労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・女性のトイレ清掃 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2025年9月OPENのオープニングスタッフです。 現場の責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 女性スタッフ活躍中！

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容不動産仲介企業での労務です。【主な業務内容】従業員管理対応、勤怠管理業務、給与計算業務、安全衛生管理をお任せします！ 【このお仕事のポイント】残業少な目＆高時給！時間の相談も可能！【企業の紹介】アナログが多い不動産業界にITを使用して盛り上げていきたいと考えられている企業です。社員一人一人に、もっと自由に活躍してもらいたいと考え、個々にフォーカスしている企業です。「未来の市場をつくる100社」に選出されています。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）

仕事内容大手ECサイトの物流センターで、アルバイト・パートスタッフの労務管理をお任せします。社内スタッフとのコミュニケーションを通じて現場を支え、直接「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 どんな仕事を担当？ ■シフト調整・運用管理 現場の稼働状況や個々の希望を踏まえ、無理のないシフトを作成・調整します。急な希望変更や欠員発生時には、配置変更や代替調整など柔軟に対応します。 ■勤怠チェック・状況把握 打刻データや出勤状況を確認し、不備があれば修正対応を行ないます。欠勤時には関係部署へ共有し、必要に応じて本人へ連絡して状況確認も行ないます。 ■入社時サポート・初期教育 新規スタッフに

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容決済サービス会社での人事事務です。人事事務、給与・社会保険書類手続きを中心に、採用面接関連事務を含む人事事務をお任せします。「自分の範囲を区切らず、色々な業務に気持ちよく対応するのが得意！」という方にぴったり＊人事のコアな実務に幅広く携われるので、専門職としてキャリアアップが可能です！ ＼ピカイチの福利厚生で仕事のモチベーションもMAX／ビュッフェ形式のランチはもちろん、40種類以上のドリンクや各種おやつまで用意されており、すべて自由に利用可能。毎日のランチ代を賢く浮かせながら、仕事の合間に至福のリフレッシュタイムを満喫できます！【企業紹介】オンライン決済や金融関連サービスを提供し、キャッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ◆常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 [歓迎] ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜ 早いもの勝ち！ ＞穏やか＆安定企業で挑戦できるチャンス♪高時給２０００円でしっかりと収入を確保できるうれしい条件！「しっかり稼ぎたい」・「やりがいと収入の両方を叶えたい」という方にピッタリなお仕事です♪ ＜バランスよく働ける×直接雇用有＞基本残業は発生せず定時であがることができます。また直接雇用の実績も有る為、長期的に就業して頂けます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容照明器具メーカーでの人事労務のお仕事です。労務の経験をお持ちの方にお願いしたい「紹介予定派遣」での募集です！まずは派遣でスタートし、会社やお仕事とのマッチを確かめてから直雇用へ！安心のこのステップを踏めるのはアデコからだけ！給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ≪ アデコスタッフさんも活躍中！まずは派遣としてスタートして、業務を覚えながら正社員へのキャリアアップを目指せます！ ≫【企業紹介】 照明器具並びに光学機器の開発・製造・販売を行っている企業です！【部署紹介】「表に出る仕事」ではありませんが、現場のパフォーマンスや会社全体

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜働きやすい環境で、安定して就業したい方必見！＞地元で50年続く不動産会社で労務などの事務＋社長のサポートをお願いします。ノルマなし、残業なし、土日祝日お休みで年間休日は129日（2025年）！家庭やプライベートと両立しやすい環境です。紹介予定派遣なので、将来的に正社員として安定して働けます。かんたん事務なので、応募殺到が見込まれます！気になった方は早めにエントリーを！ 残業なしでワークライフバランス抜群！直接雇用前提の求人です／安定したい方必見！地域密着の盤石企業＊アットホームな環境で働けます！入社前の不動産知識は必要ないので、安心です！【企業紹介】地域密着型で不動産管理を行っている企業で

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療関係の企業の人事労務部門にて、労務に関する各種手続きや事務業務を担当いただきます。給与・社保だけでなく幅広い労務業務を経験できるため、経験浅めから労務としての専門性を高めたい方にもおすすめのポジションです。 【ただの事務では終わらない！労務のプロを目指せる！】社会保険や給与計算、人事データ管理など幅広い業務に携われるため、キャリアの選択肢も広がります。「経験はあるけど、もっと知識を深めたい」「労務として成長したい」そんな方に＊市場価値を高めながら長く活躍できます！【企業紹介】スタートアップベンチャーの急成長中企業！社会貢献性の高い事業を運営しております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（

仕事内容東証一部上場のＳＢＳグループ/旭新運輸開発株式会社 /当社の北海道・近畿・中国地方を中核とした地方都市型 の拠点構成に、SBSグループの各インフラを融合させ、地域性にとらわれない物流基盤が整いました。 営業所長候補 ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 【歓迎要件】 倉庫経験が３年程ある方を歓迎

仕事内容オフィス環境の改善と企業の生産性向上を支える成長企業で労務管理 労務管理をメインに下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・労務管理:従業員全員の勤怠締日前のチェック 労働基準法の基本ルール順守状況の確認(有給の取得状況・残業発生状況など)、各種の勤怠申請の確認など ・契約書対応:捺印が完了した契約書の保管管理 契約書の期日・社名に間違いがないかチェックし、親会社に押印申請を行い、捺印完了となった契約書を現物・データ保管 ・健康診断:健診センターと受診者の日程調整、受診後の結果保管および受診者への発送、再検査の方への再検査要請など ・帳票管理 :1年に1回実施している個人情報

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ・社会人経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務◆入退社手続き・勤怠管理／IPO準備を支える組織づくり／恵比寿ガーデンプレイスタワー 【仕事内容】 IPO準備という貴重なフェーズに携わっていただきます。 単なる事務作業にとどまらず、制度設計や業務改善を通じて、会社の未来を創る重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務業務を主担当として、IPOを見据えた組織基盤の強化を担っていただきます。 将来的には、総務業務のサポートもお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（雇用契約書作成

仕事内容当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、 労務としてのスキルアップ

仕事内容国内外にグループ企業をもつホールディングカンパニー本社の人事部スタッフとしてご活躍いただきます。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等幅広くご担当いただきます。 ■人事労務関連業務 ・給与計算（社労士事務所との連携等） ・各種労務周り（勤怠管理、入退社手続き等） ・採用関連業務（エージェントコントロール、面接、スカウト等） ・制度設計（規程の改定、施策の企画・立案等） 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、ご経験、ご希望を考慮して担当領域を定めた上で無理なく段階的に業務範囲の拡大、レベルアップが可能です。 恵比寿ガーデンプレイスタワーには、社員50名程度。 ワンフロアで部署間の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 09:30 ～ 17:45 実働時間：7時間15分/日

仕事内容人事労務・管理・総務部に所属頂き、 総務全般とコーポレート全体の事務を担うスタッフとして、 ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・総務全般（オフィス管理、電話応対、IT機器・事務備品管理、契約書管理、書類等受発信、ファイリング等） ・事務（社内申請、経費精算、支払依頼、その他手続補助） ・コーポレートユニットの事務全般のアシスタント業務 様々なツールを使うので、PCでの事務業務がメインとなります。

仕事内容主な業務内容 【業務内容】 人事制度運用全般 ・労務管理（勤務制度の運用状況管理、勤務データ集計、給与計算への反映、関連省庁手続き等） ・評価制度運用（昇降給、賞与支給等にかかる評価の実施、昇格対象者の選考、評価実施等） ・異動制度運用（定期/非定期異動の運用、処理、社内公募/社内FA制度の運用等） ※人事部は社員の成長に資する施策・制度の企画・運用に携わり、働きやすい環境の整備、やりがいの向上を主に制度面から担う部署です。 （１）人事異動、人事考課、昇進昇格、要員、賞罰、カウンセリングに関すること （２）人事制度、給与制度、退職金・年金制度の企画に関すること （３）派遣社員に関すること

仕事内容【総務労務】労務・給与・社保など幅広く経験できる｜総務労務スタッフ ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【仕事内容】 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポ

仕事内容＜課長職＞ ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 配属部署４名 車両（TB19台、傭車20台近く、北海道、東北配車、長距離取り扱いあり関西、10t 4tウィング車 【歓迎要件】 運行管理資格あれば尚可 酒類・食品物流のエキスパートとして 物流革新を迅速にサポートします。 タカラ物流システムは、日本全国を結ぶ物流ネットワークを構築し、一貫した物流体制を確立しています。さらに先進の情報システム