セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア栄生」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くた

仕事内容セントケア中部株式会社 セントケア訪問看護ステーション港 求人番号：9857774 更新日：2026年03月04日 【愛知県/名古屋市港区】◎年収450万円以上も目指せる◎訪問看護ステーション＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収34.5万円 ～ 年収457万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市港区●名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 「中島(愛知) 」駅 徒歩13分 アドバイザーより 訪問入浴や施設などを複数運営している法人で、全国に施設を有する大手法人のグループ企業です。 ブランクをお持ちの方でも安心してご入職頂けるように、きっちりと指導も行っています。 施設経験の無い方でも活躍していら

仕事内容【サービス形態】 訪問介護 【試用期間】 あり

勤務時間時間 08：30～18:30 日数：週1日～

仕事内容仕事内容： *訪問エリア 中川区・中村区 *ご自宅への訪問介護 ・排泄介助 ・送り出し、送り入れ ・洗濯 ・入浴介助 ・お掃除など *記録 アプリ・PC使用 ※ご自身のスマホ操作のスキルがあればOK 訪問介護が初めての方でもご安心ください♪

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育制度で未経験、ブランクのある方でも安心して働くことができます 介護福祉士/デイサービス/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・手厚い教育制度 ・年間休日110日 ・給与高め ・未経験、ブランクのある方歓迎 【一日の流れ】 8:30~お出迎え 9:45~入浴、機能訓練、レクリエーション 12:15~食事、口腔ケア 13:30~入浴、機能訓練、レクリエーション 16:15~おやつ 17:15~送迎 ※多少の変更あり 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での管理者としての勤務となります。 【利用者層】 ・通所利用：18名/日、入居利用：8名上限/日 ・医療を必要としない方～ガン末期の方まで幅広い方がご利用されます。 【必要な医療行為】 ・バルーン管理、ストーマ管理、在宅酸素等（24時間痰吸引必要な方や人工呼吸器を利用している方の受け入れは行っておりません。） ※感染リスクが高いく、停電時の対策ができていない為。

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）のうちいずれかの勤務 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制１ヶ月単位（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容◆・厨房内での調理、盛り付け、片付け、発注等 ・利用者様の見守りや、食事の補助 調理や介護の専門スタッフがいるため難しい業務はありません。 ＊扶養内で働きたい方に最適です。 《こんな施設での調理スタッフを募集しています》 「通い」「宿泊」「訪問」の３サービスを提供しています。 入浴、食事、レクリエーション等を通し、お客様に有意義な時間 を過ごして頂けるようスタッフ同士が連携して行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。（日曜日はお休みです） １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆週１～２日勤務希望の方、募集◆ ※変更範囲：変更なし

仕事内容セントケア中部株式会社 セントケア訪問看護ステーション港 求人番号：9857766 更新日：2026年02月17日 【愛知県/名古屋市港区】◎年間休日110日◎訪問看護ステーションにて募集！＜短時間正社員・正看護師＞ 給与 月収24.4万円 ～ 年収325万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市港区●名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 「中島(愛知) 」駅 徒歩13分 アドバイザーより 訪問入浴や施設などを複数運営している法人で、全国に施設を有する大手法人のグループ企業です。 ブランクをお持ちの方でも安心してご入職頂けるように、きっちりと指導も行っています。 施設経験の無い方でも活躍してい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番（１）・遅番（３）…実働７時間。休憩６０分 中番（２）…実働６時間１５分。休憩４５分 ※勤務はシフト制です。シフト調整は可能な環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回）／年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内のキッチンで、お客様の食事を作ります。 【レシピ通りに調理で安心】 調理は２名で行います。（※１人で行う事はありません。） 献立や味付けなどは、あらかじめ決まっています。 （揚げ物調理はありません。） ◆週３日程度の勤務（日数は応相談） ◆１年後無期雇用へ転換 変更の範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：土日休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容朝 ８時３０～１１時００又は１５時～１８時のお仕事です。訪問 介護（ヘルパー）は短い時間であってお仕事できます。資格を活か しませんか。 ◆例）３０分の訪問で約１３８４円（身体手当含む） プラス通勤費・移動交通費・移動時間（月集計）別途支給 ◆限られた時間でもお仕事可能 ◆身体介護中心なので手当もアップ ◆初めての方、大歓迎 どんなご質問にもお答えします！ まずはお気軽に見学にお越しください。 実際の現場を見学できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《セントケア・グループ》は、1983年3月に設立し、現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、スタッフ数は1万1551人を超えています。（2024年9月時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ◆セントケア中川のおすすめポイント◆ ◎安心して長く働ける！ セントケアグループなので、誰もが安心して働ける職場環境が整っています。 手当や福利厚生の充実、お休みも取りやすく、子育て中の方の勤務変更など、様々なライフステージの方が安心して働ける環境があります♪ ◎チームワーク良好︕ 穏やかな性格のス

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（例）８：００～１７：００／９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ・記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は全国１２０拠点 ！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメント も記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ・施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、連携 や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ・オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能 《変更範囲：変更なし》 ＊研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護 技術が磨ける！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６時間勤務（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※社会保険／有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイでの夜勤専門のお仕事です。 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、 病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった 場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中！詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１（採用担当） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ☆★「セントケア藤枝」おすすめポイント★☆ ❶働きやすさ抜群！ 残業月平均5時間程度と少なく、お休みも充実しているので、メリハリある働き方ができます。また手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます♪いろいろな働き方

仕事内容【経験不問】サービス提供責任者｜介護福祉士必須｜訪問介護 【富士宮市万野原新田】月給23.4万円～・賞与あり◎訪問介護｜サービス提供責任者｜介護福祉士必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～266,500円 処遇改善手当 15,500円、資格/地域手当 39,000円、職種手当 8,000円～40,000円、事業所加算手当 3,000円 【備考】 【地域/資格手当の詳細】・地域手当 12,000円・資格手当 12,000円・役割手当 15,000円■特定処遇改善、処遇改善加算金/各年2回支給あり■給与幅は介護福祉士としての介護経験による 【勤務地

仕事内容《セントケア・グループ》は、1983年3月に設立し、現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、スタッフ数は1万1551人を超えています。（2024年9月時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ◆セントケア中川のおすすめポイント◆ ◎安心して長く働ける！ セントケアグループなので、誰もが安心して働ける職場環境が整っています。 手当や福利厚生の充実、お休みも取りやすく、子育て中の方の勤務変更など、様々なライフステージの方が安心して働ける環境があります♪ ◎チームワーク良好︕ 穏やかな性格のス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスをご利用されるお客様を 安心・安全に送り迎えす るお仕事です。 ・運転業務以外にも、車両の環境整備も大事な仕事です。 ＜１年後無期雇用へ転換＞ ＜無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝、夕方それぞれ２時間ずつの就労 朝のみの勤務、夕のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用のお客様の送迎のお仕事です。 日曜日完全休みで、朝と夕方の時間帯（４時間程度）です。 あなたのすき間の時間を活用しませんか？ 介護スタッフが補助につきますので、安心して働けます。 シニア層も活躍中です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）