セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ☆★「セントケア藤枝」おすすめポイント★☆ ❶働きやすさ抜群！ 残業月平均5時間程度と少なく、お休みも充実しているので、メリハリある働き方ができます。また手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます♪いろいろな働き方

仕事内容【経験不問】サービス提供責任者｜介護福祉士必須｜訪問介護 【富士宮市万野原新田】月給23.4万円～・賞与あり◎訪問介護｜サービス提供責任者｜介護福祉士必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～266,500円 処遇改善手当 15,500円、資格/地域手当 39,000円、職種手当 8,000円～40,000円、事業所加算手当 3,000円 【備考】 【地域/資格手当の詳細】・地域手当 12,000円・資格手当 12,000円・役割手当 15,000円■特定処遇改善、処遇改善加算金/各年2回支給あり■給与幅は介護福祉士としての介護経験による 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 開設：2010年9月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内。ご通勤しやすい環境です。 ・基本給以外に各種手当の支給あり。お給料面も安心です。 ・退職金制度あり。長期のご就労におすすめです。 ・育児・介護休業取得実績あり。子育てや介護に伴う休業にご理解のあるご就労

仕事内容無資格求人となります。初任者研修受講して頂き資格取得後ヘル パーデビュー。資格取得全面バックＵＰしますので安心してくだ さい。取得まではサポートスタッフとして勤務します。 ※所長より一言：「家庭第一」「フォローしあえる環境」を整えて いきたいと考えている所長Ｉです。ご入職されたら私が手取り足 取りささえますので安心して下さい。共に成長しましょう ＜サポートスタッフ仕事内容＞ ・研修（隣のデイサービスへの研修も含む）と同行訪問。 スクーリングは就業時間で受講します。 ※訪問介護に従事することが前提ですので取得後はヘルパーと して勤務して頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内

仕事内容《セントケア・グループ》は、1983年3月に設立し、現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、スタッフ数は1万1551人を超えています。（2024年9月時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ◆セントケア中川のおすすめポイント◆ ◎安心して長く働ける！ セントケアグループなので、誰もが安心して働ける職場環境が整っています。 手当や福利厚生の充実、お休みも取りやすく、子育て中の方の勤務変更など、様々なライフステージの方が安心して働ける環境があります♪ ◎チームワーク良好︕ 穏やかな性格のス

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／資格なし (正社員) | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 ▼仕事内容 ショートステイでのお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等。 ・運転免許が不要です。 ◆ショートステイとは ・ ・ ・ご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養 ・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です◆無資格 ・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／資格なし(正社

仕事内容【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 〇在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポート するお仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。 車訪問が中心となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスをご利用されるお客様を 安心・安全に送り迎えす るお仕事です。 ・運転業務以外にも、車両の環境整備も大事な仕事です。 ＜１年後無期雇用へ転換＞ ＜無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容短時間正社員求人：週４日／週３２Ｈの勤務ですので子育て世代で もライフバランスがとりやすいですよ。＜主な仕事内容＞→□看護 業務：（お医者さまからの指示書をもとに行う医療行為） 訪問は１日１～２件程度。看護計画の立案・評価・改善。 バイタル・服薬管理・点滴・床ずれ予防（処理）などの医療処置・ ご家族様への受診の引継ぎや食事（配膳含む）、排せつ、口腔ケア 、移動、送迎などの業務もお願いします。 〇地域の病院と在宅の中間施設：医療ニーズが高い方でも、通い、 泊まり、訪問介護、訪問看護を柔軟に組み合わせて、ケアマネジャ ー、ケアスタッフと一体的にサービスを提供するお仕事です。 看護師として地域医療の

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー/小規模多機能 セントケアいながわ｜藤枝市稲川｜ケアマネージャー｜正社員｜教育体制◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円 【総額に含まれる手当】◆地域手当：12,000円 ◆職種手当：47,500円 ◆資格手当：20,000円 ◆役割手当：20,000円 【勤務地】 静岡県藤枝市稲川1-9-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月1

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※兼務なし※初回訪問２名体制 ※在宅勤務週２日実施（要件あり）※資格取得補助金の拡大お仕事 内容は在宅で暮らすお客様が自宅での生活が維持できるようプラン ニングをお願いいたします。 〇具体的なお仕事内容 ・新規の受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情 報交換等お客様の状態に応じたケアプランの作成。 ・ケアプランの作成や相談援助・関係機関との連絡調整・介護保険 の給付管理・お客様の生活相談等 ※週１ミーティングで情報共有を行っています。

仕事内容他社で経験をされた方、セントケアでステップアップしませんか。 ノートパソコン、スマホ支給なので週２日の在宅勤務 実施可 ※資格取得補助金の拡大しました。同じフロア内に訪問介護／訪問 入浴／訪問看護が併設されていますので経験の浅い方も安心。 自宅での生活が維持継続できる様プランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連 携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 エリア：主に名古屋市西区・中村区・北区

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記全て勤務できる方歓迎 固定シフトの方応相談 休憩時間（１）・（２）６０分（３）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日からでも可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能施設を利用されるお客様への食事作りとなります。 ゆくゆくは３人体制にしていきます。料理の好きな方、自分が作っ たものを食べて頂けることに喜びを感じる方、レパートリーを増や したい方など料理が好きな方一度見学にきませんか。献立が決まっ ておりレシピがあります。栄養士が定期訪問しますので安心して働 けます。※料理・コミュニケーションスキルが活かせます。※ 【主なお仕事】 ・調理 野菜カット等下ごしらえ含む （朝１０食、昼３０食、夕２０食 程度） ・配膳 ・清掃・食材の発注・あとかたづけ（食器洗いなど） ※未経験可※ （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間◆08:30:00～17:30:00

仕事内容【仕事内容】 ■施設内の利用者のバイタルチェック ■施設内の利用者の健康管理 ■機能訓練も看護師さんにご担当いただきます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休二日（日曜＋１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：浜松 １日の訪問件数：６～７件程度 ＜日勤のみ／日曜休み／土祝手当あり／運転業務なし＞ ＜１年後無期雇用へ転換＞ ◆具体的なお仕事内容 ・浴槽設置の補助 ・更衣脱着の補助 ・入浴の補助 ＜無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホームヘルパー【訪問介護】のお仕事です。 お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に、 掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし ◆未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ◆介護福祉士を目指す方に、資格取得補助金制度あります。 ◆子育て世代が活躍中の職場です ・家族・学校の用事を優先できます

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部准看護師 【仕事内容】 ・訪問業務は実施せず、体温・血圧などの健康状態を測定・管理し、入浴・機能訓練・宿泊の可否を判断する。 ・デイサービス内では管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供する。 ・1日を通してお客様同士およびお客様とスタッフの交流が活発であり、不明点は現場の先輩スタッフへ確認して進行する。 ◆面接前の施設見学は個別対応中。詳細は下記担当へ連絡。 ・問合せ先 ０５４２０２７８７１ ＊変更範囲：変更なし 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部

勤務時間◆09:00:00～18:00:00

仕事内容【仕事内容】 患者さんの自宅へ訪問し、点滴等の看護業務、バイタルチェック、褥瘡治療(じょくそう)、リハビリ、生活環境を整える指導業務等を行って頂きます。 一日の流れの例 9：00 環境整備・朝礼・情報共有 9：30～ 訪問 12：15 お昼休憩 13：30 病院にて退院カンファレンス 15：00～ 訪問 17：00 帰社 報告書作成 18：00 退勤

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部正看護師 【仕事内容】 ・訪問業務は実施せず、体温・血圧などの健康状態を測定・管理し、入浴・機能訓練・宿泊の可否を判断する。 ・デイサービス内では管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供する。 ・1日を通してお客様同士およびお客様とスタッフの交流が活発であり、不明点は現場の先輩スタッフへ確認して進行する。 ◆面接前の施設見学は個別対応中。詳細は下記担当へ連絡。 ・問合せ先 ０５４２０２７８７１ ＊変更範囲：変更なし 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部

勤務時間08:30~18:30 早朝、昼、朝 ※上記時間帯で 週1日～・1日3時間～OK ※残業ほぼなし 受注が集中し、 突発的な業務繁忙が生じる時は 6回を限度とし、 月60時間、年630時間まで。 （※臨時突発的な場合のみ）

仕事内容初任者研修以上の介護資格があれば、訪問介護の経験が無くてもブランクがあっても大歓迎！お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しているので、お家のことも大事にしながら働けます◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 サービスをご利用のお客様が ご自宅で自立した生活が送れるように 1対1で支援・ケアします。 1日の訪問件数は1件～OK！ 1件