セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアスタッフ／正社員】育休取得実績あり！昇給賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ショートステイでのお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等。 ◆ショートステイとは・・・ ご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！ 入社後、同行研修から始まります ※運転免許は不要です。 ※変更範囲：変更なし ※詳細は面接

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー【居宅介護】／中央区佐鳴台 (正社員) | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 ▼仕事内容 〜広々とした空間で、風通しの良い事務所です〜在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡 ・調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ＊変更の範囲：変更なし◆未経験や資格を取ったばかりの方も研修制度があるので安心して働けます。 ◆面接前の個別相談も受付ております。 気軽にご連絡ください。 【詳細はお問い合わせ下さい】 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー【居宅介護】／中央区佐鳴台(

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／介護福祉士６〜９年 (正社員) | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 ▼仕事内容 ショートステイのケアスタッフのお仕事です。 ・お客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝いなど。 ◆ショートステイとは ・ ・ ・ご自宅で介護をされているご家族が病気や、冠婚葬祭、休養 ・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です◆無資格 ・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＜具体的なお仕事内容＞ デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供しています。 お客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発でありその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ◇相談業務補助 お客様やご家族様のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する ◇通所介助契約補助 お客様の受け入れに関する契約

勤務時間◆09:00:00～18:00:00

仕事内容【仕事内容】 患者さんの自宅へ訪問し、点滴等の看護業務、バイタルチェック、褥瘡治療(じょくそう)、リハビリ、生活環境を整える指導業務等を行って頂きます。 一日の流れの例 9：00 環境整備・朝礼・情報共有 9：30～ 訪問 12：15 お昼休憩 13：30 病院にて退院カンファレンス 15：00～ 訪問 17：00 帰社 報告書作成 18：00 退勤

仕事内容【仕事内容】 《中川区の小規模多機能ホームでのお仕事案内》 ◆H28年10月にオープン！ ◆小規模多機能ホームでの介護業務全般 《イチオシポイント》 ◆オープンしたばかりなので、 一から一緒に施設を作り上げることが出来ます★ ◆無資格・未経験の方も活躍中!! ◆最寄の『南荒子』駅から徒歩2分！通勤にも便利♪ 【給与詳細】 月給：219,500円～（職種・地域・資格手当、夜勤5回分込） [給与] ・基本給 171,000円～ ・職種手当 8,000円 ・地域手当 16,000円 対象者に支給される手当 ・介護資格手当 7,000円 ・夜勤手当 3,500円／回 ・交通費全額支給 賞

仕事内容【仕事内容】 ■施設内の利用者のバイタルチェック ■施設内の利用者の健康管理 ■機能訓練も看護師さんにご担当いただきます。

勤務時間16時00分～翌10時00分 ※16時間勤務（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり （60時間/月（年6回を限度）、630時間/年） ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従スタッフ／パート】育休取得実績あり！完全週休2日制！昇給あり！残業月10時間！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ショートステイでの夜勤専門のお仕事です！ ◆ショートステイとは ご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ※運転免許は不要です ※変更範囲：変更なし 求人ID 872853

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 サービス提供責任者が初めての方でも、所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 制度の理解や多職種連携等、お仕事の幅が広がります。 ※変更範囲：変更なし ※説明会を営業所にて開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 サービス提供責任者が初めての方でも、所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 制度の理解や多職種連携等、お仕事の幅が広がります。 ※変更範囲：変更なし ※説明会を営業所にて開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアスタッフ／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりにあった「日常」をお過ごしいただきます。私達は、そんな「日常」を一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆お休み希望や体調不良などによる急なお休みにも対応可能！ ◆家庭や趣味とお仕事を両立しやすい環境です。 ◆介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供しています。 1日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 （訪問業務はありません） ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 サービス提供責任者が初めての方でも、所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 制度の理解や多職種連携等、お仕事の幅が広がります。 ※変更範囲：変更なし ※説明会を営業所にて開催

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 ▼仕事内容 〜広々とした空間で、風通しの良い事務所です〜在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡 ・調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ＊変更の範囲：変更なし◆未経験や資格を取ったばかりの方も研修制度があるので安心して働けます。 ◆面接前の個別相談も受付ております。 気軽にご連絡ください。 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 ▼仕事内容 ・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助◆面接前の説明会開催中！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)169000〜169000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 サービス提供責任者が初めての方でも、所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 制度の理解や多職種連携等、お仕事の幅が広がります。 ※変更範囲：変更なし ※説明会を営業所にて開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし