セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での管理者としての勤務となります。 【利用者層】 ・通所利用：18名/日、入居利用：8名上限/日 ・医療を必要としない方～ガン末期の方まで幅広い方がご利用されます。 【必要な医療行為】 ・バルーン管理、ストーマ管理、在宅酸素等（24時間痰吸引必要な方や人工呼吸器を利用している方の受け入れは行っておりません。） ※感染リスクが高いく、停電時の対策ができていない為。

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における管理職業務全般 ・利用者さま宅でのサービス提供 ・サービス相談（利用者さま、ご家族、関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成、スタッフとの情報共有、調整 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポート ・利用者さまのご要望、ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフス

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊浜松訪問入浴 准看護師パート求人です＊ ・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ［経験不問・ブランク歓迎］ 入浴が困難となった高齢者（障がい者）の方の自宅居室にて、 組み立て式の特別浴槽を持ち込み、入浴介助を行う巡回訪問 サービスです。＜３人１組（看護師１名・介護スタッフ２名＞ ◆日勤のみ／日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（例）８：００～１７：００／９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊セントケア藤枝 訪問入浴スタッフの求人です＊ ◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 開設：2010年9月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内。ご通勤しやすい環境です。 ・基本給以外に各種手当の支給あり。お給料面も安心です。 ・退職金制度あり。長期のご就労におすすめです。 ・育児・介護休業取得実績あり。子育てや介護に伴う休業にご理解のあるご就労

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内、１日の訪問件数：６～７件程度 ◆日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中 詳細は下記担当まで気軽にご連絡ください ０５４－２０２－７８７１ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：港区・中川区・熱田区

仕事内容・入浴車（ボンゴ車）の運転 ・機材の搬入出 ・移動介助、入浴介助 ◆日曜休み／夜勤なし／運転業務あり 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ＊子どもの急なお迎えや学校行事など柔軟に対応でき、先輩主婦の 方も多い職場です。 ＊身体を動かすのが好きな方にオススメです。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※入社祝い金対象求人※フュージョンケア（介護＆看護）始まりま す。※キャリアパスの導入※訪問看護に携わる看護業務全般 ＜主なお仕事内容＞※訪問看護未経験者の方でも大丈夫。 □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等、利用者の状態把握、 介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 研修等、専門スタッフが全面サポート。 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専任キッチンスタッフ２名でデイサービスでの調理（２５食前後） を行っていただくお仕事です。１から作って頂きますがレシピがあ りますのでコツを覚えて慣れていって下さい。切り方に不安がある 方はマンツーで教えます。 まずは見学に来てください。 形状：現在普通食（一口大含む）の方が大半でミキサー食１名、キ ザミ食３名です。 おやつの準備もお願いします。 ◎週３日からの勤務応相談、お料理が好きな方大歓迎です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田 送迎ドライバーの求人です＊ ◆デイサービス・ショートステイをご利用されるお客様を安心・安 全に送り迎えするお仕事です。車両の環境整備も行っていただきま す。 ＊ワゴン車（ハイエース・レジアス等）の運転 車いす２台・他５名乗車 ◆送迎のない時間帯は、介護業務をお願いしております。 （主の業務は送迎業務です） ＜送迎の範囲＞瀬名～羽鳥～ＳＢＳ通り～内牧あたり ＊未経験の方も研修があり、安心して始められます ＊先輩に同行、まずはひとつのコースから覚えていただきます ＜１年後に無期雇用に自動転換＞変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※週２日の方もご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護での夜勤専従求人です。お客様を覚えて頂く 為、最初の１～２か月は日勤帯もお願いします。 慣れてきたら月６回～８回程度の夜勤をお願いします。 主なお仕事内容 ・食事介助・就寝介助・巡視・夜勤業務（書類作成）・起床介助 ・服薬介助・口腔ケア・掃除 など お泊りのお客様数：平均３～６名 ＭＡＸ：小規模多機能７名／看護小規模多機能８名 スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援 し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえが たい介護スタッフの醍醐味です。施設見学実施中です。

仕事内容◆訪問看護のお仕事です。当社の訪問看護の魅力です↓ ○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は 全国１２０拠 点！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメン ト も記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、 連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ○オンコールは当番制、不安な事はいつでも所長と相談調整可能！ ○研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で 看護技術が磨ける！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（６）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※週２日の方もご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※スタッフ（ケアマネ・看護師・ケ アスタッフ）皆でお客様のできない事をできる様に介護職として支 援して下さい。セントケア中部はフュージョンケアを目指します。 未経験・無資格から始められる施設介護職。小規模多機能は地域で 暮らすお客様２９名限定ですので、訪問先も固定しており、近距離 の方々ばかりです。 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ・送迎車：ステージア、セレナ ≪主なお仕事内容≫※※夜勤が難しい方ご相談下さい。 入浴介助、送迎、フロア見守り、体操、レクリエーション、食事 介助などケア業務 ※事前職場見学大歓迎です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。（日曜日はお休みです） １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆週１～２日勤務希望の方、募集◆ ※変更範囲：変更なし

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※フュージョンケア（介護＆看護） 始まります。※キャリアパスの導入※地域医療担う訪問看護。 「お客様の思いに寄り添った看護」が叶えられる環境があります。 〇訪問看護業務（１日４～５件程度） □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等、利用者の状態把握、 介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 ・記録業務（簡単な入力ツール（ボタン入力） ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり お客様宅の訪問時間により変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険における在宅入浴介護を看護職の立場で関わり、高齢者・ 障害者の在宅生活を入浴から３人１組でサポートする仕事をして頂 きます。日曜定休／運転業務ありません。 ＜主なお仕事内容＞ ・介護人さまへの医療的アドバイス ・バイタルチェック ・お客様の状況把握・ベットから浴槽への移動（２人で行います） ・更衣 ・入浴援助（洗髪、洗体など） ・主治医と訪問看護の連携 ・経過記録記入とケアマネージャーへの状況連絡 ※医療行為はありません（介護人さまのお手伝いあり） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容介護保険における在宅入浴介護を看護職の立場で関わり、高齢者・ 障害者の在宅生活を入浴から３人１組でサポートする仕事をして頂 きます。 日曜定休／運転業務ありません。 ＜主なお仕事内容＞ ・介護人さまへの医療的アドバイス ・バイタルチェック ・お客様の状況把握・ベットから浴槽への移動（２人で行います） ・更衣 ・入浴援助（洗髪、洗体など） ・主治医と訪問看護の連携 ・経過記録記入とケアマネージャーへの状況連絡 ※医療行為はありません（介護人さまのお手伝いあり） ［従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲］

仕事内容※キャリアパスの導入 訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き、営業 所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。ゆくゆくは 所長を目指していって頂けたらと思います。 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用