東京都渋谷区の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容＜幅広い業務に携わり、学生の学びと大学の変革を支えます＞ 創立から125年、"変革を担う、女性"を育んできた津田塾大学の専任職員をお任せします。教育分野で主体的に挑戦・成長したい方に最適な環境です。 ＼ ＊こんな業務をお任せします＊ ／ 適性を考慮し、以下のような部門に配属。数年ごとのジョブローテーション（小平・千駄ヶ谷キャンパス間での異動含む）により、幅広い業務を経験します。 ■総務・経理：人事、労務、行事運営、経理や予算管理など法人運営の根幹を支える業務。 ■施設管理：キャンパス内の施設・設備の整備・保守・管理など。 ■教務：履修や成績の管理、教職課程の支援など、学生の学びを支える業務

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エンタメ業界での人事労務業務です。＜おすすめポイント＞勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心とした幅広い業務をお任せします。派遣スタッフさんが在籍している部署のため受け入れ体制もバッチリです・在宅勤務できるところもうれしいポイント！「人をサポートすることが好き」・「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりなポジションです。 ＜ 高時給２２００円のレア求人 ＞ 在宅勤務できる→働きやすさバツグンのポジションです！ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です。 【企業の紹介】アニメや漫画などを扱

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ゲーム業界での人事労務業務】人事部で、入社手続きや入社オリエンテーション、勤怠管理などの社員サポートを担当します。あわせて、派遣社員・業務委託スタッフの契約管理や請求書対応、取引先とのやり取りを行います。また、会議資料の作成や日程調整など、人事部門の事務業務全般を担当します。 【ここがイチオシ！】在宅アリ！人事労務業務の経験を積みたい方にオススメ！【企業紹介】スマートフォン等の次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営をしています。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜ 早いもの勝ち！ ＞穏やか＆安定企業で挑戦できるチャンス♪高時給２０００円でしっかりと収入を確保できるうれしい条件！「しっかり稼ぎたい」・「やりがいと収入の両方を叶えたい」という方にピッタリなお仕事です♪ ＜バランスよく働ける×直接雇用有＞基本残業は発生せず定時であがることができます。また直接雇用の実績も有る為、長期的に就業して頂けます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ミドルウェア開発会社での労務管理です。＼一連の労務スキルを存分に発揮して安定収入へ／勤怠管理、給与計算、雇用契約書作成、社会保険業務、社労士との連携などをお任せ。慣れたら週1日リモート可、9時〜10時で始業時間が選べる嬉しい好条件付きです！ これまでに培った100名以上規模のインハウス給与計算や社会保険実務のノウハウを存分に活かして、高時給2,100円の好待遇で効率よく収入UP！専門スキルと経験値がしっかり給与に還元される、手応え抜群のお仕事です。【企業紹介】音声や映像技術を活用したソフトウェアの開発提供を通じて、多様な分野の製品開発を支援する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（

仕事内容オフィス環境の改善と企業の生産性向上を支える成長企業で労務管理 労務管理をメインに下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・労務管理:従業員全員の勤怠締日前のチェック 労働基準法の基本ルール順守状況の確認(有給の取得状況・残業発生状況など)、各種の勤怠申請の確認など ・契約書対応:捺印が完了した契約書の保管管理 契約書の期日・社名に間違いがないかチェックし、親会社に押印申請を行い、捺印完了となった契約書を現物・データ保管 ・健康診断:健診センターと受診者の日程調整、受診後の結果保管および受診者への発送、再検査の方への再検査要請など ・帳票管理 :1年に1回実施している個人情報

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容文具メーカーでの労務管理です。＼経験を武器に、即戦力として活躍／電子申請システムでの社会保険手続き、給与計算サポート・勤怠管理、問い合わせ対応、庶務などをお任せ。基本的に残業なしで、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働けます！ OJT期間で業務の流れを把握した後は、出社と在宅の併用スタイルへ移行可能！週3日程度の在宅勤務を活用することで、通勤時間を短縮しながらご自宅の落ち着いた環境で業務に集中できます。【企業紹介】文具や紙製品の企画開発から製造販売まで手掛け、暮らしに彩りと創造性を提供する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容建設会社での人事労務のお仕事です。給与計算や社会保険手続きを中心に、人事部門を支える幅広い業務をお任せします。将来的には採用業務にも携われるため、労務だけでなく幅広い人事スキルを習得可能＊駅チカで通勤もラクラク！同業務にはアデコからご紹介した社員も活躍中なので安心です。ゼロから組織づくりに関われる、やりがいある環境です＊ 人事業務の経験があればエントリー可能です！人事・労務を幅広く挑戦できるためスキルアップにつながります！【企業紹介】総合建設企業です。設計施工を得意としており誰もが知っている有名ビルの内装施工なども手掛けています！【部署紹介】人事部門となります。新しい評価制度など、一緒に企業

仕事内容株式会社BPIO 労務管理・業務効率化SaaS導入プリセールス／リーダー■セブンリッチグループ■125休日 【仕事内容】 労務管理・業務効率化SaaS導入プリセールス／リーダー■セブンリッチグループ■125休日 【具体的な仕事内容】 【仕事概要】 労務管理・業務効率化SaaSの導入を検討する企業に対して、初回相談でのニーズヒアリングと製品デモを専任で担うプリセールスポジションです。提携ベンダーの営業担当と同席し、二人三脚で「お客様の課題をこのサービスでどう解決できるか」の入口を一緒に設計していきます。 【募集背景】 これまでDXコンサルタントが一気通貫で全工程を担っていたため、フロン

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【医薬品会社での労務事務（勤怠管理等）のお仕事です！】・従業員の入退社手続き、社会保険に関する書類作成、社労士との連携・入社時研修、健康診断、確定拠出年金、退職金手続き、ワークフロー申請、承認フォロー・タレントマネジメントシステムへのデータ入力、人事/組織書類作成・勤怠データチェック、修正依頼・備品管理、発注・電話、来客応対・手土産や、お中元、お歳暮の社員への配布≪おすすめポイント♪≫ ・週あたり平日3日～4日、9:00～17:45勤務 ※勤務曜日、時短勤務についてご相談に応じます ・受け入れ体制バッチリ！落ち着いた就業環境です☆

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年休124日】恵比寿駅スグ◆社労士アシスタント!残業ほぼなし 土日祝休み＋季節休たっぷりでプライベート満喫!＼服装・ネイル・髪型自由／自分らしく働ける環境へ！少人数で落ち着いた社労士事務所気軽に雑談できる柔らかい雰囲気恵比寿駅スグ◎繁華街に近く周辺環境も充実 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：1～2時間/月 通常月20時間程度（繁忙期：6~7月・11~12月は月45時間程度の可能性あり） 月～

仕事内容クレコン・リサーチアンドコンサルティング株式会社 【渋谷】バックオフィス～人事・総務・経理を幅広く経験～◇在宅可・時差勤務あり 【仕事内容】 【渋谷】バックオフィス～人事・総務・経理を幅広く経験～◇在宅可・時差勤務あり 【具体的な仕事内容】 ≪転勤無／在宅可／ジェネラリスト／異業種出身者が活躍中≫ コーポレート担当者として幅広く業務をお任せします。 最初は中途採用や労務管理、人事制度の運用などの人事業務をメインに担当いただき、ゆくゆくは経理や総務など幅広くお任せします。 ■業務内容 クレコングループ全体に関する業務 ◇人事 採用（中途）：採用ターゲット設定、要件定義、エージェント対応、面

仕事内容株式会社日教弘 公益財団法人の事業を支える【事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・経理の担当としてオフィス内の日常業務から社員の労務管理まで、幅広い業務を担当いただきます。●請求書作成、伝票入力、入出金管理、旅費交通費精算など ●各種申請手続き対応、社員の福利厚生の管理、契約書管理、会議の準備・運営など ●備品の管理や設備の維持・管理 ●電話・来客対応などの庶務業務《役立つ実感》教職員のみなさまの福祉向上に貢献！●公益財団法人の共済事業を支えるレアなお仕事 教職員関連のみなさま

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【仕事内容】 【新宿】人事労務※給与社保・勤怠管理など◆残業10h◆2.5万人超のスタッフを支える◎専任担当 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポ

仕事内容積水ハウスシャーメゾンパートナーズ株式会社 【新宿/転勤なし】人事労務◆労務管理・採用サポート／積水ハウスグループ／残業月10h／年休129日 【仕事内容】 【新宿/転勤なし】人事労務◆労務管理・採用サポート／積水ハウスグループ／残業月10h／年休129日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ／人事労務・採用・研修まで幅広く担当／年休129日で働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の総務経理部 総務課にて、人事労務管理を中心に、採用活動のサポートなど人事関連業務全般をお任せします。労務管理（異動・勤怠・給与・社会保険手続き）、中途採用の補助（求職者への適性検査案内や日程調整等）、派

仕事内容株式会社WONDER LIVE ライブ・イベント制作会社の【事務(営業事務/経理等)】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《クリエイティブ陣を支えるバックオフィス担当！》書類の発行、データ登録、経費精算など、幅広くサポート！バックオフィス全般スキルが身につく書類発行・データ登録など事務業務 ┗請求書を確認し、会計システム「freee」に入力 経費精算 ┗精算システム「TOKIUM」を利用して正確に確認 総務サポート ┗備品・設備の管理や発注など 労務サポート ┗勤怠管理・集

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ◆常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 [歓迎] ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容業務内容: 労務メンバー4名を率いるマネージャーとして、労務オペレーションを推進していただきます。, , ・入退社手続, ・異動、出向、契約更新管理, ・社会保険手続, ・勤怠管理, ・給与計算, ・年末調整, ・私傷病休職、産児／育児休暇の手続, ・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理, ・グループ会社における上記業務, ・組織拡大に伴う業務改善, ・M&A後のPMI, , ＜使用システム＞, ・Slack(メールは社外との連絡利用程度), ・Google Workspace, ・SmartHR(労務管理), ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整), ・Microsoft(Exce