現在人事部門には2名（リーダー1名＋派遣社員1名）の方が在籍されております。 入社後は、管理本部付マネージャーと共に労務業務を中心に労務・採用の実務主担当としてご活躍頂き、 ご経験に応じて、人財育成や人事企画などの領域もお任せ致します。 【企業情報】 私たちは、きもの事業とブライダル事業を主軸に、すべての人の輝きと成熟をサポートしています。きもの事業では、きもの文化の継承を使

仕事内容人事、総務、労務 外資 渋谷 正社員 土日祝休 500万円～600万円 【仕事内容】 外資系企業で人事、労務、総務のお仕事です。 外資系企業での人事、労務、総務のバックオフィス業務のご紹介です。 人事業務全般（採用、社員管理、教育、人事評価制度などなど）および総務、労務業務。必要に応じて従業員の悩み、相談ごと等の窓口としての役割も担っていただきます。 大まかな業務内容は次の通りです。 ・採用活動全般（中途面接、採用） ・就業規則等の整備 ・職場環境の整備、管理 ・人事制度の構築 ・勤怠、給与管理システムのデータ更新（マネーフォワード使用） （給与計算は外部に委託しています。） ・雇用保

仕事内容人事（労務管理） 【仕事内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 ■人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 ■人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ■人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 産業用ポンプ、産業機器、医療機器（透析装置、空間除菌装置など）、航空機部品などを製造する、東証上場の精密機器メーカー 各業界の中で、高いシェアを

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務総務として、給与計算、年末調整、社保手続き等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、リーダー候補募集！週3日リモートワーク可能！BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる労務総務体制の強化のため、新たに労務総務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。 例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務 ・給与計算 ・年末調整 ・社保

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務アシスタントとして、労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理に取り組んでいただきます。渋谷区にある日本最大級の士業グループ！創業間もない企業の労務管理を経験できる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート 【

仕事内容■仕事内容 労務のリーダー候補として下記業務を行って頂きます。 （管理部のミッション） 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 （具体的な業務） ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務 （働く環境） ・入社後OJTあ

仕事内容労務マネージャー／創業以来10期連続で売上高ギネスのITエンジニア人材サービス企業（東証グロース） 【仕事内容】 労務マネージャー候補として、労務業務全般に携わっていただき、近いうちにマネージャーとしてお力添えいただきたいと考えております。 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・

仕事内容<仕事内容> 「保育運営支援スタッフ」 労務 ※当社は新型コロナウイルス対策実施中の為、 在宅ワークと並行しておりますため、 現在面接をWEB会議システムで行っております。 【対応アプリ】 Skype Zoom ●主な仕事 ・労務業務(社会保険の手続き、勤怠管理、給与計算等) 【 やりがい 】 弊社では、職員とのコミュニケーションがとても多いことが魅力的なところだと思います。保育園と本部とのやり取りが多く、距離が近く感じることができます。また、保育園に行くこともあるので、子どもたちに顔と名前を覚えられるということもあり、こどもたちから声をかけられます。 子どもたちを近くに感じること

仕事内容総務人事部（労務管理） ※管理職 【仕事内容】 ・本社、支社及び全社の人事給与管理（整員、給与/賞与、保育園補助金対応他） ・労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他） ・入退職者管理 ・勤怠制度の改革、システム企画 ・働き方改革の推進 など ■同社の特徴： 「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、同社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー（教育ベビーシッター）サービスです。働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけでなくお子様が豊かな教養や知性

仕事内容労務担当（管理職候補）◇リモート・フレックス可／医療×フィットネス×IT 【仕事内容】 労務担当（管理職候補）として以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆人事労務業務全般 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 能力に応じて人事領域全般の業務をお任せします。 【所属部署情報】 管理部全体人数6名 経理部長1名、経理担当1名、人事課長1名、人事担当1

仕事内容人事/労務 【仕事内容】 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、 ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 【事業内容・会社の特長】 エアコンクリーニング、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張 訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。 くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、予約することが出来ます。 くらしのマーケットで扱っているサービスは

仕事内容■仕事内容 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 （主な業務内容） ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など （本ポジションの魅力） 変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の

仕事内容<仕事内容> ★労務★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします 当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・各種社会保険手続き ・その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など) ・規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など） ・福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など） ・人事連携やその他社内制度の検討 ・定性定量データを活用した調査・分析・企画 使用ソフト:給与奉行 <給与> 年俸300万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、人事労務業務全般を担当いただきます。東京都渋谷区にあるリモートワーク可能！様々なIT製品を駆使してお客様のビジネスサポートを展開！社員合計約800名超の規模！成長が続くASEAN市場を睨んだ事業を展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 中期経営計画による制度改革の活発化による、人員強化のための募集 【業務内容】 ■労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、通勤費関連、入退職手続 ほか） ■人事制度企画（補助） ■社内各種相談対応 ■各種行政機関、グループ会社等社外対応 ■法令対応 ■その他人事関連業務 ※労

仕事内容労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中／時価総額1000億円／コミュニケーションが取りやすい環境 【職務概要】 労務のリーダー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務 【おすすめポイント】 ■入社後OJTあり。二人三脚しながら、能

仕事内容人事（採用・労務・制度） ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備中企業／幅広い経験とスキルが身につく！ 【職務概要】 同社において、人事担当として、人事管理・制度管理・労務管理を中心とした、人事労務全般をご担当いただきます。 ・中途採用（正社員を年間5～10名程度） ・入退社手続き対応 ・勤怠管理 ※AKASHIを使用 ・給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理 ・安全衛生関連業務 ・評価制度運用および企画改善 ・各種人事制度／施策の運用および企画改善 ◎このポジションの魅力 ・人事としての取り組みがこれからのフ

仕事内容人事責任者 ①制度設計及び運用に係る一切の業務 ②評価制度設計及び運用に係る一切の業務 ③採用に係る一切の業務 ④労務に係る一切の業務 ⑤その他、人事労務に係る一切の付帯業務 ※管理職ですが全ての実務を担当いただきます。 労務・給与 職種未経験NG