労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜221326＞【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集！ ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含め

仕事内容<仕事内容> オープニングなのでみんな同じスタート！労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2025年8月OPENのオープニングスタッフです。 現場の責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 女性スタッフ活躍中！ <給与> 年収312万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容仕事内容：バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■キャリア 個々のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を推進し、能力と成果に基づいた評価で、全員が平等に責任あるポジションを任される機会があります。 業務の専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験(MUST)】 ■採用以外の人事業務経験（3年以上） ※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 ■データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 [歓迎] 【求めるスキル・経験(WANT)】 ■人事以外の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■カオナビのミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方 ■役割を最後まで責任を持ってやり抜けられる方 ■主体性とスピード感を持って業務に取り組

仕事内容株式会社トラント 人事労務・総務*月給30万～*残業ほぼナシ*産育休取得実績あり*賞与年2回 女性向けITスクール・キャリアサポート運営企業！ 仕組みづくりから携わるポジションで活躍しませんか？ 女性のIT進出に向け、多角的な事業展開をしている当社。 今回、バックオフィスから会社を支え、一緒に盛り上げてくださる方を募集中です。 入力や締め作業などはアウトソーシングしており、 事務に留まらず、リーダーシップも発揮しながら あなたの意見を新しい制度づくりなどに活かせるポジションです！ ＊月給30万～＋賞与年2回 ＊残業月平均10h以内 ＊年間休日125日 など、メリハリをつけて働ける環

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC（Word・Excel）スキル [歓迎] ・不動産会社で人事労務の経験（年数不問） ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 労務管理 【仕事内容】 年収400万円～ 当社管理物件のマンションに派遣する管理員に関して、採用から育成、労務管理まで総合的に携わります。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ◎管理員等に関するさまざまな業務に取り組みます。 ■募集活動・採用 ■育成プランの計画・研修実施 ■現地でのフォロー ■就業環境の整備・労務管理 その他、労務管理に関する企画立案も重要な業務です。 【未経験スタートでも安心】 入社後は先輩社員と一緒に

仕事内容【仕事内容】経営管理部【募集背景】現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っています。経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続け

仕事内容<仕事内容> 労務スキルを磨き、企業と共に成長する。近い将来の責任者候補として早期から活躍しよう！ 仕事内容 労務スキルを活かして “会社で一番頼られる”存在へ！ 上場企業の窓口を担うスペシャリストに♪ ≪誰かを支える実感ってうれしくないですか？≫ 企業の根幹を担う、労務職。 社員全員の生活を支える重要なポジションです。 そんな、「支える楽しさ」を感じたことがある あなたに、DRAFTはピッタリ！ 上場企業のグループ会社で、 今までにないほどの成長を実現してみませんか？ 詳しい仕事内容 ■労務業務 入退社時の手続きや衛生管理など、幅広い労務業務に関わっていただきます。 ■就業規則な

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務管理業務の経験 労務企画や労務問題対応の経験 【職種名】 労務マネージャー候補【労務問題対応/プライム上場企業100％子会社】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・労務関連業務の業務マネジメント業務(オペレーションの設計含む) ・人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情報データベースの運用管理 ・給与計算業務の運用管理 ・雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用 ・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃 ・労務問題対応（懲戒処分や労働組合の対応など） 労務部門のリーダー候補として

仕事内容社会保険労務士法人山口事務所 【社会保険労務士スタッフ】★休日120日～★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼未経験から丁寧に育成！／クライアントの人事・労務に関する相談対応や書類作成、各種手続きなど、サポート業務全般をお任せします。・人事労務相談 ・就業規則や人事諸制度の整備 ・社会保険に関する手続き業務 ・給与計算 など 顧客企業は、従業員100名未満の中小企業が 中心ですが、近年は、中堅・大企業や 外資系企業からの依頼も増加。 学校法人やIT関係、製造業、医療ク

仕事内容【業界未経験歓迎】労務～年間休日121日／プライム上場のMIXIグループ～ 仕事内容 ・・・チャリ・ロトとは？・・・ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記のいずれかの業務経験３年以上 - 事業会社の労務部門での業務経験 - 社労士事務所での顧問先の労務関連業務支援の経験 ・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応経験（顧問社労士との協働でも可） ・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務経験（顧問社労士との協働でも可） ・給与計算・年末調整の実務経験（顧問社労士との協働でも可 【尚可】 ・労働行政／労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備・運用経験 ・労務関連の業務支援システム（勤怠管理・給与計算システム）の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上 ・労務関連法規、安全衛生・健康管理、給与計算等の基礎を理解している方 ※社保関連および給与計算などは入社後身に付けて頂きます。 [歓迎] 【歓迎】 ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務・安全衛生管理業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務担当】《メンバークラス》■会社拡大を見据えた労務基盤と総務業務を中心に管理部

仕事内容年間休日125日以上！成長企業で、自己成長できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,220,000円〜3,500,000円 【勤務時間】 ・就業時間は9:00から18:00です。 ・実働時間は7時間30分です。 ・休憩時間は90分です。 ・休憩は、昼休憩60分と15分休憩が2回あります。 ・週休二日制で、土日祝日が休みです。 ・

仕事内容＜労務＞ 社会保険、労働保険、給与計算等、勤怠管理、税金手続、行政官庁 届出、雇用契約管理、休暇管理、年末調整、健康診断、安全衛生、 就業規則管理等の関連業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ‐ 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験 - 労務知識全般（社会保険、給与計算、安全衛生等）※一部でも可 【組織の現状】 現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、 その労務グループ組織の中心となる人材を募集しています。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 [歓迎] #NAME? 【職種名】 【チャリ・ロト】労務（リーダー候補） 【仕事内容】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】労務の経験活かせます！/年間休日125日以上/有休取得率80％/住宅手当支給あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ

仕事内容【業界未経験歓迎】労務・企画～管理までお任せ／マネージャー候補～プライム上場のMIXIグループ～ 仕事内容 ・・・チャリ・ロトとは？・・・ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、

仕事内容【人事・労務担当/女性活躍】残業10時間程度・土日祝休み／事業成長を支える黒子として、人事・労務の経験者を募集します！ 仕事内容 トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務をお任せいたします。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 【具体的なお仕事の内容】 ・給与計算（マネーフォワード） ・入社退社手続き ・就業規則見直し ・勤怠管理（ジョブカン） ・人事制度見直し ・研修教育制度検討 ・総務業務 など 上記の業務を全てご経験がなくても問題ありません。 人をサポートすることが好きな人は是非一度カジュアル面談させてください！ 募

仕事内容株式会社アースホールディングス 『HAIR &amp; MAKE EARTH』の【労務担当】★土日祝休★年間休日129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアを実現しやすい環境！】本社・ヘアサロン『EARTH』各店舗の社会保険手続き/給与計算/問合せ対応など★たくさんの人から頼られるやりがい◎社会保険/労災/産育休手続き 給与計算 入退社時の事務処理対応 住民税関連業務 年末調整 各種証明書作成 勤怠管理 電話での問合せ対応 など ★全てではなく、経験や適性をもとに仕事を割り振りま