セントケア中部株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（５）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフみんなで一つになっ てお客様のできない事をできる様に介護職として支援して下さい。 セントケア中部はフュージョンケアを目指していきます。施設見学 実施中です。 〇・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 訪問入浴や施設などを複数運営している法人で、全国に施設を有する大手法人のグループ企業です。 ブランクをお持ちの方でも安心してご入職頂けるように、きっちりと指導も行っています。 施設経験の無い方でも活躍していらっしゃいますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご連絡下さいませ。 ■給与 【月収】24.4万円 ～ 程度 ※諸手当込・週4日・8時間の場合（別途オンコール手当支給） 【年収】325万円 ～ 程度 ※諸手当、賞与込・週4日・8時間の場合（別途オンコール手当支給） 【基本給】121，600円 【昇給】年1回、1月あたり0円～6，000円（過去実績）

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育制度で未経験、ブランクのある方でも安心して働くことができます 介護職/デイサービス/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・手厚い教育制度 ・年間休日110日 ・給与高め ・未経験、ブランクのある方歓迎 【一日の流れ】 8:30~お出迎え 9:45~入浴、機能訓練、レクリエーション 12:15~食事、口腔ケア 13:30~入浴、機能訓練、レクリエーション 16:15~おやつ 17:15~送迎 ※多少の変更あり 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）（３）の時間を交代で勤務 ●別途、夜勤手当 １回６，０００円 （２２時から翌５時までは２５％割り増し） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を 組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設 での日常の介護（入浴・食事・機能訓練など）を行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」 ★資格不要・未経験者歓迎！ 安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなく、お客様 との関わりからお仕事に慣れていただきますので、 安心してください。 （補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです） ★★★ 施設見学随時開催中 お待ちしてます★★★

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり ※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問研修１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。入社９年目スタッフ「未経験で子供 も小さく不安だらけでしたが、あっという間に９年が経ちました」 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問します○急なお休みでもみんなでサポート しています○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間半 ・送り出し迎い入れ：（デイ、ショートなど） ・洗濯：干すまで（お客様の身体状況によります） ・入浴：（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・中川区

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：港区・中川区・熱田区

仕事内容◆訪問入浴の準備、機材の搬入の補助、移動介助、入浴介助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：富士市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ◆日曜休み／日勤のお仕事／運転業務なし 《面接前の説明会、開催中！》 ◆資格取得しながら、お仕事できる環境整備。 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。取得後は資格手当付与。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（６）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※週２日の方もご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフ）皆でお客様のできな い事をできる様に介護職として支援して下さい。セントケア中部は フュージョンケアを目指します。 未経験・無資格から始められる施設介護職。小規模多機能は地域で 暮らすお客様２９名限定ですので、訪問先も固定しており、近距離 の方々ばかりです。 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ・送迎車：ステージア、セレナ ≪主なお仕事内容≫※※夜勤が難しい方ご相談下さい。 入浴介助、送迎、フロア見守り、体操、レクリエーション、食事 介助などケア業務 ※事前職場見学大歓迎です。

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／介護福祉士 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ＊セントケア千代田ショートステイのケアスタッフの求人です ＊ ・お客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝いなど。 ◆ショートステイとは ・ ・ ・ご自宅で介護をされているご家族が病気や、冠婚葬祭、休養 ・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です◆無資格 ・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアスタッフ【ショートステイ】／葵区／介

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 〜広々とした空間で、風通しの良い事務所です〜在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡 ・調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ＊変更の範囲：変更なし◆未経験や資格を取ったばかりの方も研修制度があるので安心して働けます。 ◆面接前の個別相談も受付ております。 気軽にご連絡ください。 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出勤日数：相談可／就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一人ひとり「家」「ルール」「人生」が違うから面白い！多様 性を受け入れ「徳」を積む仕事と言えばホームヘルパー。お客様の ご自宅へ訪問し生活支援や身体介助をするお仕事です。 １日訪問件数：１件～（ケアプランに基づく）ＯＫ 訪問の楽しみを実感しませんか。施設経験活かせます。専用アプリ で勤務報告やお客さま情報の共有ができます。 ＜主なお仕事＞ ・排泄介助、送り出し・迎い入れ、洗濯、入浴介助、お掃除など ＜訪問エリア＞・中川区、中村区 ※将来的にはサービス提供責任者としても活躍の場があります※ ＜所長より一言＞＊アットホームな職場です。＊まずはお話を聞き に来て下さい。ライフスタイルに合わせて正社員

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出勤日数：相談可／就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊加入保険、有給休暇付与については法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一人ひとり「家」「ルール」「人生」が違うから面白い！多様 性を受け入れ「徳」を積む仕事と言えばホームヘルパー。お客様の ご自宅へ訪問サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が 送れるように支援。１日の訪問件数１件～ＯＫ。 一対一のケアですのでお客様と向き合えるお仕事。施設経験も活か せます。専用アプリで勤務報告・お客様情報の共有ができます。 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・排泄介助・送り出し、迎い入れ・洗濯・入浴介助・お掃除など ＜訪問先＞港区・中川区・熱田区等

仕事内容■お客様がご自宅で安心して 生活が送れるようサポートします。 ◆不安が解消するまで現場同行ＯＫ ◆急なお休みでも皆でサポート ◆キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家庭の用事を優先） 「変更範囲：変更なし」 ＜主な仕事＞ ◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ ◆入浴・排泄介助などの身体的ケア◆訪問介護の職場体験可能

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴が困難となった高齢者（障がい者）の方の自宅居室にて、組み 立て式の特別浴槽を持ち込み、入浴介助を行う巡回訪問サービスで す。＜３人１組（看護師１名・介護スタッフ２名＞ ［経験不問・ブランク歓迎］ ◆具体的なお仕事内容 ・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ◆日勤のみ／日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ◆未経験の方も研修があり、安心して始められます 《説明会、営業所にて個別対応中》浴槽や入浴車が見れます！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護福祉士お持ちの方は資格経験を活かし、キャリアアップできま す。お客様がご自宅で安心して生活が送れるようサポートします。 ＜安心サポート＞ ＜主な仕事＞ ◆サービス提供、◆お客様の相談業務・契約 ◆アセスメント～モニタリン等の帳票作成 ◆スタッフとの情報共有伝達 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に掃除 ・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ＊変更範囲：変更なし ◆働きやすい職場環境と制度 ・資格取得補助金制度あり ◆子育て世代が活躍中の職場です ・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制 （家族・学校の用事を優先できます） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ホームいながわ ケアスタッフの求人です＊ ◆グループホームは認知症状のあるお客様に対して日常生活を 通して笑顔に穏やかに生活していただく施設です。 ◎洗濯、掃除等の家事や買い物、散歩等ご自宅で過ごしていた事を 職員が支援しながら継続できるようにケアいたします。 ◆無資格・未経験ＯＫ！安心の研修制度があります。 始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に 慣れていただきますので、安心してください。 （補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです） ◆施設見学随時開催中！ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊セントケア浜松 訪問介護 サービス提供責任者の求人です＊ 訪問介護サービスのスケジュール作成、計画書の作成、お客様訪問 、契約 初心者ヘルパーさんへの指導、身体介護、生活援助 ＜日勤のみ／資格を活かせるお仕事＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊セントケア浜松 訪問介護の正社員求人です＊ お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に掃除 ・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ・介護福祉士資格の評価（入社前の経験もプラスされます） ◆子育て世代が活躍中の職場です ・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制 （家族・学校の用事を優先できます） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかで相談可能です。詳細については面接 時にお伝えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆１日２時間～ＯＫ！働き方気軽にご相談ください お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 ◆初めてのお客様には必ず先輩スタッフが同行をするので、安心 して始められます。お客様の事は営業所内で共有するため一人 で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。 資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 介護福祉士を目指す方は、資格取得補助金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし