セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《中川区の小規模多機能ホームでのお仕事案内》 ◆H28年10月にオープン！ ◆小規模多機能ホームでの介護業務全般 《イチオシポイント》 ◆オープンしたばかりなので、 一から一緒に施設を作り上げることが出来ます★ ◆無資格・未経験の方も活躍中!! ◆最寄の『南荒子』駅から徒歩2分！通勤にも便利♪ 【給与詳細】 月給：219,500円～（職種・地域・資格手当、夜勤5回分込） [給与] ・基本給 171,000円～ ・職種手当 8,000円 ・地域手当 16,000円 対象者に支給される手当 ・介護資格手当 7,000円 ・夜勤手当 3,500円／回 ・交通費全額支給 賞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田 送迎ドライバーの求人です＊ ◆デイサービス・ショートステイをご利用されるお客様を安心・安 全に送り迎えするお仕事です。車両の環境整備も行っていただきま す。 ＊ワゴン車（ハイエース・レジアス等）の運転 車いす２台・他５名乗車 ◆送迎のない時間帯は、介護業務をお願いしております。 （主の業務は送迎業務です） ＜送迎の範囲＞瀬名～羽鳥～ＳＢＳ通り～内牧あたり ＊未経験の方も研修があり、安心して始められます ＊先輩に同行、まずはひとつのコースから覚えていただきます ＜１年後に無期雇用に自動転換＞変更の範囲：なし

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／介護資格なし可 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ＊セントケア千代田ショートステイの求人です ＊ショートステイでのお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等。 ・運転免許が不要です。 ◆ショートステイとは ・ ・ ・ご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養 ・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です◆無資格 ・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアスタッ

仕事内容介護未経験スタートの方も多く活躍中。サービスを利用するお客様 がご自宅で自立した生活を送れるようサポート。ヘルパーがやりた いけど資格がない方大丈夫です。資格取得までは他サービスで就業 し資格取得後は訪問介護で働くスタッフもいます。 「子供が小さく不安もありましたが悩みも溜めることなくあっとい う間に９年が経ちました。」：スタッフ ○不安が解消するまで現場同行○急な休みでも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度の充実 ＜主な仕事＞・送り出し迎い入れ（デイ・ショートなど）・洗濯 （干すまで）※身体状況によります・お掃除・排泄介助・入浴介助 （入浴準備～お風呂掃除）など ＜主な訪問エリア＞中村

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：◆３シフト制 （３）の勤務の休憩時間は、１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※社会保険／有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊セントケアホーム静岡上足洗 ケアスタッフの求人です＊ ・グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を、穏 やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 ・お家で生活しているような日常生活において、お食事や入浴など で必要な援助を行います。 ・運転業務なし、運転免許が不要です。 ・調理は、キッチンスタッフがいます ◆無資格・未経験の方も研修を設けているので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。車訪問が中 心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 〇在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポート するお仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。 車訪問が中心となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護に携わる看護業務全般 □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床 ずれ予防・処置、カテーテル管理等 □利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） ※訪問看護未経験者の方でも大丈夫です。研修等、専門スタッフが 全面サポートします。 ※キャリアパスの導入

仕事内容＜主な仕事＞◆デイサービス等の送り出し・迎い入れ ・入浴・排泄介助などの身体的ケア ◆介護未経験の方も多く活躍中。お客様がご自宅で安心して生活が 送れるようサポートします。＜安心サポート＞ ◆不安が解消するまで現場同行ＯＫ ◆急なお休みでも皆でサポート ◆キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家族・学校の用事を優先 できます） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：港区・中川区・熱田区

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝、夕方それぞれ２時間ずつの就労 朝のみの勤務、夕のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用のお客様の送迎のお仕事です。 日曜日完全休みで、朝と夕方の時間帯（４時間程度）です。 あなたのすき間の時間を活用しませんか？ 介護スタッフが補助につきますので、安心して働けます。 シニア層も活躍中です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し生活支援や身体介助をするお仕事です。介 護＊看護の新しいケアの形「フュージョンケア」を共に創っていき ましょう！※所長より一言：「家庭第一」「フォローしあえる環境 」 を整えていきたいと考えている所長Ｉです。ご入職されたら私が手 取り足取りささえますので安心して下さい。共に成長しましょう 〇具体的なお仕事内容：・送り出し迎え入れ（デイなど）・洗濯 ・お掃除（居室、寝室、トイレなど）・入浴介助など 〇訪問先：港区周辺・・・社用車で訪問します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容高齢者・障がい者の在宅での生活をサポートします。 ケアプランに基づいて生活援助・身体介護のサービスを行います。 ・訪問先：おもに昭和区・瑞穂区・天白区 将来的にはサービス提供責任者等、リーダーとして活躍していって 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容デイサービスにおける「生活相談員」業務に携わっていただきます 。 具体的な業務・・・ ◆通所介護計画の作成 ◆連絡調整 ◆レクリエーション、介護業 務全般（入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎等） ◆面接前の説明会開催中！詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１（採用担当） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は下記担当へお気軽に！ 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）のうちいずれかの勤務 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制１ヶ月単位（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容◆・厨房内での調理、盛り付け、片付け、発注等 ・利用者様の見守りや、食事の補助 調理や介護の専門スタッフがいるため難しい業務はありません。 ＊扶養内で働きたい方に最適です。 《こんな施設での調理スタッフを募集しています》 「通い」「宿泊」「訪問」の３サービスを提供しています。 入浴、食事、レクリエーション等を通し、お客様に有意義な時間 を過ごして頂けるようスタッフ同士が連携して行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回）／年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員【デイサービス】のお仕事も行っていただきますが・・・ 、 こんな方を募集しています！ （楽器演奏できる方）・（元気が売りな方）・（明るい性格の方） （歌・音楽が好きな方）・（イベント企画が好きな方）などなど。 ＊無資格・未経験ＯＫ！資格取得補助金制度もあります。 ＊趣味や特技を活かせるお仕事です。 ＊先輩スタッフの同行研修もあるので、未経験者でも安心して始め られます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／介護福祉士 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ＊セントケア千代田ショートステイのケアスタッフの求人です ＊ ・お客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝いなど。 ◆ショートステイとは ・ ・ ・ご自宅で介護をされているご家族が病気や、冠婚葬祭、休養 ・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です◆無資格 ・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／介

仕事内容訪問介護のお仕事です。（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有するので一人で悩まず相談できる環境 です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。 資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学も出来ますので気軽に問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。（日曜日はお休みです） デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ◆面接前の施設見学個別対応中！ ◆週１～２日勤務希望の方を募集◆相談可能です。 ※変更範囲：変更なし